贵阳市清镇市招电焊、工地钳工

打磨工、钳工、焊工、文员320一天包吃住

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

岗位职责： 1. 负责汽车零部件（如雨刮、雨刷、方向盘转向器等）的精准装配与调试 2. 严格按照工艺流程和质量标准完成生产任务，确保产品合格率 3. 协同产线同事完成工序衔接，及时反馈装配过程中的异常问题 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本作业指导书 2. 工作认真细致，具备良好的动手能力和团队协作意识 3. 能适应流水线节奏，服从生产安排，责任心强 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任站立作业

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元 每组52张板，包含飞机头，檩条，光伏板 拉筋4~6人一小组，每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账 干满半年，，电费按房间电表显示均摊

贵州一煤矿急招综釆队伍4&人（副队长3名，采煤机司机5名，架子工8名，端头支护工8名，镏子工6名，皮带机司机5名，泵站司机3名，电钳工各5名；掘进队60人（队干4名，掘进机司机6名，掘进支护工50名）。工资8000-15000元，基础工资与计件工资相结合。年前上岗奖励2000元，联系人秦先生，电话

黔南布依族苗族自治州都匀市招气割,二保焊/气焊

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工) 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。 ️伙食每人每天35元、，，。 ️，第二个月后，每月公司垫付。 工期：长时间 职责和要求： -负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准； -根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安 装螺丝牢固可靠； -无工作经验要求（有经验者优先）； -具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高 效协作； -有良好的工作纪律和责任心； -配合定期安全培训 工作时间： -具体排班根据项目需求而定。 期待您的加入！ 工作地址:内蒙古包头市达茂旗

负责选矿厂上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行；做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、有化工行业，矿厂相关1-2年经验的优先 2、有相关证书的优先

负责选矿厂上的设备维修与巡检，保证生产设备的正常运行；做好维修台账的登记，完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、有化工行业，矿厂相关1-2年经验的优先 2、有相关证书的优先

招聘切配、洗消、分餐、勤杂等岗位人员，共39人。其中蓬山路总校20名，北衙路分校19名。岗位要求：遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，无各类传染性疾病，具备良好的职业道德、服务意识与责任心，热爱校园餐饮服务工作。年龄在25至57周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，适应学校食堂工作节奏。入职前须办理有效餐饮从业人员健康证，严格遵守国家食品安全法律法规及学校各项规章制度。学历不限，做事勤快细致、动手能力强，具备良好的团队协作精神，有食堂帮厨、保洁相关工作经验者优先录用。工作内容：负责食材清洗、切配、预处理等工作，严格按照食品卫生标准规范操作，确保食材洁净、符合加工要求。协助厨师完成餐食制作、打餐分餐等工作，维护就餐区域秩序，做好师生就餐服务工作。负责食堂餐具、厨具的清洗、消毒、规范摆放，以及厨房操作间、更衣室、储物间等区域的日常保洁工作。完成食材搬运、餐后场地整理等各项辅助工作，服从食堂管理人员的统一调度与工作安排。主动配合食堂整体运行需求，承担岗位职责范围内的其他协作性、保障性工作任务。薪资福利：工资面议，根据岗位需求采用固定月薪制，每月按时足额发放；薪资根据岗位、实操经验综合核定。符合参保条件人员统一缴纳社会保险，签订劳动合同。依法享受法定节假日相关福利，校内工作环境稳定、假期同步学校作息。已退休、超龄无法参保人员，个人自行缴纳社保、无需单位参保的，签订劳务合同，薪资不高于同岗标准。非全日制用工签订用工协议，，薪资不低于当地最低标准。试用期为期一个月，考核合格者正式录用，考核不合格者无条件劝退不予录用。报名时间：2026年8月7日至9日，每日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。工作地址：乌当区实验小学分校（北衙路）。

招聘切配、洗消、分餐、勤杂等人员，共39人。其中蓬山路总校20名，北衙路分校19名。要求遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录，无各类传染性疾病，具备良好的职业道德、服务意识与责任心，热爱校园餐饮服务工作。年龄在25至57周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，适应学校食堂工作节奏。入职前须办理有效餐饮从业人员健康证，严格遵守国家食品安全法律法规及学校各项规章制度。学历不限，做事勤快细致、动手能力强，具备良好的团队协作精神，有食堂帮厨、保洁相关工作经验者优先录用。工作内容包括：负责食材清洗、切配、预处理等工作，严格按照食品卫生标准规范操作，确保食材洁净、符合加工要求；协助厨师完成餐食制作、打餐分餐等工作，维护就餐区域秩序，做好师生就餐服务工作；负责食堂餐具、厨具的清洗、消毒、规范摆放，以及厨房操作间、更衣室、储物间等区域的日常保洁工作；完成食材搬运、餐后场地整理等各项辅助工作，服从食堂管理人员的统一调度与工作安排；主动配合食堂整体运行需求，承担岗位职责范围内的其他协作性、保障性工作任务。薪资福利：工资面议，根据岗位需求采用固定月薪制，每月按时足额发放；薪资根据岗位、实操经验综合核定。符合参保条件人员统一缴纳社会保险，签订劳动合同。依法享受法定节假日相关福利，校内工作环境稳定、假期同步学校作息。已退休、超龄无法参保人员，个人自行缴纳社保、无需单位参保的，签订劳务合同，薪资不高于同岗标准。非全日制用工签订用工协议，，薪资不低于当地最低标准。试用期为期一个月，考核合格者正式录用，考核不合格者无条件劝退不予录用。报名时间：2026年8月7日至9日，每日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。工作地址：乌当区实验小学分校（北衙路）。

