招开车司机

9.6米大单桥厢车，物流拉百货

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.协助装卸货作业 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳

本公司从事钢材运输，业务范围长寿重钢到周边区县，包住宿，购买社保，月结工资，不拖欠工资，业务饱和，要求年龄在34-50岁内，服从公司安排，能吃苦耐劳，三年内无重大安全事故，无不良啫好，无吸毒史，不赌博。有钢材运输经验者优先。

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市石柱土家族自治县招氩弧焊，焊接一根水管大概两三厘米长的焊缝。10来20分钟的活。维修费200元。自带工具。

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工、广告安装

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

重庆市招建筑木工

中通快运、百世快运货站招聘司机。要求吃苦耐劳、有责任心，三天打鱼两天晒网者请绕行。待遇优厚。地址位于科目三考场对面道东第二家。

招聘岗位包括C本和B本货运司机以及车辆调度。 司机岗位要求持有C1或B2驾照，具备货运经验，年龄在25至45岁之间，无重大事故记录，能吃苦耐劳并服从调度安排。薪资为8000至12000元，按趟结算，多劳多得。 调度员岗位要求年龄在28至40岁之间，办公室坐班，负责对接货源，善于沟通协调。薪资构成为底薪加提成、奖金及福利，月收入在3000至6000元之间。 工作地址位于赞皇县新汽车站东200米。

华洋超市招聘司机2名，负责门店商品配送及货物装卸协助。要求持有B2驾照，驾龄3年及以上，熟悉庄河本地路线，年龄30至40岁。薪资5000元以上，具体工作时间及地点面谈。

驻马店驿城区有货物运往合肥庐江，明天装车。开封尉氏有货物运往浙江金华，明天装车。以上运输任务均需双驾驶员。

驾驶员岗位招聘，工作时间为周一至周五及周六日轮流值班。薪资范围为5500-6500元，另有餐补55元/天，包含值班费及四险一金。 岗位职责包括：完成公司派车任务，做好出车记录登记；参加车队日常值班及节假日值班，并做好值班期间的车辆保障工作；做好车辆的日常安全检查、年检、维修、保养和清洁工作，保证行车安全和良好运行。 任职要求：驾龄3年以上，安全行车5万公里以上，最近连续3个记分周期内无被记6分以上记录，无致人重伤或死亡的交通责任事故记录，无醉酒驾驶机动车记录。驾驶技能娴熟，熟悉《交通安全法规》，熟悉北京市区路况，并具备日常保养和排除简单故障的技能。具备一定的办公软件操作技能。年龄40周岁以下，持有C证或以上机动车驾驶证，中专及以上学历。

开17.5米平板车，要求最低三年以上工作经验，生手勿扰，单驾，工资12000元

1.负责开散装水泥罐车拉水泥到搅拌站

重庆圣博汽车培练服务有限公司招B2驾照学徒。 1:师傅一对一教学，随到随学，学会为止，可灵活安排时间学习。 2:培训箱车，高栏，国道，高速，空车，重车，加减档，高低档，倒车入库与车辆常规保养。 国家认证公司，极兔，中通，圆通三大快递合作单位。包工作。

招聘A2驾驶员，要求有三年以上工作经验，驾驶13米低栏半挂车，主要跑重庆周边跑广安线路，需熟悉重庆路线。要求有责任心、服从安排，年龄在45周岁以内。工资保底8000元，超过部分按20%提成。有意者可报名，技术不熟练者请勿联系。

货运司机（宁夏甘肃-四川重庆） 【岗位职责】 1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾； 2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。 【任职要求】 1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。 2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历； 3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）； 4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先； 5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。 【福利待遇】 1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪为浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。 2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。

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公司直招纯司机开4：2米货车（纯电车） 1：我们这边主要是从主城跑重庆周边区县城区，也有云贵川，送百货建材之类的。公司调度安排单子，不接单，不抢单，不上下货。 2：一天运费800-1500元左右，月总运费2万-3万左右，工资司机分6成，公司4成。电费及3天报一次，月综合工资8000-10000万加 3：每天1-2趟，跑云贵川以及外省，不包吃住，住车上 4：要求驾龄一年以上，年龄22-55岁，无毒驾，暴力犯罪记录等 5：公司提供4：2米货车，不租车不买车，成本公司出

长期长途傅驾

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成运输全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及体检合格报告

重庆至长沙往反

A2驾驶员，能吃苦耐劳，有责任心。

中际新能源深耕新能源电动重卡投资运营，以成为零碳物流领航企业为目标，核心是构建 “车、站、电、后市场” 全产业链闭环，打造 “光 — 储 — 换 — 用” 一体化能源体系，搭建数字化协同智能平台提升运力效率。中际新能源永川一体化运营项目核心网点，为西南地区规模最大的新能源重卡全产业链运营基地之一。 工作地点：重庆市永川区双石镇大涧口 岗位职责：负责公司新能源重卡货物的安全运输与准时送达，严格遵守交通规则，持有A2驾照，具备良好的驾驶习惯和高度责任心，配合公司数字化调度，助力全产业链闭环运营与战略落地。 薪资待遇： - 薪资：9000–13000元/月，薪资优厚，多劳多得 - 基础福利：每月按时发工资、入职即购买社保，保障员工基本权益 - 配套保障：提供伙食团、住宿，解决员工食宿顾虑，让工作更安心 - 专项奖金：设有安全奖、司龄奖、补能奖、产值奖等多项奖金，多维度激励员工 - 职业保障：作为公司正式员工，可享受企业战略发展红利，伴随网点扩张获得更多晋升机会，依托公司人才培养赋能中心，实现个人与企业共同成长。 联系方式：有意者请联系：伍老师 加入中际新能源，与我们携手深耕零碳物流赛道，共赴全国性绿色物流发展新征程，期待您的来电！

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