阿克陶玻璃制作招聘
搜索
  • 全部
  • 门窗厂
  • 门窗
  • 制作门窗
  • 门窗制作
  • 玻璃制作
  • 门窗制作
  • 门窗下料
  • 打合页
  • 下料
  • 玻璃做花
车间,操作工
5000-6000元/月
车间操作工包住包吃3-5人月结
生产加工防水涂料,砂浆
门窗制作
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招门窗制作工,车间制作大工中工小工都需要
叶片厂普工包住包吃20人以上月结
酒泉九鼎风力发电叶片厂招聘普工,主要从事叶片的铺层,合模,灌注,后处理等工作,年龄18岁一46岁,男女不限,包吃包住,文化程度会写自己的名字就行,工资,新手实习期每天230元,实习期为15天,之后全面转为计件,熟练工每天280元,底薪每月为2000元,综合工资第一个月满勤7000元左右,第二个月满勤9000元左右,每月28号发上月工资,干够10天可预借预支,每天上班时间8一13小时左右,3班倒,轮班制,跟随班组上班,一个班组下班,另一个班组接着上班,宿舍有4人间6人间,干够3个月报销体检费和来厂上班车票,每月上交的伤保80元
门窗制作
门窗制作加工师傅一名
辣椒厂生产
6000-7000元/月
流水线工人包住包吃6-10人月结
辣椒厂生产流水线
普工包住1-2人月结
塑料加工,工作12个小时,瓶子分捡,35一45岁
流水线工人食品厂包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
新疆疆牧源食品有限公司,现招流水线加工,分割,打包工人25人,男女不限,年龄18-50岁,工作轻松,包吃包住,月薪3000。工厂好,老板更好,期待优秀的你加入。
操作工包住包吃免费培训3-5人
保温材料生产
玻璃厂包住包吃6-10人月结
提供汉餐,工资月结,可预支工资,踏实肯干可以晋升为技术工
门窗制作包住包吃
诚聘中空线师傅要一个,工资电话联系,吃住管,长期熟练工
乌鲁木齐
9月25日 09:56拨打电话
小工力工1-2个月6-10人周结
克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招工地小工/杂工,工地力工室内装修工地,招小工10人,
克孜勒苏 乌恰县
12月19日 11:39拨打电话
渣车司机B2
福建诚辉建设工程有限公司乌恰分公司(地址:新疆克州乌怡县)因生产需要补充宽体车驾驶员15名,修理工2名。一、招聘条件:年龄48周岁以下,有初中以上文化,能认同紫金集团公司文化,能吃苦耐劳,身体健康,无心脏病、高血压等疾病,能适应两班倒,有B2以上驾驶证,经三级安全教育考核合格方能上岗(9天培训考核合格者按制度正常发放工资),有三年以上驾龄及矿山经验者优先。二、福利待遇:1、包吃包住,每月工资按照出勤天数计算,日工资260元/天,满勤奖300元/月,每月车数补贴1100-1500元,工龄工资满一年后每月增加400元,另有夜班补贴、安全奖、年终优秀员工等奖金发放,月综合收入能达9400-11000元。2、公司全年不停工,春节留守另补贴5000元,公司每年给予异地员工报销2次往返路费(五折内的机票及全额硬卧火车票),每次休假时间15天,每天补贴100元,由于个人原因未按期返岗将取消休假带薪补贴。未休假人员在达到标准后每月增加200元
克孜勒苏 乌恰县
12月19日 10:56拨打电话
保安包吃包住1-2人月结全职
招聘乌恰县康苏镇矿区库房保安一名,,有保安证,身体健康,需要体检报告,无犯罪证明,包吃包住,三班倒,工资5000元
电焊焊工证
电焊工工作地址:新疆喀什乌恰县(紫金锌业)华辉矿建实业有限公司
克孜勒苏 乌恰县
12月19日 08:03拨打电话
渣车司机
福建诚辉建设工程有限公司乌恰分公司(地址:新疆克州乌恰县)因生产需要补充宽体车驾驶员15名,修理工2名。 1、包吃包住,每月工资按照出勤天数计算,日工资260元/天,满勤奖300元/月,每月车数补贴1100-1500元, 2、公司全年不停工,春节留守另补贴5000元,公司每年给予异地员工报销2次往返路费( 三、联系电话:()赖先生:
克孜勒苏 乌恰县
12月19日 07:17拨打电话
门窗制作1-2人
招聘室内木门门套清洗工人一名,熟练工优先,要求18到48岁左右,勤劳肯干,干到1月8号左右地址,冷水坑路口孙厂
金华
12月19日 11:47拨打电话
门窗制作1-2人
铸铝门厂急招拼装师傅一名,地址王大路电话
金华
12月19日 11:42拨打电话
门窗制作
找包切的,金光附近,下午能来的,电话
德州
12月19日 11:41拨打电话
门窗制作
下午临时工1人
枣庄
12月19日 11:41拨打电话
小工门窗制作长期11-20人月结
门窗制作,安装,大小工
普工包住包吃1-2人月结
