定安县招二保焊/气焊

1、学历不限； 2、三年以上二保焊或埋弧焊接工作经验； 3、能根据图纸进行焊接操作，有钢结构识图能力。

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安环主管 学历：本科及以上学历；5年及以上岗位相关工作经验，其中3年及以上安全管理经验。1.精通国家及地方的安全生产法律法规体系、环境保护法律法规体系。2.熟悉行业相关的特定安全环保法规、标准。3.掌握最新的法规政策动态及其对企业的影响。4.精通危险源辨识、风险评估、风险分级管控的理论与方法。5.掌握事故致因理论、事故预防策略、事故调查处理程序和方法。6.熟悉应急预案编制、评审、备案、演练、评估与改进的全过程管理；7.了解应急资源配备与管理。8.了解职业病危害因素辨识、检测与评价，职业健康监护管理，个体防护用品的选用与管理。9.熟悉工艺安全管理要素。10掌握消防设施原理、消防检查要点、消防安全管理要求。11.了解废水、废气、固体废物（含危险废物）、噪声等主要污染物的来源、特性、治理技术原理与工艺流程。12.熟悉环境监测方案制定、监测因子、监测方法、质量控制及结果分析。13.了解环评的程序、主要内容及“三同时”管理要求。14.掌握排污许可管理、总量控制、污染物排放标准及合规性管理。15.精通危险废物鉴别、分类、收集、贮存、运输、处置的全流程规范化管理及联单制度。16.了解清洁生产审核流程、节能减排技术、资源综合利用途径。17.精通ISO14001和ISO45001/OHSAS18001的标准要求、建立、实施、内审、管理评审及认证流程。1.组织编制、修订安全管理制度（如安全生产责任制、安全、环境、消防、特种设备制度等），并监督落地执行。2.对新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），确保符合安全要求。3.牵头制定企业年度安全目标及实施方案，确保符合国家法律法规和行业标准。4.建立健全安全管理体系（如ISO45001），推动安全标准化建设，定期评估体系有效性并持续改进。5.组织开展安全风险辨识、评估（如危险源辨识、风险矩阵分析），制定针对性防控措施，建立风险管控清单。6.牵头开展安全隐患排查治理，建立“隐患排查 - 整改 - 验收”闭环管理机制，跟踪重大隐患整改情况，确保隐患及时消除。7.制定全员安全培训计划，组织开展新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训、应急演练培训等。8.推动安全文化建设，通过安全月活动、案例警示、知识竞赛等形式提升员工安全意识。9.组织或配合完成建设项目环境影响评价（EIA）、排污许可证申领及年度环境统计

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1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安 全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

电工: 一、岗位职责 1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除； 2.保证各配电柜、箱的正常使用； 3.能够解决电气及自控系统出现的故障； 4.负责配电室卫生，做到整洁无尘。 二、岗位要求 年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有具有低压及以上电工相关操作证；有过砂石系统工作经验。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照9000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照8000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

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