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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及通用维修工具使用 4.具备基本识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

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岗位职责： 1.负责生产线日常物料的准确入料与成品出料操作 2.实时监控设备运行状态，及时处理简单异常，保障产线连续稳定运转 3.严格执行标准化作业流程，确保产品质量与生产效率 4. 配合班组长完成设备点检、5S维护及交接班记录填写 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应11小时/天轮班制工作 2.学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真负责，具备基础机器观察能力和动手能力 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5.

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招聘岗位： 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训期间，每日考勤按半工计； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发； 3、按项目要求时间正常撤场的，； 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量达标 3.正确使用和日常维护钣金设备 任职要求： 1. 具备工厂钣金折弯相关工作经验2年以上，能独立完成常规钣金作业 2.熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解机械制图基础知识

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岗位职责： 1.负责光伏支架的现场装配、校准与固定，确保结构稳固、符合技术规范 2.配合电焊作业，完成金属构件焊接及连接点加固（持有效焊工证） 3. 在海上平台或近海作业环境中开展安装任务，严格执行高空及临水安全操作规程 4.协同团队完成物料清点、工器具管理及施工日志填写 5.参与现场安全巡检，及时报告隐患并落实整改措施 任职要求： 1.年龄不超过55周岁，身体健康，无恐高症，能适应海上及高空作业环境 2.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），具备基本装配技能 3.具备光伏支架或钢结构装配相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基础识图能力与安全意识 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力

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1.负责机床的程序编写，调试与生产。确保设备的正常运行;2.负责程序调用、调试和修改，保证加工质量; 3.负责刀具、夹具和量具的选型、更换和维护，确保加工精度; 4.负责生产过程中的质量控制，技术力量培养及时发现和处理问题; 5.遵守公司的安全、环保和质量管理制度，保证生产安全和产品质量，及时与上级领导沟通，汇报生产情况。 6.机械、数控等类似业5年以上工作经验。高中/中专以上学历，会看图纸，了解机械加工工艺，有精加工理念。 7.具备斜身数控车机床编程操作经验，能够独立完成程序编写和调试; 8.熟悉刀具、夹具和量具的选型和使用，能够进行维护和更换; 9.熟练CAD、UG、Mastercam、SolidWoks等相关软件运用; 10.有较强的现场分析、解决问题能力，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 11.具有薄壁件，车铣复合机床编程经验优先;

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废气处理岗位招聘。年龄要求为18至35周岁，男女不限。学历要求为大专及以上。要求工作踏实稳定，服从岗位安排，有无经验均可。需具备锅炉操作证。薪资福利为综合税前薪资5000至7000元每月，额外考核绩效800元每月。提供五险一金，一金按比例足额缴纳。免费提供员工住宿和工作餐，有厂车接送。

【岗位招聘】电工、管道工、通风工、钳工、铆工，焊工等，年龄：18岁—38岁 【工作地点】 二三连云港 【薪资待遇】三个月培训实习，综合工资4000起步，试用期后5000-8000以上，半年后8000-14000，有工作经验人员薪资面议，福利待遇加班费另算。 【报到时间】审批完成即可入职 【岗位要求】身体健康，无犯罪记录史，高中及以上学历，接受工地类型工作，能吃苦耐劳，能学习，接受加班，加班费按照国家规定发放。 【福利待遇】 1、公司免费提供职工宿舍 2、入职缴纳六险，转正有，每月400元餐补（打至饭卡），每年4000元过节费（按节假日发放），高温月份防暑降温费（300元/月，5个月/年）； 3、工作满一年，开始享受带薪年休假，24天探亲假（含路程2-4天，，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期； 4、入职满一年后，每年公司免费提供职业健康体检； 5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； 6、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）； 7、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 【联系方式】施先生

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