招聘副厨5名，男女不限，年龄25-57周岁，要求遵纪守法、品行端正、身心健康，无违法犯罪记录及各类传染性疾病，具备良好的职业道德、服务意识与责任心，热爱校园餐饮服务工作。需能吃苦耐劳，适应学校食堂工作节奏。入职前须办理有效餐饮从业人员健康证，持证上岗，证件齐全且在有效期内。熟练掌握切配、炒、蒸、煮、炖等常规烹饪技能，菜品口味稳定、熟度达标，懂得食材加工流程，能区分生熟操作、荤素分开，掌握食品留样、餐具消毒等基础规范，具备基本节约意识，能合理利用食材、减少浪费，根据就餐人数合理把控出餐量。副厨主要协助主厨开展工作，是后厨运营的重要执行者和后备力量，侧重于具体操作协助和现场管理。职责包括：协助日常运营，在主厨缺席时代理职责，确保开餐准时、流程顺畅；参与部分核心菜品的烹制，保证出品质量；负责食材质量验收，指导帮厨进行规范的清洗、切配等粗加工工作；合理使用原材料，配合主厨落实成本控制措施，减少食品浪费，管理厨房物资的领用与登记；严格执行食品卫生规范，抓好厨房区域卫生及防火、防虫等安全措施；指导和培训初级厨师或帮厨，与采购、后勤等部门紧密配合，解决突发问题。薪资福利面议，采用固定月薪制，每月按时足额发放，薪资根据岗位、实操经验综合核定。符合参保条件人员统一缴纳社会保险，签订劳动合同。依法享受法定节假日相关福利，校内工作环境稳定，假期同步学校作息。已退休或超龄无法参保人员，个人自行缴纳社保、无需单位参保的，签订劳务合同，薪资不高于同岗标准。非全日制用工签订用工协议，，薪资不低于当地最低标准。招工人数5名，蓬山路总校2名，北衙路分校3名。试用期一个月，考核合格者正式录用，考核不合格者无条件劝退不予录用。报名时间：2026年8月7日至9日，每日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30。工作地址：乌当区实验小学分校（北衙路）。

贵阳市花溪区招工地小工/杂工、工地学徒工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

招聘钳工。基本要求：身体健康，中专、技校及以上文化程度，有较强的吃苦精神和团队精神。工作内容：主要从事隧道内施工的大型钢铁设备的加工制造，根据设计图纸，进行铁块打磨、机械切割、钢铁材料拼装等。薪资为5000-6999元。

工地钳工工作地址:光大龙岗项目44元/小时

工地钳工工作地址：常州项目，42元每小时

招自动焊一名。天子湖。计件工资

招聘二保焊工，工期为31天。薪资为700元/天。

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成工序交接、质量自检及异常问题及时上报 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，18-40岁 2. 无不良记录，无案底大面积纹身 3. 能接受倒班安排，具备基本沟通与学习能力 薪资待遇： 20元/小时 月综合薪资6500+ 提供住宿150/月，水电费平摊

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

公司是国内最先进五轴数控机床制造企业，采用“苏州产业总部+长沙研发总部双总部战略布局，国内有14个分公司，有越南和德国两个海外研发基地，深耕高端装备智能制造领域。目前急需培养大量能够操作五轴数控机床的技术员和工程师。接受零基础非对口专业转行学徒，长沙总部投入15亿建设智能制造人才基地，实习期5500-8000元，转正起薪9000元。 具备良好的质量意识与设备维护习惯，五轴数控技术目前行业大量缺人，考核合格后上岗，不想学习，不愿意吃苦的请绕道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，实习生及应届毕业生； 2. 欢迎有志青年投递，入职后提供 1-2 个月系统化在岗实训，含三轴至五轴实操带教 3. 具备基本识图能力，能理解机械制图符号与尺寸公差要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，有意愿长期深耕智能制造技术领域 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响机床操作的生理限制 薪资收入：实习生起薪5500/月，毕业生起薪6250元/月。每年根据技能水平涨薪2-3次，转正9000+，工龄满2年，综合收入可达 12000-15000 元/月。

机修工招聘岗位职责1、负责车间设备日常巡检、保养、故障检修，及时排查设备隐患；2、做好机械设备维修维护，保障设备正常运行，做好维修记录；3、遵守车间安全规章制度，日常做好设备维护保养工作。任职要求1、年龄25‑50周岁持证，证件真实有效；2、有设备维修实操经验，能独立处理机械3、服从工作安排，吃苦耐劳，做事踏实，能适应车间上班。薪资待遇月薪6000元以上，按月发放，联系电话：

贵阳观山湖汽车厂装配工，点焊工！工资20元/小时年龄23～40岁，。每周预支300-500元生活费月收入6000～7500元报名热线：面试时间：预计下周。

贵阳市花溪区招二保焊/气焊，工资6500-7000左右。招长期稳定师傅，主要焊接挖斗，多层多道，能吃苦耐劳，有应急管理局焊工证，包住包中午饭，工资面议，加班另算，另找一个打杂工，平时在厂里打扫卫生，给师傅帮帮忙，年纪25-35岁，工资4000-4500

明天港口神华用缺两个焊工，能焊能割的，两个钳工。气温不这么高了，港口神华缺三个焊工，活简单搭建彩钢棚子联系

贵阳吉利汽车招聘总装岗、涂装岗、焊装岗人员。岗位要求：18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，无裸露纹身和案底，能接受两班倒。工作时间：两班倒，具体时间根据车间组长安排，半个月倒一次班。薪资：月综合薪资5500-7000元（20元/小时）。福利：享受春节、中秋、端午、生日福利，以及内部员工购车优惠。住宿：提供宿舍，需自带被子和个人用品，水电费平摊。用餐：福利食堂，自费，每餐7-10元。工作地点：贵州贵阳。