
新疆昌吉昌吉市,铺火烧砖,风力发电组装,需要登高证,电工证员
面议
高空作业电工风电安装3-6个月20人以上点工
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昌吉昌吉市回族自治州招高空力矩人员带证,四人,熟练拆除叶轮对接一人,速度速度,凤场木垒
力矩工3-5人
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塔筒月结
新疆奇台招数名成手电装人员,要求熟练塔筒大小线对接,低压侧对接,服从管理,听安排,工资12000月卡,电话
昌吉阜康市找长期铲车驾驶员,要,活在电话,管住不管吃1月9000元
9000元/月
铲车司机长期月结
找长期铲车驾驶员, 要,活在阜康电话,管住不管吃 1月9000元
服务员包住包吃1-2人
玛纳斯县
马苏布牛肉面
招聘服务员,长期2名工资3300+200=3500
短期2名2800+200=3000
管吃住
保姆
招聘启示
白天带1岁2个月宝宝的保姆,要求身体健康,会做饭,喜欢孩子,有工作经验优先。住家保姆也可,工作细节和待遇面议!
联系电话:
内蒙古赤峰风电招聘两名有登高证人员,要求三年以上经验,45岁以下,常年活,正月十六左右进场
风电安装长期1-2人
风电招聘两名有登高证人员,要求三年以上经验,45岁以下,常年活,正月十六左右进场,预定电话
甘肃风力发电招一名熟手高空指挥,机型明阳,钢塔125米,空中组叶片,联系电话:
风电安装指挥工
甘肃风力发电招一名熟手高空指挥,机型明阳,钢塔125米,空中组叶片,联系电话:
光伏电站运维专员
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年学历不限高压电工证低压电工证电站运维专员升压站设备巡检
1. 完成日常设备巡检与维修
2. 保障设备稳定运行
3. 填报各类相关报表
4. 持有高压电工证、低压电工证
5. 熟练使用电脑办公软件
6. 学习能力强,主动上进,抗压能力佳
7. 具备团队合作精神与责任感
8.全汉餐,不提供清餐
9.工作地点:吉木萨尔县庆阳湖乡水西沟口(大奇高速南侧)
招聘普工
9000-10000元/月
普工11-20人月结
招聘:普工(持高处作业证)
工价:310/8小时
长期稳定,无冬休,可以干12个月,
每个月通过农民工监管账户发工资。工资保障无拖欠。
要求:50岁内,吃苦耐劳,身体健康。
地点:新疆昌吉五彩湾
普工,操作工
8000-9000元/月
操作工普工电解工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
东方希望集团有限公司
招聘电解工20名
1、年龄20-48周岁
2、身体健康、无重大疾病、无重大手术;
3、无犯罪记录,无不良征信记录;
4、有工厂工作经验,能接受高温工作。
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒,每个班工作9小时
工作地点:新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。
薪资待遇:入职薪资8000,包吃包住,入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工,。
联系电话:
弱电工程师
1、熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;
2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
风电安装1-2人月结
昌吉木垒县
木垒县需要用两个电器(风力发电)师傅,有高空作业证,能独立作业,技术好的大工联系,薪资每月,二把刀绕道
新疆昌吉昌吉市需要一只吊装队伍,混子勿扰,详细电议,要求能力强的队伍地址木垒,有意联系电话
风电安装月结
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