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武汉TCL家电智能工厂（东西湖革新大道厂区）直招普工、操作工: *年后大量新订单缺人，上市公司五险一金福利完善 [招聘要求] 1.年龄16-49周岁，二代身份证在有效期内; 2.学历不限，经验不限，无经验者有老员工带教; 3.长期短期均可，(均提供吃住); [招聘岗位] 家电智能控制器、集成电路、电源电路板制造组装等岗位，环境整洁，车间为恒温空调房，无需穿无尘服。 [工作时间] 8:00-20:00(含2小时休息)，每日实际工作10小时，做六休一，月休4天 [薪资待遇] 1.短期工（随走随结）:260-300元/天(最低上班满15天，入职满一周可以预支); 2.长期工:底薪2100元+加班费（超过8小时算加班、平时加班1.5倍工资、周末2倍、法定节假日3倍）+全勤奖100元+夜班补贴12元/天+技能补贴（0-500元）+其他补贴，综合收入7000元+，每月15日发上个月整月工资。 [食宿待遇] 1.上班不需要穿无尘服，统一配发洁净工衣; 2.厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素;另提供面、水果等供挑选; 3.厂区免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等; [工作环境] 1.坐班制为主，恒温间，工作强度适中，自动化生产设备操作，部分车间工作时段播放轻音乐; 2.设直饮水机、休息间，管理宽松，可带手机; [福利待遇] 1.长期稳定工：;可享法定节假日及婚假、丧假、产假及每年15天带薪年假; 2.新人零费用入职，有晋升空间，内部晋升通道透明。有意者可咨询详谈报名参加面试!

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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