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招聘：动物管理部经理（车行区或步行区） 薪资：10000-15000 基础福利：社会保险、带薪年假、节日福利、员工餐厅、免费住宿。 职工福利：清晰晋升通道、内部轮岗机会、员工生日福利等。 薪资结构：月薪（根据个人资历及能力面议）+年终奖。 年终奖金根据动物园经营业绩及个人绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.动物管理统筹：结合车（或步）行区游览模式与动物习性，制定各类动物的饲养管理、健康监测、行为训练计划；统筹动物日常照料、疾病预防及应急处置，保障动物福利与健康。 2.饲料管理体系：搭建车行区动物饲料采购、存储、加工、配送全流程管理体系；协且采购部调研饲料市场，筛选优质供应商，控制饲料成本与质量；根据不同动物营养需求，优化饲料配方，确保营养均衡。 3.运营协调保障：配合车行区游览线路规划与运营安排，合理布局动物展区与饲养区域；协调与饲养员、兽医、运营等相关团队的工作衔接，提升运营效率；保障车行游览过程中动物展示效果与游客安全。 4.团队与制度建设：带领车行区动物管理及饲料管理团队开展工作，明确岗位职责与目标；建立健全相关管理制度与操作规范，组织员工专业技能培训，提升团队业务能力。 5.其他专项工作：完成动管部总监交办的其他相关专项工作，如动物展区优化、饲料相关合作项目对接等。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业；持有相关职业资格证书者优先。 2.工作经验：10年以上动物饲养管理相关工作经验，其中5年以上动物园、野生动物园等相关场所管理岗位经验；熟悉车行区动物饲养特性、饲料管理、应急处理及车辆调配流程。 3.专业能力：精通动物饲养管理、健康护理、饲料营养等专业知识；具备独立搭建饲料管理体系与制定动物饲养方案的能力；了解动物福利相关标准与行业规范。 4.综合素养：具备较强的战略思维、组织协调能力、问题解决能力及沟通表达能力；拥有良好的职业素养和责任心，能承受一定工作压力； 热爱动物，认同动物园企业文化。 5.其他要求：身体健康，适应动物园工作环境，熟练使用Office办公软件。