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人力资源主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作事项】
1、统筹人事部门日常运作,组织团队开展招聘、薪酬管理及绩效考核等相关工作;
2、主导公司人员招聘,拟定招聘方案,拓展并维护招聘渠道,发布与更新岗位信息,组织实施简历筛选、面试安排及录用决策,确保招聘任务按时高效完成;
3、收集并分析招聘相关数据,针对招聘流程优化和效率提升提供有效建议;
4、开展员工沟通交流,掌握员工动态与思想状况,及时反馈并提出相应改进措施;
5、落实上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、三年以上人事经理岗位经验,有便利店/商超/零售行业人事主管经历者优先考虑;
3、具备较强的分析与问题解决能力,逻辑清晰,工作细致周全;
4、职业素养良好,执行力强,能适应高强度工作节奏;
5、擅长人际沟通与协调,具备出色的执行能力和组织协调水平。
【薪资福利】
1、薪资面议;
2、带薪年假(5-10天);
3、提供住宿;
4、节日福利;
5、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,享有国家法定假期;
工作地点:荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上劳动关系办理人事档案管理快消/零售招聘与配置
工作内容:
1、结合岗位编制与业务发展需求,协助上级推进招聘计划,整理并汇总各岗位用人需求;
2、撰写招聘宣传文案,维护并更新招聘平台信息,确保招聘信息的及时沟通与发布;
3、参与线下招聘会,在人流密集区域开展现场招聘,保障门店人力供给;
4、发布招聘信息,完成简历初筛,通知候选人参加面试,并协助上级开展初步面试工作;
5、发放录用通知,组织新员工前往培训门店接受岗前培训,并定期进行入职跟踪访谈;
6、执行离职面谈流程,统计并分析员工离职数据,形成相关反馈信息。
任职资格要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有一年以上相关工作经验,优秀者可放宽至应届毕业生;
3、具备良好的服务意识,工作细致认真,条理清晰,责任心强;
4、熟练操作常用办公软件。
【薪资福利】
1、带薪年假(5-10天);
2、提供住宿;
3、节日福利;
4、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,享有国家法定假期;
工作地点:莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道1389号(绶溪公园对面,砺城中学旁)
人力资源专员(档案管理)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理
主要工作内容:
1、负责人事档案的整理与归档;
2、办理员工入职、离职相关手续;
3、处理员工岗位调动、转正及晋升等人事变更流程;
4、协助开展招聘工作,包括简历筛选与下载;
5、办理社会保险的增员与减员操作;
6、管理员工工装的发放与登记;
7、配合上级完成其他临时交办的任务。
任职资格要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业优先;
2、具有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的服务意识,工作细致认真,条理清晰,责任心强;
4、熟练使用各类办公软件。
待遇:
1、享受带薪年假(5-10天);
2、提供住宿安排;
3、享有节日福利;
4、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,按国家规定享受法定节假日;
工作地点:荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)
连锁便利店采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
(一)岗位职责
1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争品牌分析,制定商品运营策略与采购规划;
2、结合销售表现与市场动态,持续调整优化商品组合,推进新品引入及滞销品淘汰工作;
3、拓展、评审、甄选并维护优质供应渠道,定期开展供应商绩效考核与关系管理;
4、牵头实施供应商商务洽谈及年度合约签署,争取最优采购成本与营销支持资源;
5、跟踪分析所辖品类的销售、利润、库存等核心经营指标,编制业务分析报告;
6、管控库存周转效率、缺货情况及积压商品等关键数据,落实库存调控与消化措施。
(二)任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上零售领域品类采购管理工作经验;
3、具备优秀的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识;
4、具有良好的职业操守,对零售经营数据具备敏锐洞察力。
招聘专员(人力资源方向)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
工作内容:
1、结合岗位编制与业务发展需求,协助上级达成招聘任务,整理并汇总各岗位用人需求;
2、撰写招聘宣传文案,维护和更新招聘平台信息,确保招聘信息的及时沟通与发布;
3、参与线下招聘会,在人流密集区域设立招聘点,保障门店人力供给;
4、发布招聘信息,对投递简历进行初步筛选,通知候选人参加面试,并协助上级完成初试环节;
5、发放录用通知,组织新员工前往指定训练店/点接受培训,并开展入职后跟踪访谈;
6、执行离职面谈流程,统计并分析员工离职数据,形成相关反馈信息。
任职资格要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、服务意识强,工作细致认真,条理清晰,责任心强;
4、熟练操作常用办公软件。
【薪资福利】
1、带薪年假(5-10天);
2、提供住宿;
3、节日福利;
4、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,享有国家法定假期;
工作地点:荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)
平焊1-2人日结
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喷漆工
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