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岗位名称：木工包工班组。 岗位要求：1.年龄要求：不超过54岁，。2.工作内容：不搭架，不拆模板，做好包打灰工作，自己搭水平杆。3.工作环境：在内部工作，层高在4.5米至5米之间。 薪资待遇：日工350元每天；平板工作报酬为35元展开；柱子工作报酬为45元展开。

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招聘：特种汽车结工程师 薪资：8000-15000 岗位职责： 1、负责结构专业的方案设计、初步设计以及详细结构图纸设计，根据项目特点，编制主要设备及材料的技术规格书、技术说明书及数据表，为项目研发、投标和订单完成提供技术支持。 2、负责项目产品的工程图纸（二维、三维）设计； 3、参与产品设计开发的输入、输出和各类评审活动，并按评审要求完善设计工作； 4、负责合同配置中结构方案评审，客户沟通、配置优化，拟制、优化完善项目结构系统实施方案及成本核算； 5、编制采购清单及技术协议； 6、指导生产技工严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，解决施工中出现的结构问题，并负责结构设计的变更调整； 7、参与系统调试和验收，拟发交车技术（结构）资料并配合完成交车工作。 岗位要求： 熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维、三维绘图软件，熟练使用办公软件，机械设计、材料科学、制造工艺等专业知识，会结构计算和分析，精通结构材料、构件和构造形式，具备1-3年特种车辆改装或相关领域的设计工作经验，至少完成过2个以上车型的主要设计，或参与过多个特种车改装项目，熟悉改装流程和技术要求。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 配合班组长完成日常生产任务，确保产量与质量达标 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题，协助排查简单故障 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受倒班、加班安排，服从生产调度与岗位调配 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训

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