找两个高级钳工，和一个高级焊干必须有证的联系我.

有安装设备的钳工没有技术要求高：张总墨子勿扰

宁夏中卫招聘钳工，负责化工装置安装检修维护工作。提供食宿，享受十三薪及五险一金待遇。

招动设备高级钳工2人，有热切割证管工2人，宁东化工园区，工资面议工作地址：银川

吴忠红寺堡招工地钳工，铆工/钣金工

宁煤维保运营，需要钳工十人，月休4天，公司提供食宿和通勤车，每天八小时工作制，工资面议，联系人

银川市灵武市招工地钳工，要有中级钳工证书，年龄不要超过55岁，日工资230-250，能带人干简单的活

内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位，光伏安装钳工，工地小工，杂工，学徒工，搬运工，薪资待遇，整组1050元，每版52张版包含飞机头一条，光伏板拉筋 半成品有单独价格4~6人， 一小组每天可以安装2~6组不等，工资低于月结清80%，第二个月以后100%的结账，干满半年住宿每人5元 电费按房间电表显示，

银川市灵武市招工地钳工，能独立进行泵和风机的维修

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位.：光伏安装（钳工）、工地小工，杂工，学徒工（搬运工） 薪资待遇：整组1050元l52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋，（半成品有单独价格）4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35，第二个月，每月公司垫付 工期：长时间

海原附近有没有顶班司机找一个，价格美丽

找2个瓦工打混凝土

找个升压站技术员土建基础，一次二次安装联系电话

找60轮挖顶班现在干

宁夏海原县三河镇六瑶村招聘技术员一人，主要干公路两侧的水毁、维修，做些竖井、消力池等，有意的联系我，能立即上岗的。电话闫

【苏州迈为项目】,直接试工,光伏设备，有空调,钳工小工21，钳工中工31，电工中工33,包吃住，，不能有纹身

维修钳工，3工作地址:恒谐路128号8：00—8：00底薪8000左右，加班按底薪1.5倍—3倍，月薪9000—13000左右交上海社保和公积金有福利50岁以下，有等级证书

钳工小工工作地址:吴江迈为技术21/H可预支主做光伏设备能分清螺丝型号；有过传动机构组装经验；必须看懂SOP，会对照按图施工(先看料号、再看型号、然后看数量)；所有工具适用熟练,例:开口扳、内六角、手抢钻、卡尺、百分表，扭力扳手，水平尺，试岗自带工具:内六角一套、6寸斜口钳一把20-42岁

建筑工地大量招人，包吃住，工资月结，有需要电话联系！ 岗位职责： 1.建筑木工负责模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸精准、支撑牢固 2. 工地力工协助材料搬运、场地清理及基础辅助作业，保障施工进度有序开展 3.砼工/打灰/浇筑人员负责混凝土搅拌、运输、浇筑与振捣，确保密实度与成型质量 4.建筑承包人员统筹现场施工管理、人员协调及工序衔接，落实安全与工期要求 5.工地钳工负责机械设备安装、调试、维护及简单故障处理，保障设备正常运行 任职要求： 1. 从事相关工种实际操作经验，能独立完成本岗位作业任务 2. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境及弹性工作时间 3. 具备基本识图能力，了解建筑施工流程与安全规范 4.持有相应特种作业操作证（如钳工证、登高证等）者优先 5.无不良从业记录，服从管理，具备良好团队协作意识

宁波北仑，项目，上钳工师傅一人，小3C检测设备，53一小时，不包吃住，附近的优先，工期20天左右，洗手拿钱。有兴趣的兄弟联系。，同步。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘电焊工3名。要求高中及以上学历，具有3-5年焊接工作经验，具备氩弧焊技能，有化工厂电焊工作经验者优先。需持有熔化焊接与热切割作业证、高处作业证、焊工职业中级及以上资格证。月薪6000元至8000元，依据岗位和技能确定具体工资。享有全勤奖、质量奖、安全奖等津贴，工龄工资每满一年可逐年增加。正式员工签订劳动合同，缴纳五险，享受年终奖及节假日福利、生日庆祝用品等福利待遇。提供餐补，外地员工提供免费住宿。

招聘焊工、电工、塑焊工、普工。焊工月薪8400-11700元/月。电工月薪8400-11700元/月。塑焊工月薪6600-7800元/月。普工月薪6300-6900元/月。年龄20-50周岁，年龄20-40周岁。需持有相应岗位操作证书及高空作业证。有相关工作经验，工作态度端正，服从管理，坚守岗位，团队意识强，有大局观念，无违法犯罪记录。

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招贤纳士： 维修工1名，招聘要求：初中及以上学历，25到50岁，薪资待遇：6500到7500元左右，包食宿，一天三餐。吃苦耐劳服从管理，听从指挥。长期长期，日常设备维护维修 工作地点：中卫市常乐工业园区科豪大道

招聘电工1名。年龄要求为30至50岁。要求高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳。持有电工证及相关工作经验者优先。薪资为4500元每月。工作地址位于中卫工业园区汽修厂北侧。

陶瓷厂现招聘三名叉车司机，年龄范围在18至45岁之间，需持有叉车证且具备熟练技能，工作地点位于中卫市常乐镇宁夏中卫。实行两班倒工作制，试用期三天，月薪范围在6000至7000元，有意者请通过电子邮件或其他方式联系。

招聘维检工。要求初中及以上学历，吃苦耐劳，持有焊工证。招聘人数为10名。薪资福利为月综合收入5700-6500元。入职即缴纳职工五险，。提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿。发放就餐补贴：餐补（宁钢）按照充100元补贴140元。转正后发放学历补贴，大专400元每月，本科第三批500元每月，本科第二批800元每月，本科第一批1000元每月，硕士研究生以上1500元每月。法定节假日发放节日福利。另有工龄补贴、地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补。定期组织团建活动、健康体检。员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金。为员工直系亲属发生大病或突发意外提供救助。工作地址位于宁夏中卫市沙坡头区工业园区宁夏钢铁集团，5路公交直达。

招聘电焊工、普工、钳工、液压工。要求年龄55周岁以下，身体健康，热爱工作，有责任心。薪资面谈，实行8小时工作制，加班有加班费。

需要特种作业证（高压或低压） 经验：1-2年相关工作经验 年龄：22—45岁 工作时间：08：00-18：00 综合薪资：5000-7000元/月 缴纳五险

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升