招聘：物业工程维修员 薪资：3900-4500元/月 1、，20岁-45岁，初中以上学历，相关专业毕业优先，持有电工证等特种作业操作证。 2、一年以上工程维修经验，熟悉水电，消防等基础设备运维经验。 3、动手能力强，能独立处理常见的故障，具备良好的安全意识，服从项目工作安排。 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00（7小时）

岗位名称：1. 物业项目经理；2. 客服；3. 工程维修人员。任职要求：一、物业项目经理：1. 搬迁安置移民，年龄25-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；2. 3年以上物业项目经理或同岗位管理经验；3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，抗压能力强。二、客服：1. 搬迁安置移民，年龄18-35岁，高中及以上学历，有客服或物业管理相关经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力；3. 熟悉办公软件操作。三、工程维修人员：1. 搬迁安置移民，年龄18-50岁，初中及以上学历，具备相关维修经验；2. 熟悉水电、土建等基础维修技能。 薪资待遇：一、物业项目经理：月薪3500-5000元，具体面议，节日福利、定期体检、专业培训，良好的晋升空间及团队氛围。二、客服：月薪2500-3000元（具体面议），节日福利、员工培训，舒适的办公环境及良好的晋升机会。三、工程维修人员：月薪2700-3800元（具体面议），节日福利、带薪休假、技能培训等。所有岗位都提供工具及劳保用品，晋升空间明确。应聘方式：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。工作地点在巧家县北门安置区八号地块物业管理处。

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招聘 本司公‬长期招吊篮安装师傅 服从管理听从安排着优先 师傅级别资薪‬待遇 10000到15000不等 多劳多得 学徒工资5000到7000不等 能吃苦耐劳优‬先录取 体力活 年龄20___45之间 有没有感兴趣的兄弟伙赶加紧‬入团队[拳头] 注:工作地址 江苏浙江上海 问着耍就的‬不要联系了 诚信想‬加人的联系 长期工优先录用 联系人 刘先生 联系方式

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

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写字楼物业招聘： 1、 招聘工程人员，要求59岁以下，需要持高压电工证，每周单休+法定节假日休+餐厅就餐补贴，工资面议。 2、招聘保洁1名，男女不限，年龄59岁以下，工资2500元，8小时/天，每周单休+法定节假日休+替岗有补贴+餐厅就餐补贴。 工作地点：胜利大街与裕华路交叉口棉七附近 联系电话：

招物业维修员： 工作内容： 1、负责水电表抄表，维保进度跟进； 2、负责设备房巡查工作、维修工作； 3、日常灯具维修、墙面瓷砖维修、给排水设施维修、路面透水砖维修、大堂地砖维修、排污改造等； 岗位要求：中专以上学历，170cm以上，43岁以下，铺砖、刮腻子等工作，责任心强，有物业相关电工工作经验优先； 薪资待遇：薪资3500-3800，行政班，单休，8小时工作制，五险、年度体检，高温补贴，绩效奖金，带薪年假等 上班地点：古亭山古山居苑小区 联系人：谭女士（）

招聘岗位：工程维修招聘人数：1名要求：身体健康，有水电工作经验者优先录用。待遇：面议。上班时间：长白班，单休。报名电话:

万能工岗位招聘 **公司优势**： - 行业稳定，工作环境舒适 - 薪资准时发放，绝不拖欠 - 工作生活平衡，无需加班 有意者请联系面试，期待您的加入！

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招焊工和高空必须有证，以班组为主，活在昭通盐津，做天然气管道。

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管理人员 1.高中及以上学历或同等学历。2.年龄26 - 40岁，男女不限。3.有3年以上物业管理、后勤管理、从事企业管理工作经验。4.有较强的计划、组织、沟通、协调和管理的能力。5.有较强的责任心、执行力强，具有团队合作精神，有一定的抗压能力。1.负责日常管理工作，执行和落实各项工作，检查、督促和协调各部门的工作。2.负责公司的基本团队建设、规范内部管理，具体工作的管理细则。3.协调公司人、财、物优化配置，组织安排协调各部门的工作。4.工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力。5.完成领导交办的其他工作。 薪资福利:1.工资面议，工龄增长费及年终费另加。2.购买五险。 招工人数:3 - 5人 工作地址:昭通市第一人民医院