上海市浦东新区招管道/通风保温(管道保温工)、铁皮/白铁保温、设备保温

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【中集宝伟集装箱】 日结[烟花]日结 45周岁以下 免费体检，岗位不同， 工资等级不同，明细如下： ①焊工:340-400元/天 ②打砂工:325-365元/天 ③油漆工:320-360元/天 ④普工:300-340元/天（机加工、完工、外场、机动工） ⑤电工：350元/天 ️⑥叉车工：320元/天 以上岗位包吃包住，流水线生产，每班11小时含吃饭时间，加班按每小时同等价另行折算，综合工资9000-12000元左右/月。 ️住宿170一个月（提供免费自行车） 也可住⺁外宿舍，10元/天，水电费分摊，住宿离⺁1公里，走路10分钟左右。 【可提前安排住宿】 上班地址:抚远路1771号。 联系人:殷老师。 面试时间:每天中午12点。

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 1.外地人员有所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付凭证 2.厂区包吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排驻足，厂区直招不收取任何费用 3.无需经验、学历，新员工进场有老员工带 4.长期正式工，短期临时工 5.工作轻松简单，不过安检门，上班可带手机 6.员工苏浙，环境优美，干净卫生，3人间，空调、洗衣机、wifi设备起源。独立卫生间 应聘要求： 1.年龄16-50周岁 2.身体健康无疾病 【工作时间】 1.长白班 2. 3.次月15发薪，入职1周后周周可预支工资500-800元 工作时间:面议

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在招坐班手工，站班设备等岗位

最后5名临时工：300左右/天，工期到2月12号，。 过年前能赚4-5K 管住管工作餐 工作地址：江南船厂4号门

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工资能拿多少取决于你得实力呢，想想囊肿羞涩的郁闷，挑战高薪的来！ 任职资格： 1．年龄16-46周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪4000+提成 ，综合1万以上。 工资能拿多少取决于你得实力呢，想想囊肿羞涩的郁闷，挑战高薪的来！ 任职资格： 1．年龄16-46周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．30/小时，综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 工作时间：8:00---20.00，午休12.00-13.00公司提供宿舍 恒温车间，冬暖夏凉，全坐岗 想了解的请加我微信备注普工： 麻烦主动添加微信

需要四名液压机修工 1有拆装工程车液压马达经验， 2液压马达换刹车片 ，早八晚五，完工结账 工期三到四天，包吃住

岗位一：车载测试 1、本科及以上学历 2、具备1年以上测试工作经验，具有ADAS实车道路测试经验者优先，包括NOA、AEB、ACC、APA、AVP等功能测试经历 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，责任心强 4、持有有效驾照并具备实际驾驶能力 5、熟练操作CANoe、CANape等常用车载测试工具 岗位二：车载测试（座舱） 1. 参与智能驾驶相关测试工作，主导HMI功能、性能、可靠性及用户体验等方面的测试任务 2. 依据HMI产品设计方案，制定测试方案与测试用例，按照测试策略执行测试，并输出相应的测试报告 3. 在测试过程中能独立识别、分析和定位问题，负责缺陷的跟踪管理与闭环推进，确保问题有效解决 岗位三：自动化测试 岗位内容： 1. 负责自动化测试用例的编写、执行与日常维护，保障软件产品的质量稳定性 2. 持续优化和扩展持续集成与部署中的测试工具链，提升整体测试效率 3. 对测试结果进行深入分析，输出测试报告，并推动发现的问题及时跟进与闭环 任职要求： 1. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python等 2. 熟悉主流自动化测试框架与工具，如Selenium、TestNG等 3. 具备较强的逻辑分析能力与主动推进工作的自我驱动力

