
电焊6-10人焊工证
招聘电焊工10名,要求年龄50岁以下,要有电焊证,高空作业证,吃苦耐劳,接受高温、粉尘,管吃管住,主要是干矿热炉检修,工资380-400元,工资,要做正规的体检
白银靖远县招光伏安装、需要两三天电焊工能上高的,需要真心实意长期干,活一直有
光伏安装电焊
白银市靖远县招光伏安装、需要两三天电焊工能上高的,需要真心实意长期干,活一直有
白银平川区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、电焊、打胶
100-300元/天
玻璃安装门窗安装电焊打胶塞缝长期1-2人日结
白银市平川区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、电焊、打胶
彩钢安装小工焊彩钢
明天找个做彩钢的焊工,每天260元,一个小工,每天160元,6:30会宁开发区出发,下乡,不回来,管饭,返回会宁,诚心干的联系
无锡新吴区熟悉氩弧焊,气保焊。工作年限5年以上吃苦耐劳,服从管理。
280-330元/天
氩弧焊工气保焊长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅焊工证
熟悉氩弧焊,气保焊。工作年限5年以上
吃苦耐劳,服从管理。
苏州昆山市苏州市招换电站安装人员,能接受外出工作,持有有效证件,服从公司工作安排年龄:20-45
1-1.2万元/月
水电工外墙电焊强电工长期20人以上月结
苏州市招换电站安装人员,能接受外出工作,持有有效证件,服从公司工作安排
年龄:20-45
维修工
6000-7000元/月
机械维修社保1-2人月结全职化工钢铁/有色金属冶炼及加工焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
护工焊工
招聘焊工学员。年龄限制为60岁以下,55岁以下。零基础可学,包教包会。提供免费培训。免费培训项目包括创业培训、叉车、焊工、挖掘机、烹调、面点师、家政服务、养老护理员。工作地址在景泰县全县。培训地点在县城或本村,可就近安排学习。
激光操作工
招聘激光操作工,年龄要求为18至55周岁,学历要求为高中或中专以上,身体健康,能适应倒班及车间生产环境。需具备1年以上相关岗位工作经验,持有对应职业资格证书者优先。机械制造等相关专业大中专应届毕业生可放宽工作经验要求。要求具备1年以上数控设备操作经验,能看懂图纸,熟悉相关系统,可进行简易排障,有经验者优先,学徒亦可。工作内容包括操控设备进行下料切割,并做好设备维护保养。薪资福利为月薪4000至7000元。招聘人数为30人。试用期为6个月,,不合格者则辞退。员工转正后工作满一年,公司为其缴纳住房公积金。员工享受节日福利、高温补贴、夜班补贴、定期体检及专业技能培训等福利。工作地址为白银市平川区黄峤路227号润川集团302室。
急招!长白班日结320一天/蓝牙耳机装盒/坐岗包吃住入职奖励3000
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地址在江苏苏州
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