断桥铝门窗制作师傅3名，下料师傅2名，小工5名

车间穿条、压孔、做玻璃格条、做门学徒 25 - 40岁，男女不限，能吃苦，能接受加班，做事认真负责，工作责任心强，听从部门主管安排 薪资福利:试用期工资3000—3500元/月，有加班工资；转正后计件工资4000—8000元/月，多劳多得，每月休息1天，包吃包住 招工人数:4人 以上岗位只招长期工作者，短期工勿扰；上班时间：8:00 - 12:00，13:30 - 18:00（请在工作时间电话咨询或传简历）；号（hyrs9090） 工作地址:嵩明县杨林开发区浙商科技产业园区30号地块西默门窗家居有限公司一楼办公室，江前制冷正对面（可导航：江前制冷）

车间穿条、压孔、做玻璃格条、做门 学徒，4 8:00-12:00，13:30-18:00 试用期工资3000—3500元/月，有加班工资；转正后计件工资4000—8000元/月，多劳多得，每月休息1天，只招长期工作者，短期工勿扰 25-40岁

推拉门下料熟练工或学徒 ，35岁以下，初中以上文化，手脚麻利，服从管理。本地考虑，有经验者可放宽要求。能吃苦耐劳，短工勿扰 薪资福利:一经录用免费提供食宿。工资可承包可计件，工资6500+ 2026年春节开工（正月12开始） 工作地址:杨林经济开发区金成路5号，北汽4号门对面(导航云南鑫铂雅建材科技有限公司)

门窗组框组扇工 薪资福利:4500-5500元/月，包吃包住 工作地址:安宁中南城C2-79-89

门心压门 ，识字，细心，认真，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，年龄不限 薪资福利:保底4000+ 招工人数:2 （具体电话咨询） 工作地址:美迎和睦家具园

玻璃合片熟练工或学徒 ，35岁以下，初中以上文化，手脚麻利，服从管理。本地考虑，有经验者可放宽要求。能吃苦耐劳，短工勿扰。做玻璃合片 薪资福利:实习3000+元，熟练工面议，转正后计件，多劳多得。一经录用免费提供食宿。工资可承包可计件，工资6500+ 招工人数:若干名 2026年春节开工（正月12开始） 工作地址:杨林经济开发区金成路5号，北汽4号门对面(导航云南鑫铂雅建材科技有限公司)

云南盛美达门窗制造有限公司在昆明市招聘压门岗位及其他相关岗位，包括精裁、封边、打包及小工各两名，工作地点灵活，薪资待遇面议。

工艺师傅，1 名，要求会做免漆门工艺，供吃供住，工资待遇面谈，工资月结，联系电话 ，联系人张总，地址云南省昆明市嵩明县杨林镇威林达金属结构有限公司内

车间穿条、压孔、做玻璃格条、做门学徒 25 - 40岁，男女不限，能吃苦，能接受加班，做事认真负责，工作责任心强，听从部门主管安排 薪资福利:试用期工资3000—3500元/月，有加班工资；转正后计件工资4000—8000元/月，多劳多得，每月休息1天，包吃包住 招工人数:4人 以上岗位只招长期工作者，短期工勿扰；上班时间：8:00 - 12:00，13:30 - 18:00（请在工作时间电话咨询或传简历）；号（hyrs9090） 工作地址:嵩明县杨林开发区浙商科技产业园区30号地块西默门窗家居有限公司一楼办公室，江前制冷正对面（可导航：江前制冷）

