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浙江绍兴滨海维护项目招聘：一、岗位及相关要求：1、班组技术员1名；2、磨煤机维护检修熟练工2名；（需要电厂工作经历3、应届毕业生12名；培养方向：技术、管理岗；备注：（1技术员要求高中以上学历，会电脑。（2身体健康，无色盲、高血压、心脏病等突发性疾病；体检合格方可入职。（3年龄在2045周岁以内；（4应届毕业生参照公司应届毕业生福利待遇要求

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井下机电维护工遵纪守法、身体健康、吃苦耐劳，符合煤矿井下作业岗位条件要求。年龄在18至40周岁，如有正规企业缴纳社保经历或持有采煤、掘进、抽采特种作业资格证的，年龄可适当放宽至45周岁。瓦斯抽采工、井下机电维修工要求具备高中及以上文化。负责煤矿井下机电设备的维护工作薪资福利:采用计件工资制，每月完成生产任务且出勤正常的，年收入8万元以上招工人数:20享受国家社会保险法规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及住房公积金、企业年金等“五险二金”和国家规定的各类带薪假期工作地址:贵州省六盘水市钟钟山区汪家寨镇汪家寨煤矿办公大楼107办公室、113办公室

工作内容:工地上设备异常，损坏，配合维修设备8000一个月

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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大修&服务工程师（工作地点，浙江绍兴）岗位职责：1、负责公司工程机械设备的维护、维修及保养；主要涉及到液压、电气、机械相关的故障维修；2、负责设备进退场交接，以及现场维修与技术支持；3、负责领导交办的其他事项。任职要求：1、了解发动机15%，液压25%，电路60%，保养等机械专业基础知识，起码1-2块精通；2、良好的沟通能力，吃苦耐劳，有驾照（C1驾照或会开手动挡优先）；3、从事过工程机械设备维修、售后，最好2年以上的机械/液压/电气等方向维修经验优先；4、要求道德品德端正，无不良嗜好。福利五险一金、法定年假、话费报销、体检国庆/元旦过节费1000(入职未满一年500)中秋父母慰问金800(入职未满一年400)春节父母慰问金1500(入职未满一年750)特殊气候补贴生日、儿童节、妇女节、新婚福利

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