
电工长期月结
孑民剧院招电工 年龄55岁左右 4千左右工资具体面谈 长白班 周休一天 8点半到5点 有休 工作轻松 联系 刘经理
绍兴诸暨市公寓偶尔需要维修,想找几个熟手长期住在公寓里,房租可以便宜点给
6000-10000元/月
弱电工水电工长期20人以上完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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电工1-2人电工证
诸暨市大唐小区招工程电工师傅一名,年龄60岁左右,有小区工作经验,有电工证,工资每月4000元左右,月休4天,具体面谈!有意者电话联系
浙江绍兴上虞区招具有焊工证,电工证,一人,内现场。
7000-8000元/月
焊工电工长期1-2人月结专业师傅高空作业证焊工证
绍兴市上虞区招具有焊工证,电工证,一人,浙江省内现场。
工地学徒工小工抗震支架安装水电工桥架
绍兴市柯桥区招桥架/支架安装、水电。小工,学徒工,年龄25一50主要给大工作副车,工作轻松不累,工资面议。我需要2个,若是在一起的最好,干活干净利落,听话。非诚勿扰!
浙江绍兴越城市中心:有经验的水电工介绍个,懂机械修理。年薪7.5万,一周一休,福利好。联系
水电工月结
越城市中心:有经验的水电工介绍个,懂机械修理。年薪7.5万,一周一休,福利好。
联系电话:(陈)同
挡车工
浙江绍兴寻找毛阳公园长期从事管理平板车工作的人才,岗位包括挡车和带班,需管理车辆达十五台,工作至过年。
急招质检320/天普工+包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
【年后开工奖5K,】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+五险一金+人走账清
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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
电仪工铆工打磨
岗位名称:大铆工;打磨工;电仪工A;电仪工B。
岗位要求:1.年龄五十岁以下;2.需持有相关证书;3.工作时间为八小时,有加班。
薪资待遇:1.大铆工薪资400450元;2.打磨工薪资240260元;3.电仪工A薪资380元;4.电仪工B薪资320元。工资,包住水电费平摊,工作时间有一顿工作餐,早晚。
水电工外架钢筋工建筑木工
三月份开工!昆明学校框架住宿楼和教学楼五万平方。需要木工大班组,土建,外架,钢筋,水电各班组外包。有实力的联系!串串绕行!
钳工电工电路电气工安装设备维修设备
岗位名称:电工大工(深圳光大点工);钳工大工(深圳光大点工);电工大工(惠州东江赢合点工项目);电工中工(惠州东江赢合点工项目)。
岗位要求:1.电工大工和钳工大工:具备相关工种的专业技能和经验;熟悉电路、电器设备的安装、维修和保养;能够熟练操作相关工具和设备。2.电工中工:具备基本的电气知识和技能,能够协助电工大工完成相关电气工作;熟悉常见电器设备的操作和维护。3.惠州东江赢合点工项目的电工岗位:工期稳定,需要长期工作,至少36个月以上;带手机上班。
薪资待遇:1.深圳光大点工电工大工:38元/小时。2.深圳光大点工钳工大工:36元/小时。3.惠州东江赢合点工项目电工大工:38元。4.惠州东江赢合点工项目电工中工:30元,包住不包吃。
电工电气工1-2个月电工证
岗位名称:电工大工(深圳宝安欧米茄);电工中工(中山项目);钳工中工(惠州三协);电工学徒(肇庆项目)。
岗位要求:电工大工:持有电工证,能进行电路维修及安装。电工中工:持有电工证;会看图接线。钳工中工:相关钳工作经验,能够熟练操作钳工工具。电工学徒:对电气设计有兴趣,愿意学习机械设计和电气设计。
薪资待遇:电工大工:40元一小时,包住不包吃,工期两个月。电工中工中山项目:包住不包吃,价格35元一小时。钳工中工:惠州三协,包住不包吃,每小时工资为30元。电工学徒:肇庆项目,每小时工资为22元,包住不包吃,带徒弟一人手把手教至学会为止学费面谈。广东东莞地区的薪资待遇具体情况需要进一步了解。
浙江绍兴大明市三花招聘: 数控、焊接、装配若干名 年龄18到45周岁
6500-8000元/月
焊接包住包吃月结
大明市三花招聘:
数控、焊接、装配若干名 年龄18到45周岁 两班制10到12小时(能接受两班制)工资6500到8000以上计件制多劳多得。
工资计件保底16-19一小时 . 包工作餐有住宿。要求没有任何不良记录,学历初中及以上。
电话联系()
欢迎各位推荐
绍兴越城区招弱电/安防大工中工小工年里面可以做到大年27.28开年初七八开工
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弱电工小工3-5人
招弱电/安防大工中工小工年里面可以做到大年27.28开年初七八开工
机械维修/保养普工/操作工
[玫瑰][玫瑰]自己人亲自安排过年不回家的人!有留任奖励[庆祝]浙江绍兴小五金厂,现在来的长白班坐班为主,个别岗位两班倒,(恒温车间多)[玫瑰]小厂管理不严,不体检,不面试招聘年龄50以下,,每天工作11小时,包吃工作餐,住宿免费,住宿4-6人间,外宿走路8分钟左右!工资18每小时11精修车间工人19块每小时!长白班坐班男工19每小时11:夜班补贴10/天,水电均摊,,宿舍独立卫生间,什么都有,离职提前30天夫妻房补贴300/月联系人王安梅
电焊月结
招工启事
因公司业务发展需要,急招引风机搭头工2名,引风机装配2名。
急招斜台开机工一名
有工作经验优先,工作认真负责。
急招机气自动电焊机一名,转子蹬轴工一名
薪资具体面议。
联系电话:
绍兴上虞区1、初中及以上学历,相关专业技校或中专毕业优先。2、1年以上钢结构铆工工作经验,
6000-8000元/月
焊接电焊气保焊气割工餐补高温补贴社保加班补贴1-2人月结建材有机械常识技术好焊工证二保焊
1、初中及以上学历,相关专业技校或中专毕业优先。2、1年以上钢结构铆工工作经验,有大型钢结构加工经验者优先考虑。3、技能要求精通铆工工艺,包括放样、号料、切割、弯曲、矫正、装配等操作技能,能够独立完成各种钢结构构件的铆接工作。4、熟练使用各种铆接工具和设备,如电焊机,气保焊机、钻床、等离子切割机,气割,卷板机,压力机等,了解设备的性能和维护知识,能够正确操作和保养设备。5、能根据钢结构图纸和工艺要求,进行复杂构件的放样和展开计算,准确绘制出构件的加工草图,为切割和装配提供依据。6、掌握不同材质(如碳钢、不锈钢、合金钢等)钢结构的铆接特点和要求,能够根据钢板材料,型材的特性选择合适的铆接工艺和参数。7、具备一定的焊接知识,能够对铆接后的焊缝进行质量检查和外观处理,确保焊缝符合相关标准。8、工作认真负责,严谨细致,严格遵守安全操作规程和质量标准,确保铆接工作的质量和安全。9、具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的铆接技术和工艺,提高工作效率和质量。10.、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与设计人员、施工人员等进行有效的沟通和协作,共同解决施工中出现的问题。
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