岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验与绝缘检测 4.配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持 5.严格遵守电力安全操作规程，落实作业票制度与现场安全管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50168、DL/T596等） 2. 具备强电系统运维或施工经验，能独立处理常见技术问题 3.持有高压电工操作证，具备电气工程师职称者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急响应能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

需要有高压电工证，最好是做过电力公司户外作业的。 工作地址在巫山，包吃住，350元/天。 刘：

重庆市江北区招电焊、强电、弱电/安防

重庆市北碚区招水电、弱电/安防、强电、给排水、充电桩安装

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重庆市北碚区招强电，木工，无新电工证和万达装修经验者勿扰，离北碚万达远者勿扰！！！

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岗位职责： 1.负责厨卫铝扣板、浴霸、灯等家居及电器的安装与售后。 2.协助完成产品的工艺改进和完善。 3.协助公司客服完成相关工作。 4.会一定的强电 （安装区域：重庆主城就近分配） 任职要求： 1.50岁以下 2.学历不限 3.良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 4.有一定扣板、灯、浴霸、风暖等安装售后经验。 5.能吃苦耐劳和抗压精神，要有较强的团队合作意识。

重庆市涪陵区招桥架/支架安装、强电、弱电/安防、工地力工

重庆黔江招高压技工，入网作业，持登高证，高压电工证，施工内容主要为国网公司10kV架空线、高低压电缆工程

全球销量领先的男裤专家九牧王员工1名1.底薪提成+每月其他激励+年假+年终奖2，法定假日3倍工资4、入职即购买五险一金，上一休一5、年终奖岗位要求：1:形象好气质佳，有同岗位工作经验2、学习能力强，吃苦耐劳，开朗积极上班地址:大坪时代天街A馆4楼联系方式：吕（号同步手机号码）

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能去的师傅来一个。

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招聘A2驾驶员两组，负责重庆到泉州或重庆到济南的快递运输。有意向者可报名。

广州市增城区招充电桩安装、必须自己要有车辆，有电工证优先。没有也可以，到时候公司统一培训考电工证。

7号线招聘35kV地铁供电委外维保高压巡检工作人员和检修人员各一名。工作要求：必须持有高压电工证，女性年龄45周岁之内，男性年龄55周岁之内。工作时间：长白班双休，福利待遇面议，提供五险，免费办理地铁卡。工作地点：七号线沿线。

广州白云区招水电，强电，给排水，管道/通风保温

招聘高压电工，要求有物业维修经验，年龄五十岁以下。薪资为5800元。

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水土醉高薪—新工厂岗位无烟无焊光产品不重北碚水土｜港湘龙招聘优势订单稳定工资拿得起，包吃工作餐伙食好，提供住宿配套齐全，，每周大额预支800-1000。岗位薪资悬挂焊/座点焊：试用期计时，熟练后计件综合:5000-8000库管：有相关工作经验。大专及以上学历，白班为主，接受夜班。综合工资4000-4500岗位要求常规体检3个月报告有效，接受两班倒，，。下午2点。

重庆市南岸区招水电店铺装修完后，需要一个水电工帮忙接一下线路安装一下油烟机热水器等事情

重庆市渝北区招工地小工/杂工、电焊、水电、装修木工

南坪找安装车辆监控设备师傅，工期一个月，电话

重庆永川区重医附属永川医院招聘水电维修工5名1、要求持有高低压电工证，家住永川城区优先，年龄50以内，服从工作调度安排，月薪4500元，日工作8小时，月休8天左右联系人：苏老师，

重庆市江北区招卫生间线管安装电工1位，现场有工人配合，带住建委电工证的。

重庆市渝北区招弱电/安防、工地小工/杂工。安装监控门禁，楼控，等设备，放线。年龄54岁以下，身体健康，需要体检，230-320一天，每天9小时.工资月结。

长寿小康做非标自动化设备，需要机械装配，能看懂机械图纸，会使用钳工工具，300/天，8小时，包吃，家住长寿者优先，不会的勿扰

液压机都是漏压，老是要补压

10月10日，江北鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）进行面试，为独家面试派遣工岗位，入职即购买五险。企业为外资企业，工时充足，提供免费工作餐，可预支工资，有节假日福利，实行人性化管理，提供宿舍及免费交通车。 招聘岗位包括： 1. 操作工（小时工，薪资19+1） 2. 行车工（派遣，薪资5500-6000） 3. 叉车工（派遣，薪资面谈） 招聘要求：男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00至晚8:00。小时工购买商业保险。 面试须知：每月10号发放上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍。提供免费厂车至复盛、鱼嘴、龙兴、双溪。住宿150元/月从工资中扣除，水电气平摊。面试时需携带身份证，禁止穿拖鞋、短裤、凉鞋。面试地点为麦格纳汽车部件（重庆）有限公司，上午9点准时面试。 供应商政策：小时工打卡大于18天奖励800元（含税），派遣工打卡大于18天奖励300元（含税），不卡点，考勤正常计算。