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岗位职责： 1、负责季度性商品销售与库存数据分析，制定并执行库存优化方案，实现库存的高效管控； 2、按周、月、季度开展销售数据复盘，输出销售排名，及时汇总热销商品，并针对滞销商品提出有效的处理建议； 3、统筹新店开业前后的商品配置及后续跟进工作； 4、定期走访市场及终端门店，结合商圈特征或季末商品结构变动，合理推进门店间货品调配与价格调整； 5、根据实际销售偏差，动态调整商品规划策略； 6、处理日常补货、退仓、调拨等作业，保障大型促销活动期间的商品供应； 7、定期跟踪商品核心指标达成情况，提出改进与优化措施； 8、推动部门商品运营管理体系的完善，持续提升团队成员在商品管理、业务能力及综合素养方面的水平； 9、高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，数学、统计学等相关专业优先考虑 专业知识：熟悉商品类指标与零售运营指标，具备准确评估商品价值的能力 工作经验：具有3年以上商品运营管理相关经验 岗位技能：熟练操作Excel软件 能运用商品指标进行数据分析 具备扎实的商品基础管理能力 个人素质：具备良好的分析判断、沟通协调能力，思维条理清晰 大小周，如不能接受，请勿扰！！！

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

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