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岗位职责： 1、根据生产图纸及工艺要求，操作火花机进行金属零部件的精密放电加工。 2、负责火花机设备的日常操作、维护与基本保养，确保设备正常运行。 3、在加工过程中监控设备状态与加工质量，对简单异常情况进行判断与处理。 4、按要求填写生产记录、设备点检表等相关生产文档。 5、保持工作区域整洁，遵守生产现场的6S管理规定。 6、完成上级交办的其他生产相关任务。 经验要求： 1、年龄22-45岁，5年以上电火花及线切割实操经验+2年以上班组管理经验。 2、熟练看懂2D/3D模具图纸，精通普通火花机、镜面火花机、中走丝线切割机、慢走丝线切割机、穿孔机的编程和操作。 3、身体健康，熟悉车间安全操作规范。 4、帮带新人操机人员，统一操作手法、参数标准建立，规范电极、模具、耗材分类管理，控制电极损耗、耗材生产成本。 5、具备极强的责任心、沟通协调能力和抗压能力。 6、有较强的安全与质量意识，服从工作安排。

岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求，操作车床、磨床、铣床、冲床或钻床等设备进行零件加工。 2、负责设备的日常点检、维护与保养，确保设备处于良好工作状态。 3、对加工后的产品进行自检，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求。 4、按时完成生产任务，并做好生产记录。 5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、能熟练操作一种或多种机床设备，如车床、磨床、铣床、冲床或钻床。 2、能看懂机械图纸，理解基本的加工工艺。 3、具备良好的质量意识和责任心。 4、服从工作安排，有团队协作精神。 5、有台资拉链模具厂工作经验优先。 6、5年以上工作经验。 7、会磨及会配拉头模仁和磨芯。 8、会磨及会配方块插销磨仁和模芯。 9、会研配拉头及方块插销模架。 10、年龄30-55岁。

岗位职责： 1、在国内知名品牌拉链厂工作5-10年以上跟单经验。 2、熟悉3大类拉链各项性能及流程。 3、了解拉链的制造流程。 4、了解拉链从接单到下单的各工序流程。 5、熟练跟客户沟通技巧及对账流程。 6、熟悉ERP系统。 7、具有较强的沟通能力和抗压能力。 8、熟悉审理订单。 9、合理安排下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量把控和检查工作。 10、收集和反馈客户需求，协助处理客诉，提高客户满意度。 11、制定部门规章制度及标准作业流程。 12、组织部门会议，员工培训及考核，提高成员的工作技能。 13、负责部门成员的绩效考核及评估，部门日常管理及团队建设等工作。 14、能力突出者可面试经理。

1、精通服饰五金配件结构，特别是拉链结构，用法，工艺，功能及质量要求； 2、懂CAD绘制产品零件工程图； 3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验； 4、能独立处理产品设计缺陷异常； 5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块； 6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板； 7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性； 8、有极好的成本控制和品质意识； 9、具有良好的沟通协调能力，团队建设能力； 10、能独立处理好样板的开发交付过程，产品结构与开模分析及异常处理，工艺的设计与修正优化，工序标准产能的建立与报价，开发技术信息收集整理分析。 11、工作地点：清远是清城区石角镇谐达集团产业园。

一、岗位介绍 本岗位为一人双岗：日常主要协助总经理处理公司行政、业务协调等管理事务；同时作为实验室授权签字人，负责拉链、钮扣、皮牌等服饰配件检测报告的最终审核、批准签发与技术把关。 二、岗位职责： 1、核心职责：负责拉链、钮扣、皮牌等服饰配件全项检测报告（理化性能、力学性能、环保安全、尺寸精度等）的审核与授权签字，严格把控检测数据的真实性、准确性、完整性，确保报告符合CNAS/CMA资质认定要求及国家、行业相关标准（如服饰配件检测国标、环保合规标准等）。 2、技术把控：主导服饰配件检测技术工作，制定完善检测方案，解决检测过程中的复杂技术难题（如拉链拉合强度、钮扣耐脱落性、皮牌耐摩擦性等检测中的异常问题），优化检测流程，提升检测效率与精准度。 3、体系维护：负责实验室CNAS/CMA体系的日常运行、维护与升级，包括检测方法确认与验证、检测设备校准与维护、人员技能培训与考核、质量监督与内审，确保实验室持续符合资质认定要求，顺利通过年审及资质复评。 4、团队协同：统筹实验室检测团队的日常工作安排，指导下属（测量员/测试员）开展检测工作，负责新人带教、技能提升，搭建高效的检测团队，保障检测工作有序推进。 5、总经理助理工作： ①.协助总经理处理日常行政事务、文件管理、会议安排、内外沟通协调。 ②.配合公司8 楼博物馆建设等临时专项工作。 ③.参与供应商质量审核、行业标准对接及领导交办的其他任务。 三、任职要求 1、大专学历，纺织相关专业，8年以上工作经验； 2、 本科学历，纺织相关专业，5年以上工作经验； 3、硕士学历，纺织相关专业，3年以上工作经验； 4、博士学历，纺织相关专业，1年以上工作经验； 5、专业能力：熟悉拉链、钮扣、皮牌等服饰配件的检测标准、检测方法及实验室体系管理，能熟练解读行业标准，具备较强的数据分析能力、问题解决能力； 6、 职业素养：责任心极强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能承担岗位责任，确保检测工作合规、高效开展。

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