物业工程维修技工

昆明五华区招其他装配式人员，吊篮安装、及搬运、护理工

昆明五华区招吊篮安装工

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昆明市五华区招工地小工/杂工，吊篮安装

1.秩序班长/队员。任职要求:年龄55岁以下,服从工作安排,身体健康,品行端正,有相关工作经验退5军人或党员优先。薪资待遇:工资2800元/月至3500元/月十节假日福利。2.维修人员(水电工)。任职要求:年龄3050岁,熟悉弱电、强电工作,持相关岗位证书,有物业维修工作经验者优先,能适应值夜班,服从工作安排。薪资待遇:工资3400元/月至4200元/月十节假日福利。3.客服人员。任职要求:45岁以下,高中以上文化,有较强的沟通能力,有物业客服工作经验优先服从工作安排。薪资待遇:工资3300元/月至3800元/月+节假日福利带薪年假。4.绿化工任职要求:55岁以下,,有相关工作经验,服从工作安排,身体健康,品行端正,条件、能力优秀者年龄可适当放宽。薪资待遇:工资2900元/月+节假日福利。5.酒店前台。任职要求:年龄1835岁,身高160cm以上,高中及以上学历,

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普洱市澜沧拉祜族自治县招抹灰，砌砖/石

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招聘：设计助理薪资：3-5K1、有扎实美术功底，良好的艺术修养；2、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；3、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、能基本使用平面设计软件，上进心强，能吃苦，做事细心，可接受应届生。

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广东东莞招吊篮安装，吊篮维修

有电工证优先，五年以上维修工

持有，高空安装，吊篮，拆除，保洁人员，4人，主要是厂房顶层扫树叶，清理垃圾，联系我（备注不是做吊绳的那种）

东莞工地招一名吊篮驻场师傅，年龄18-40岁，负责工地维修，巡查，简单整改，脾气好，做事有责任心，做的好可以长期干，有需求的联系

普洱市澜沧拉祜族自治县招贴砖，75的砖300平左右，还有外墙文化石300平左右

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工程维修有电工证优先有物业维修经验。

1. 团队管理-负责组织、领导和管理维修团队，制定工作计划和人员安排。-对维修人员进行培训、指导和绩效评估，激励团队提高工作效率和服务质量。2. 维修工作规划与执行-制定维修工作计划和预算，确保维修工作的有序进行。-安排和监督日常维修、保养和巡检工作，保障物业设施设备的正常运行。3. 技术指导与问题解决-提供技术支持和指导，解决复杂的维修技术问题。-对维修工作中的疑难故障进行分析和诊断，并提出有效的解决方案。4. 物资与设备管理-负责维修所需物资和工具的采购、库存管理和使用控制。-对维修设备进行定期维护和保养，确保设备的正常使用和安全性。5. 质量控制与安全管理-建立和完善维修工作的质量控制体系，监督维修工作的质量和标准。-强调并执行安全操作规程，确保维修工作中的人员安全和设备安全。6. 沟通协调-与其他部门（如客服、工程等）保持密切沟通和协作，及时处理相关问题和工作衔接。-与业主和租户进行沟通，了解他们的维修需求和意见，提高满意度。7. 文档管理-做好维修工作的记录和档案管理，包括维修报告、设备档案等。-及时更新和完善物业设施设备的技术资料和维修记录。8. 应急处理-制定应急预案，在紧急情况下能够迅速组织维修人员进行抢修和处理。9. 成本控制-合理控制维修成本，优化维修方案，提高资源利用效率。10. 持续改进-关注行业新技术和新方法，不断优化维修工作流程和管理方式。

可以是学徒工，只要人听话勤快就可以。岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早上8：30—12：00下午14：00—18：00