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰部分的设计、开发及优化，确保设计方案契合市场需求与客户期望； 2. 协同项目团队，参与汽车内外饰从概念构思、方案制定到量产前各阶段的全流程工作； 3. 主导内外饰设计项目的评审工作，攻克研发过程中出现的技术问题； 4. 关注行业前沿的内外饰设计动态，为产品升级与创新提供方向性建议。 全程线上面试，需具备一年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责整车电子电气架构的构想文档及架构开发计划的制定。 2. 组织各专业模块工作，开展市场前沿技术调研及出口国法规解析。 3. 主导外饰灯、内饰灯、外部声学、门锁系统、车窗控制、低压电源、防盗认证等功能方案设计。 4. 编写BCM零部件设计文件，参与测试用例的评审支持。 5. 承担信号定义设计及故障诊断策略的制定与实施。 任职要求： 1. 对智能汽车照明系统开发具备强烈兴趣。 2. 具备良好的市场信息收集与技术分析能力。 3. 具备功能方案设计及系统整合的能力。 4. 能够协同团队推进测试验证与问题排查工作。

1，主导过至少一个完整乘用车座椅开发项目，掌握包覆工艺、舒适性调校及座椅噪声异响等常见问题的解决方法，熟悉座椅的结构设计、功能实现及其实际应用场景。 2，统筹座椅造型与工程端的技术对接与问题化解，主导生产线上座椅相关问题的追踪与闭环处理。 1，主导过至少一个完整项目中多个内饰部件（包括仪表板、中控台、门板、顶棚、地垫、座椅内饰件、方向盘、扶手等）的工程开发工作，熟悉内外饰零部件的制造工艺、结构设计及表面处理技术，熟练运用Catia等专业设计软件。 2，负责内外饰造型与工程之间的协调与问题处置，掌握常规技术方案及需规避的设计风险，主导产线阶段问题的跟进与整改落实。

1. 承担服务器组件及系统的测试任务，开展服务器固件相关测试工作；涵盖测试方案设计、测试计划制定及具体测试执行。涉及功能验证、兼容性评估、性能分析、稳定性考核，以及BIOS与BMC专项测试 2. 维护并持续更新测试用例，提升测试覆盖范围与执行效率 3. 对测试中发现的问题和缺陷进行深入分析，协助研发团队定位问题根源提供技术支持 4. 开发自动化测试脚本，推动自动化测试实施

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工作内容：工业管道、设备、罐体岩棉保温，裹铁皮； 工作要求：55岁以下，精通岩棉、铁皮下料、安装； 待遇：1000元一组，一组三人，需要2组人，正月初五开工

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1、善长冷水机组故障判断和维修； 2、或善长多联机故障判断和维修； 3、或善长净化空调、精密空调故障判断和维修； 4、有2年以上空调维修经验，品牌如开利，约克，麦克维尔等优先； 5、认真负责，沟通能力强； 6、上海就近安排

会编程，懂工艺，会根据加工材料选择刀具型号。

招聘普工，两班倒，负责产线的粉碎、挑拣、分选、过滤和卫生工作。综合工资5000-7000，包吃包住，水电全免，开门红包，年底奖金，高温费，节日礼物。 年龄18-50周岁

上海浦东新区岗位名称：长期焊工（焊接设备机架封板）;要求：精通气保焊跟氩弧焊;有焊工证;技术熟练度高。 岗位要求：1.掌握气保焊和氩弧焊技能。2.具备焊工证。3.技术熟练，能够高效、准确地完成焊接任务。 薪资待遇：基本薪资为每小时40元。，。每月20号发工资，离职需提前7天申请。

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【上海耀皮汽车有限公司】不体检不过安检 [玫瑰]招一名叉车工，270一天，两班倒，月综合工资7500-8500左右 工作不累，18到48岁以下都行 [玫瑰]不过安检门，不穿无尘衣，可以带手机。 [玫瑰]工作简单，上手就会。 不要求学历，认字识字即可。 [烟花]每月按时发工资。 [庆祝]，住宿环境好，水电费均摊，骑车10分钟。

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【招聘信息】 【地址】上海科技馆（靠近浦东世纪大道） 【岗位】招弱电工/空调工/给排水/万能工等（不招兼职） 【薪酬】5000元~7000元，有食堂不包住 【班次】做五休二8:30-17:00 【持证】低压电工证 【年龄】55周岁以下 联系：黄先生 【招聘信息】 【地址】浦东龙阳路站磁悬浮 【岗位】低压电工 【薪酬】综合5000元，有工作餐，不包住 【班次】做二休二（7:30-19:30；19:30-次日7:30） 【持证】低压电工证 【年龄】55周岁以下 联系：黄老师

上海市浦东新区招通风安装/维修