招聘 吊篮维修工（5名） 待遇：4500-7000元/月，包住 要求：年龄18-40岁，责任心强，无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，无工作经验者包教技术，包学会，恐高者勿扰，（有经验，有电工证、驾驶证，能做长期的更好）

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有过年不回家。顶班的厨师 联系

岗位职责：公司为专注于智慧型自动化餐食机销售的专业企业 1.负责来访客户的接待工作，熟练操作各类办公软件，具备良好的学习能力； 2.承担打印、复印、扫描等日常事务，拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.负责门禁系统的信息录入及相关日常管理工作； 4.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风者优先考虑； 5.处理快递收发、办公用品采购及台账制作等行政支持工作； 6.协助开展人事相关事务，涵盖对外联络、内部协调及文件资料的整理归档，完成上级交办的临时任务； 7.负责茶水准备、办公室清洁维护，保持环境整洁有序。 任职要求： 1.专业背景不限； 2.具备清晰的工作规划与较强的执行力； 3.在物流管理、人员调度与绩效考核、企业文化建设等方面有实际方法与操作经验； 4.工作效率高，有过带队经历，注重细节，决策果断； 5.对待各项工作能全程跟进，坚持结果导向，责任心强； 6.形象良好，气质出众； 7.可接受前往杭州或成都出差，出差频率较低，每次约一周时间；培训学习周期可能较长，约为1至2个月； 8.薪资期望3-4k，提供五险一金，出差期间包吃住并承担相关费用；试用期1-3个月，薪资按80%发放；能力突出且配合度高者可提前调薪。

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本公司专注于无人自动制造早餐机的研发、生产及门店运营，具备完整的自主知识产权和运营体系。 1、招聘机电一体化或自动化相关专业的助理工程师，欢迎应届毕业生或无工作经验者投递； 2、需具备较强的动手能力，热爱学习与钻研，踏实肯干，前期安排至设备运营门店参与维护、保养及日常运作； 3、合同期限不少于两年； 4、提供清晰晋升路径：助理工程师→副级工程师→工程师→总工程师，逐级晋升对应薪资增长； 5、设有无人自动化早餐机专项培训及产品现场实操熟悉期共五天（无需缴费），考核通过后正式录用； 6、薪酬待遇包含住宿及工作日中餐，助理工程师4～6K，副工程师6～8K，工程师8～12K，总工程师12～20K（各职级设对应考核标准）； 7、工作时间每周六天，8:30-18:30（上下班时间可适度调整）；缴纳五险一金，试用期1-3个月，薪资按正式工资80%发放； 8、要求工作态度严谨负责，动手能力强，积极主动，注重效率，以实际工作成果为导向进行绩效评估； 9、工作地点位于杭州，公司提供住宿，两年后可调回昆明工作。

岗位职责：电气工程师要求： 1、掌握220V电气接入中空气开关的选型与配置，熟悉变压器装置的应用，了解电机用电的单线、分线及总线接入设备的布设方式，具备线路走向设计经验，能合理规划电箱安装位置； 2、理解PCB板电路集成图的基本原理，能够识别电子元器件和芯片的功能、性能参数及其工作频率，明确各元件的使用场景与协同作用，可完成电机与电路集成板接口的匹配及编码工作； 3、熟练阅读并能独立绘制各类图纸，包括线路图、电路结构图、布局图及配置图等； 4、持有电工证，电子工程相关专业背景者优先考虑； 5、需具备不少于5年的中压与低压电工实际工作经验； 6、年龄介于25至45周岁之间，身体健康，工作态度严谨负责，无不良嗜好，过往工作中未发生过安全事故者优先录用； 7、入职后需前往成都工作两至三个月，后续返回昆明继续履职。

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义乌工地两百台左右，两个人看，工资9000，有没有兄弟去。

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物业工程综合维修主管 1.必须具备两年以上相关经验，大专及以上学历，40岁以内；2.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理维修保养项目；3.熟悉物业相关设施的构造和维护保养知识，具有较强的问题分析和解决能力；4.能够独立处理和解决突发性维修保养任务，保证设施设备的持续运行；5.对新技术、新方法有一定的了解和学习能力，能够应用于维修保养工作中。 薪资福利:6500元 - 7000元/月，。 招工人数:2人 工作地址:官渡区、西山区、盘龙区俊发城、盘龙区同德附近、太平新城、新螺蛳湾商贸城

今天上午到要个外墙师傅擦双面玻璃或者上架子这些10米左右的高大概半天左右的活到手500元需要高空作业证保险这些。

昆明安宁草埔工业园招聘持有高空作业证的师傅5人,内容为高空作业相关任务,年龄2548岁,识字且服从管理,工期约20天,8小时制,上六休一,工资300元/天,包吃,工期结束后一周内全额发放工资。联系人赵,电话及：。

有外墙清洗的师傅吗？俗称蜘蛛人地点瀑布公园附近联系我一下。 电话

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