打包果蔬分拣兼职
招聘:今晚夜班日结兼职40人包接送工作内容:蔬菜分拣包装,称重工作时间:21:00-08:00可能会提前下班工资:125一天(包夜宵)工资发放:当天内发工作地点:云南省昆明市盘龙区要求:服丛安排,不摸鱼。(不做美甲),要求:年龄必须20到50岁咨询:段师()
装卸工
装卸操作工年龄30至50周岁以下,身体健康,无不良嗜好。有过快递,物流等装卸经验优先安排。日结,卸完车就下班薪资福利:面谈,提供午餐。招工人数:2名
沃尔玛专送260一天
6000-8000元/月
货物配送保险高温补贴餐补1-2人月结
沃尔玛直聘驻店骑手1、基础单量提成5-6元一单,多劳多得,上不封顶,,月平均薪资6500-8000元2、单量分布:每天单量在30-60单以上3、公司提供车,全职享受送单奖励,送的越多奖励越多。送单奖励:送到600单奖励400元800单奖励700元1000单奖励1100元1200单奖励1300元1400单奖励1500元三、工作职责1、通过手机接收客户订单2、到指定地点取货3、货品送到顾客手中四、职位要求:年龄18-50岁,男女不限,会熟练驾驶两轮电瓶车,会使用智能手机,能吃苦耐劳,没有前科即可!!五、工作时间:10:00-21:00(14:00-17:00暇时间可自由安排)只送沃尔玛订单,沃尔玛专送
兼职完工结算
国考兼职招聘工资标准3元/个兼职工作时间:周五11月30日14:00 -20:00周六12月1日7:00-12:00工资结算及工资:工资标准企微留存3元/个报名:名字+号码联系方式:
送水工长期1-2人月结全职
招工要求:身体健康,年龄25-48岁工作内容:按时完成所分配的任务;吃苦耐劳,踏实勤奋!包吃(工作餐)包住(单间),薪酬多劳多得!有想法的可以联系,感谢~
三轮车送水工,要求有d本
2000-5000元/月
送水工长期1-2人月结全职兼职
本店提供送水器械,骑三轮车配送,另上了百万三者保险,出行无忧。将上级安排的订单配送到客户家里。需会操作导航,全职兼职均可,时间可议。
嘉兴海宁市送水工有三轮摩托驾驶证或小车驾证。送水招工人数:二名或工作地址
6000-10000元/月
送水工长期1-2人
送水工有三轮摩托驾驶证或小车驾证。送水招工人数:二名或工作地址:睢阳路192-198号
搬运工
仓库搬运工30-45岁,诚实守信,有责任感,身体健康,能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:2名,长期干工作地址:会泽县工业园区梦三誉食品有限公司
搬运工装卸工打包
云南曲靖金所冷库找搬运泡沫箱工人40-50人,做长期的来,包吃住.一个月5000-9000,计件.1号箱油麦33.5斤4个冰4元一件大利27斤4个冰3.5元一件黄白32斤4个冰3元一件上青32斤4个冰4.5元一件2号箱油麦20.5斤2个冰2.4元一件大利17.5斤2个冰2.3元一件黄白20.5斤2个冰2元一件上青20.5斤2个冰3.2元一件装车:1号箱5角一件,2号箱4角一件,菜有人拉,在外面打包,工资每个月20号发,平时可以借支,大量要人,只要有力气不会可以教,每天发3到4车,有意者来电
装卸工打包
云南曲靖响水坝新古禾冷库要零工打包装车,大利15,5斤一个冰2`8元一件,黄白22斤两个冰2`元一件,上海青21斤一个冰3.5元一件主要招长工长装车工喜欢苦钱的朋友联系我,电话工期:长期工
兼职有提成
兼职人员无底薪发放,按单提成,即成交即付款薪资福利:实习:底薪+绩效+提成+红包+激励,月综合收入3000-6500(提成无封顶);转正:底薪+油补+话补 +安装提成+业务提成+红包+激励+年终奖..月综合收入3500-10000招工人数:数名工作地址:陆良同乐大道186号中国电信生产大楼
昆明站搬运工300/天可日结
10000-11000元/月
装卸工搬运工包住包吃高温补贴餐补五险一金有提成免费培训11-20人日结全职
【岗位职责】作为昆明站附近的搬运工,您将负责货物的装卸、搬运及整理工作,确保高效、安全地完成任务。主要工作内容包括但不限于:家具、电器等大件物品的搬运与组装,食品、生鲜等易腐品的轻拿轻放,以及配合叉车或电动车辆进行货物运输。您需要熟悉物流流程,具备一定的调度管理经验,能够适应不同类型的货品搬运需求。【任职要求】-学历不限,但需具备初中及以上文化程度。-至少1-3年的装卸货经验,熟悉家具、电器等物品的拆装与搬运。-拥有C1或以上驾照,能熟练驾驶小型货车或手动挡车辆。-熟悉昆明站周边环境,具备良好的沟通协调能力。-掌握基本的英语交流能力,能识别并使用26个英文字母。-持有普通健康证,具备良好的身体素质和抗压能力。-优先考虑持有铲车证或叉车证的人员,以及有仓库工作经验者。【福利待遇】-实行薪资日结或薪资周结,提供计件提成或计件工资,多劳多得。-提供免费工作餐及住宿,宿舍配备齐全,生活便利。-享有月休四天的休息制度,灵活的工作时间安排。-具备随时提现到账的结算方式,支持预支工资,保障员工的资金流动性。-定期组织团队建设活动,提供职业培训和发展机会,鼓励员工成长。
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