政府扶持，订单稳定，面向海外市场. 福利待遇好，有休息时间，五险一金 【生产】吉利汽车配套、生产汽车零部件，吉利帝豪汽车每天生产300多台 【岗位】普工组装、机器人上下件、质检 、叉车工 【综合】6000-7000左右 【年龄】18-50周岁 【工作】10-12小时 【吃饭】工作餐免费 生产吉利汽车配套、生产汽车零部件 《招聘岗位》 普 工：质检员、二保焊、叉车工 《工资》普工17元/时、质检员17/小时、二保焊22/小时、叉车工20/小时。 《综合薪资》6000-6500左右 《年龄要求》男女不限18-50周岁 《工作时间》8-12小时，两班倒 《吃饭》8小时一餐，12小时两餐，工作餐免费！

总装工/焊装工/涂装工 工资：20元/小时，综合月薪6000-7000元 18-45岁，工作简单 包工作餐，提供住宿，每周周结工资！ 工作时间；7:30-19:30（12小时两班倒）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-42岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 6.长白日结月结均可，日工资最高可达252元

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取与工位整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并协助改进 5. 服从工作安排，适应流水线节奏与轮岗需求 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，可适应制造业工作环境 4. 有工厂普工/操作工经验者优先 5. 提供食宿，接受日结/月结薪资结算方式

需要一个维修工， 一个吸顶灯（固定松动） 一个窗帘杆（松动） 有时间的师傅， 联系

【哈尔滨云枫汽车】 涂装车间招聘 18-39 周岁 《产品》：云枫汽车主机厂，生产吉利汽车。 《岗位》：涂装/焊装/总装 操作 《班次》：倒班（现阶段长白班） 《年龄》：18-45周岁 《时间》：7:30-7:30倒班，现阶段长白班。

兰西招工，现做二面，急招聘成手机台工1名车接车送，供饭有满月奖电话

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

岗位职责 1.严格按照公司生产作业规范及设备操作流程，独立完成对应设备的开机调试、日常操作、运行监控工作，保障生产线连续稳定运转，按时完成生产任务。 2.负责吹灌旋设备操作：管控瓶胚吹制、苏打水灌装、旋盖全流程，监控灌装液位、旋盖密封性、瓶体成型质量，及时处理漏液、歪盖、瓶体瑕疵等问题，做好设备食品级清洁与消毒。 3.负责贴标机操作：调整贴标参数、更换标签耗材，保证标签粘贴平整、无偏移、无破损、无漏贴，及时隔离贴标不合格产品，维护设备正常运行。 4.负责纸箱机操作：完成成品装箱、纸箱成型、封箱作业，核对产品批次、装箱数量，杜绝错装、漏装、封箱不严，处理纸箱卡滞等常见故障。 5.负责膜包机操作：调整热收缩参数、膜包规格，确保成品膜包紧实、收缩均匀、无破损，及时处理断膜、包装错位等问题。 6.负责码垛机操作：按要求完成成品码垛作业，保证码垛整齐稳固，监控设备抓手、输送系统，处理码垛偏移、卡料等异常。 7.做好设备班前点检、运行记录填写、日常清洁保养工作，配合维修人员完成设备检修与故障排查。 8.遵守车间食品卫生、安全生产管理规定，维护岗位区域环境卫生，做好岗位交接班工作，配合品控人员完成质量检查。 9.服从上级领导及班组工作安排，完成其他生产相关辅助工作。 任职要求 1.学历及经验：初中及以上学历，专业不限；1 年以上食品饮料行业生产线设备操作经验，熟悉饮用水 / 苏打水生产设备操作者优先，优秀熟手可放宽经验要求。 2.专业技能：能熟练操作吹灌旋、贴标、纸箱、膜包、码垛其中一类或多类设备，可独立完成设备调试、参数微调及常见故障处理。 3.健康要求：身体健康，无高血压、心脏病、癫痫及传染性疾病，符合食品行业从业要求，持有有效健康证。 4.职业素养：工作认真负责、吃苦耐劳，责任心与安全意识强，严格遵守公司规章制度及操作规范；服从管理、执行力强，具备良好的团队协作能力。 5.工作时间：能适应生产车间倒班工作制（两班倒 / 三班倒），能承受生产线作业劳动强度。

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