岗位职责： 1.负责建筑工地木模班组手把焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、清理、探伤配合） 3. 正确选用焊材，规范操作电焊。 4.配合质检人员完成焊接质量自检与记录，及时整改不合格项 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等安全措施 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，能独立完成常规焊接任务者优先 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术要求 4.身体健康，适应宁波海曙区工厂或工地现场作业环境 5.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神

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招聘叉车工2名。要求持有叉车证，，接受两班倒工作制。薪资采用计时方式，综合薪资为7000至8000元。提供餐补，标准为每日20元，其饭和晚饭各10元。每年6、7、8、9月份发放高温补贴，标准为每月200元。入职半年后享有工龄奖和年终奖。工作地址位于浙江省宁波市慈溪市宁波杭州湾新区拓为路。

有焊工证，年龄30-35左右，能吃苦耐劳的，工资7000-10000，交社保，具体工资可以面议。（最好会做搅拌机，上料机等塑料辅机）

工作职责： 一、设备操作与调试： 1.熟练操作加工中心（如发那科、三菱、法兰克等系统），完成工件装夹、刀具安装、程序调试、对刀、打表等基础操作; 2.独立完成首件检验、过程抽检及复检，确保加工精度与产品质量; 二、生产组织与调度: 1.根据生产任务合理安排CNC加工顺序和设备使用; 2.负责当班人员调配、工装夹具准备及生产进度跟进，确保按时交付; 三、技术指导与团队管理: 1.指导和监督班组成员规范操作，提升整体效率; 2.对新员工或初级技工进行实操培训和技术传帮带; 四、异常处理与质量控制： 1.及时识别并解决加工过程中的技术问题（如刀具磨损、程序错误、尺寸超差等）; 2.配合品检员完成质量记录，执行6S/5S现场管理要求; 五、工艺优化与持续改进: 1.优化加工程序、刀路及切削参数，提升效率、降低成本; 2.参与新产品试产，制定或完善操作规范和工艺文件; 六、设备维护与安全管理: 1.执行日常点检、保养及简单故障排除，保障设备正常运行; 2.监督班组遵守安全操作规程，预防事故发生; 工作要求： 1.有带班经验； 2.能自编自操立式加工中心；

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