机修工,挡车工熟练练上轴工可以学
工厂搬运工
新疆克孜勒苏长白班,物流搬运工找3名1天1开资110一天,长期的,管吃住工作时间:早8-晚4:30要求:20-46周岁工作内容:就是搬搬塑料箱子,整理箱子,倒一倒箱子里汽车塑料配件的活地址:大屯富锋镇报名电话:明天面试欢迎报名
克孜勒苏
11月1日 17:54拨打电话
车间操作工包住包吃免费培训20人以上月结
生产一线操作工若干名主要操作生产车间机器设备年龄20-50,小学及以上文化身体健康,吃苦耐劳能够适应倒班
哈密 伊吾县
8月4日 15:27拨打电话
长白班操作工车间包住包吃免费培训20人以上月结
小时工待遇:33小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房工期三个月,有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇:底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类:电工、维修工、数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作地点在总厂江苏无锡,外地过来是全额报销路费的工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间招工要求:16-55周岁,身体健康,没有传染性疾病,男女不限,不限学历,不限经验。体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
车间操作工包住包吃6-10人完工结算
一、招聘岗位风力发电叶片后段工序(切割、打磨、批刮、滚漆、精修、安装装配、前缘保护漆)二、岗位要求男,18-48周岁,吃苦耐劳,适应车间环境三、薪资待遇试用期(2个月)7000元/月保底2个月转正薪资:8000-13000/月提供免费住宿,住宿水电费、清洁费平摊,吃饭免费,过节福利、年假交通报销四、工作时间6-12小时/天,时间不固定,以当天排班为准五、工作地址新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇六、联系方式(微信同号)
普工包住3-5人月结
有无工作经验均可,希望对方工作认真负责,有责任心,有担当
车间纺织厂操作工包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
薪资待遇月薪6000-8000元以上月每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)工作时间:每周5天8小时制,之外算加班平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。每月10号准时发放工资!招聘要求男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!硿绠募岗位普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)厂区福利1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。7、公司人性化管理。8、一旦入职,衣食无忧!
运行工(上2休2)
5000-6000元/月
操作工免费培训11-20人月结
工作要求1.35岁以下化工类、油气类相关专业毕业,熟练操作各种办公软件;2.掌握各类设备的巡检,熟悉并掌握煤层气处理工艺流程,特别优秀者,可适当放宽条件;3.有良好的沟通能力和执行力。岗位职责:1、负责完成设备巡检、监盘、操作等日常工作,2、完成当班加气、充装、收银并做好相关记录、记录内容齐全,数据准确,及时参加培训学习等相关工作。薪资待遇:5500/月缴纳五险工作时间:上二休二倒班制工作地点:新疆阜康市五宫梁、甘河子镇
招男女工各10名
4000-5000元/月
普工包住包吃11-20人月结
牛羊杂碎清洗加工
工厂焊工
新疆昌吉招焊工,联系电话招聘人数:两个包吃包住薪资范围:7000一个月工期:长期
昌吉
9月25日 14:33拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供阿克陶玻璃制作招聘在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏门窗/玻璃制作相关人才。作为门窗/玻璃制作工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门窗/玻璃制作的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号