吐鲁番市高昌区招合模新人及熟练工

达板城招聘力矩工6人9500-10000，起重工2人16000-180000

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伊犁招风电安装高空力矩工资可谈每月15号左右打卡

新疆吐鲁番招个高空人员风电安装，要求有证，工资电话详谈，宋总

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做风电吊装监督和验收工作会简单的电脑操作，能干到明年6月份。

托克逊找本地临时工，要求56周岁之内，干活利索，服从队伍安排，每月6到7千元，主要是做风力发电安装，，干完一个月的按7000元计算，离家远的提供宿舍，工作餐等

招聘，铺层合模操作工 要求:年龄18-45周岁，无过敏史无案底，服从领导安排，能适应白晚班，站立式作业!能接受外派者优先。 免费提供食宿，每个月20-25号发放工资，，新老员工都可以。电话, 薪资待遇其它详细情况微信电联。

风力发电招工普工

酒店开荒保洁

有没有闲着的木工

招聘岗位：电信营业厅店长岗位 1名促销员岗位3名 店长工资： 2200元-6800元 促销‎工员‬‎资：1600元-4500元 岗‎求要位‬‎： 1、人品‎正端‬‎，有通信业，‎业售销‬‎经验‎先优者‬‎； 2、性格‎泼活‬‎开朗，‎通沟于善‬‎交流言语‎力能达表‬‎强，‎良有具‬‎好‎素业职的‬‎养； 3、有责任心，‎强较有‬‎的学‎力能习‬‎，想改变家庭收入，想挑战高薪； 4、年龄18至30岁， 联‎话电系‬‎： 招聘地址：托克逊县

吐鲁番市鄯善县招氩弧焊，电焊10名，管工10名，活在合盛硅业，一天六百，焊白钢

急招现场安全员新疆合盛产业园 任职要求：持安全员证书，有现场安全管理经验，具备良好沟通能力 工期安排：1.25-2.13/2.24-6.23（春节正常放假） 工作时间：26天制8:00-20:00（午晚各1小时休息） 薪资待遇：日薪400元，月补伙食800+住宿1000，综合月薪12200元 扣费说明： 发薪方式：月底发上月工资，每周可借支500-1000元 ：面试通过上岗满1个月，高铁/普通舱机票；干满整体工期，额外（均按常规票价，） 工作地点：吐鲁番鄯善县石材工业园区合盛产业园

内蒙需要风电安装队伍，要求登高证！97个，基坑都交完了，要求必须都是专业的队！生手勿扰！-微信！有需要的联系，

固原市原州区招弱电/安防、强电、风电安装

固原市原州区找风机电装师傅，要会干的。工资面议。

大庆市让胡路区招风电安装能上高的登高证4人，小工6人

本公司特招 40名 项目位置：安徽 工期：3年 工资：多劳多得 工作内容:风力发电GW115-2.0MW(GW56.8)-V3 叶片内部加热除冰单元制作及安装等(详见技改方案全部内容)型号为GW115-2.0MW配套GW56.8型叶片（空中作业）。 4人一组，年前需要上额，要考试，年后上班，每个人都要有高空证，项目地址交通便利，到项目部后有专车接送，年前要上额，需要考试，签订合同。签订好合同后，年后上岗，不可违约 联系电话

吐鲁番市高昌区招风电安装、光伏安装、工地小工/杂工、工地学徒工 年龄：18–45周岁 要求：学历不限，吃苦耐劳，服从管理。12小时工作机制。 薪酬：6600__9000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力，工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇： 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节，端午节，中秋节，春节免费发放福利 4:集体宿舍免费2-3人/间。

吐鲁番托克逊招风电安装

地面煤炭生产系统巡查，突发问题解决

辅助工 大专及以上学历。主要是包装、装卸载等工作 薪资福利:4500 - 6000元/月（三班两倒） 招工人数:50名 以上手机号均 工作地址:新疆鄯善县石材工业园区柯克亚路以西（合盛硅业产业园）

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

我们厂生产风力发电大叶片，目前招普工年龄20-45，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右，免费包吃包住，刚开始保底7千，熟练后涨工资8000-10000。。 工作时间:面议

辅助工 大专及以上学历。主要是包装、装卸载等工作 薪资福利:4500 - 6000元/月（三班两倒） 招工人数:50名 以上手机号均 工作地址:新疆鄯善县石材工业园区柯克亚路以西（合盛硅业产业园）

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

吐鲁番市高昌区招风电安装、水电、强电、弱电/安防

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。