蚌埠市五河县招通风安装/维修

招1名环保设备通风管道安装工。常用设备：喷淋塔二级活性炭箱布袋除尘器镀锌螺旋风管一年最低200天活工资280/天大工350/天一天8小时管吃住工地基本都在江苏安徽要蚌埠市人我走就跟我走

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蚌埠市固镇县招通风安装/维修中工、小工各1名。薪资面议，不包吃住，工期20天左右，人走帐清。非诚勿扰！

本公司需要招聘技术人员3名，要求会电脑排版下料

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蚌埠市固镇县招通风安装/维修中工2名。薪资面议，不包吃住，工期15天左右，人走帐清。非诚勿扰！

蚌埠龙子湖招通风安装/维修

蚌埠市怀远县招通风安装/维修、铁皮/白铁保温 岗位职责： 1.负责通风系统（含风管、风机、风口等）的现场安装、调试及日常维护维修工作 2.独立完成铁皮/白铁风管的下料、折弯、咬口、法兰制作与连接，确保工艺符合规范要求 3. 执行管道及设备的保温施工，熟练使用橡塑、玻璃棉等保温材料，保障保温效果与外观质量 4.配合项目进度开展现场作业，及时处理安装过程中的技术问题并做好施工记录 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电及动火等高风险环节的安全防护措施 任职要求： 1.具备通风安装或钣金保温相关实操经验，有工地现场作业经历者优先 2. 熟悉通风空调系统构造及施工验收规范，能看懂简易施工图纸 3.持有登高证、焊工证或制冷作业等相关特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病 6.会排版，大部分时间都是在工厂上班

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在紫金名流南苑要个小时工，擦玻璃，有空的联系，40，1小时

搬运，组装,包装30/小时包吃住，月薪8500以上！恒温车间环境好！ 【职位描述‌】长白班，两班倒都可以 【入职要求】男女不限，年龄16-53岁身体健康 【现招岗位】包装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【薪资】社会工：30/h月保底8500+ 【食宿】包吃(三餐免费，刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍，水电费均摊，家电齐全可拎包入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】8:00-20:00长白班和两班倒可以选择 【发薪日】， 【异地招聘】工作地点安徽芜湖 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

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安康市招消防水

在耿鹏。俺6个排风扇，排点水管子。谁有时间谁去。

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