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中国移动智慧家庭工程师学历：高中（中专）及以上。年龄：22周岁-35周岁。。要求：专业不对口不要紧、无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识、有登高证电工证者优先录用。从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。薪资福利:试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；福利待遇：入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利，每年一次常规体检及年休假，培训及晋升机制等。招工人数:10名工作地址:通海县

（五险双休交通、加班补助餐补话补年终奖免费培训带薪年假）（温馨提示：请您先投简历在线联系，简历都会看的，勿打电话。）工作地址:云南省玉溪市明珠路125号（玉溪二医院旁）一、工作职责：对玉溪市各县区的合作单位进行消防设施的维修及维护，要求具有一定的水电基础知识，具有从业资格证书的优先考虑，具体事项面谈，正式录用后享受职位福利。1、负责公司消防维保项目施工、维护、保养、测试、检查、故障处理工作；2、负责项目现场突发事故的紧急应变及处理工作；3、与甲方相关人员沟通协调，维护客户关系；4、及时向上级主管进行工作汇报，定期提交维修保养计划、方案、报告等工作报表和工作记录；5、在维护主管的直接领导下，具体负责消防设备的运行、维护和保养工作，使消防设备在运行中保持良好的性能状态；6、按照维护部年度消防设备维修计划，定期做好月度、季度计划保养工作，按时完成消防设备的维修保养项目，确保对辖区内的消防设备处于正常状态；7、当班人员不得擅离工作岗位，不得兼做其它工作。认真做好消防设备运行和试验等工作，做到定时巡检，发现故障及时维修，并做好相应记录，确保可追溯性；8、熟悉消防管道系统工作原理，配合本公司消防部门做好消防管道的维修保养工作；9、积极参加培训，提高业务水平；10、自觉遵守公司各项规章制度，严格执行各消防设备的操作规程；11、发挥工作主动性，努力完成上级交办的其它任务。二、任职要求1、中专及以上学历，具备强弱电、水电、机电等相关综合安装及维修基础或技能，同时具备较强的动手能力；2、具备消防从业资格证书者优先，持有中级建构（筑）消防员或消防设施操作员证书（已参加考试成绩查询合格未取证者也可），公司依证书类别有相应奖励机制；3、具有1-2年左右消防维保或相关行业工作经验者优先；4、具有一定的沟通、表达能力；具备良好的服务意识和团队协作精神；有较强的工作责任心，吃苦耐劳，踏实稳重，积极主动；5、能适应不定期的玉溪市内出差进行技术服务的要求。（具体待遇面谈）

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招聘：中国移动智慧家庭工程师薪资：3-6K要求：高中（中专）及以上，22—35周岁。专业不对口不要紧、无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识者优先录用。工作内容及要求：（1）岗位工作内容：从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作。（2）能力要求：计算机能力较强，语言表达、亲和力较强；具备较强的团队合作意识，服务意识；学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心，吃苦耐劳，无专业基础者有专业师傅带领。薪资待遇：（1）薪资待遇：试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶；对于具有相关工作经历和实操能力，入职后经过岗前安全培训合格者，可申请提前转正，不受实习期限制。（2）福利待遇：入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利，每年一次常规体检及年休假，培训及晋升机制等。（3）赋能培训：入职培训、安全培训、公司集中培训、近电登高培训、师带徒等，入职后能快速轻松上手。

招聘：消防设施维保/检测技术员薪资：3-5K1.熟悉消防相关的施工图及有关技术规范和操作流程。2.懂得消防设施设备的日常维护保养、检测、维修、月检、年检及故障处理等工作。3.严格遵守各维保项目现场安全管理制度，现场安全自检自查。4.各维保项目关键部位加强检查、跟踪，预防事故发生。5.协助维保部经理做好各维保项目的维护保养、故障排除、设备维修工作。6.认真及时做好维护保养、检测、维修等工作的原始记录及设备的运行记录，确保工作流程正确、完整、清晰。7.具备建筑消防设施操作员资格证书或消防工程师证书者优先。

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