招聘：普工 薪资：2000 - 3000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

招聘：普工 薪资：4800 - 5800 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

招聘：普工 薪资：4000 - 5500 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

招聘：招募网约车司机、售后机电中工、钣金中工、客服主管 薪资：4000 - 8000 招募岗位核心工作职责说明 以下是4个岗位的核心工作内容、核心职责，清晰易懂，能快速了解各岗位具体做什么，适配招聘说明、岗位介绍等场景： 一、网约车司机 核心定位：网约车平台专职/兼职驾驶服务人员，核心是完成客运服务并保障行程安全。 1. 按平台派单规则承接乘客订单，安全、准时将乘客送至目的地，遵守交通法规； 2. 负责车辆日常清洁、基础检查（油、水、轮胎等），保持车内整洁卫生，发现车辆故障及时报备处理； 3. 主动做好乘客服务，解答行程相关咨询，妥善处理乘车过程中的简单问题； 4. 遵守平台及公司运营规则，配合完成订单结算、证件审核等相关工作。 二、售后机电中工 核心定位：汽车售后维修核心技术岗（中级），专注车辆机电系统维修，介于机电学徒与机电大工之间。 1. 负责汽车发动机、变速箱、底盘、电路、空调等机电系统的故障排查与维修； 2. 按维修工单完成保养、拆装、检测、零件更换等标准化作业，确保维修质量； 3. 协助机电大工处理复杂机电故障，独立完成常规机电维修项目（如换机油、修刹车、排查电路故障等）； 4. 做好维修工具、设备的日常维护，整理维修工单及配件台账，遵守车间安全操作规范。 三、钣金中工 核心定位：汽车售后钣金维修核心技术岗（中级），负责车辆车身钣金修复，介于钣金学徒与钣金大工之间。 1. 针对事故车、受损车辆，进行车身钣金件的整形、校正、焊接、拆装等修复工作； 2. 使用钣金工具（介子机、整形机等）处理车身凹陷、变形、开裂等问题，还原车身外观与结构； 3. 配合喷漆技师做好钣金件的打磨、防腐处理，确保后续喷漆效果； 4. 独立完成常规钣金修复项目，协助大工处理复杂车身结构修复，遵守车间安全操作流程。 四、客服主管 核心定位：客服团队管理岗，统筹客服团队运营、服务质量与客户问题解决，承上启下的核心岗位。 1. 团队管理：负责客服团队的人员招聘、培训、排班、绩效考核，搭建客服工作流程与规范； 2. 服务管控：监督日常客服工作，抽查客服沟通质量，及时纠正服务问题，提升整体服务满意

招聘：普工 薪资：6000 - 8000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

盛雅钛合金门窗厂招聘 1、业务员 ：数名 待遇面谈 2、包装工：数名，薪资3500-5000 3、窗子师傅（数名）7000-10000/月 4、普工，学徒数名:3500-6000/月 5、平开门师傅数名：5000-12000/月 6、下料师傅数名:工资6000-10000。 7、做玻璃的师傅数名：工资6000到10000。计件上班时间早8晚6，休息1小时，提供午餐，不提供晚餐，月休1天，，月薪加班工资另算，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议。 地址:新都区桂湖街道高架村 电话 : 截止202/2

招聘 一、招系统窗制作，蓝光窗切割。 工资：5000-8000元/月，包中餐。 二、普工 男女不限，年龄18-50岁 工资：3000-6000元/月，包中餐。 三、文员 熟练办公软件 工资2500-5000 联系电话：（） 公司地址：邵阳市双清区湘桂黔建材城二期A区18-19栋

招聘门窗制作团队，制作月工都要，做活要细致，地址涿州 有意者电话联系

招聘！长工，加工隔热断桥窗，肯德基门大师傅，要求熟练，有责任心，年龄45以下，混子勿扰

招聘：生管专员 岗位职责： 1、跟踪采购订单与来料进度，核对欠料明细，提前排查物料齐套性，向生产计划部门同步齐套信息，协调解决交期延误、数量短缺等问题； 2、跟踪生产计划落地执行情况，检查工序进度，协调解决生产中的进度问题； 3.协助厂长监督各车间生产日报，统计并公示各车间生产进程 4、完成厂长交代的其它任务 任职要求： 1、对生产制造流程有一定了解 2、熟练使用办公软件，有ERP软件使用经验为佳 3、有一定物控相关工作经验为佳 上班时间： 7:30-17:00 公司有节假日福利，员工生日会等，团队氛围融洽好沟通~

本厂招断桥门窗中工，学徒工数名，工资面议

门心压门，识字，细心，认真，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，年龄不限薪资福利:保底4000+招工人数:2（具体电话咨询）工作地址:美迎和睦家具园

昆明晋宁沙发厂 突击绷工，1 名，车工，1 名，工价正常的 1.3 倍，最好做到放假，联系电话

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

做玻璃中工 薪资福利:工资4000元起，包吃住 招工人数:数名 (2026.8.14) 工作地址:桃园山637号

找有没有屯盆装腐殖土的工人，有几千盆装装腐殖土，电话

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招聘车工绷工，架子工各5名,面议

封边师傅 要求夫妻工；有工作经验者、夫妻工优先 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:4名 工作地址:杨林

车间穿条、压孔、做玻璃格条、做门 学徒，4 工作地址:嵩明县杨林开发区 浙商科技产业园区30号地块西默门窗家居有限公司一楼办公室，江前制冷正对面（可导航：江前制冷） 8:00-12:00，13:30-18:00 试用期工资3000—3500元/月，有加班工资；转正后计件工资4000—8000元/月，多劳多得，每月休息1天 25-40岁