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招聘各种工种：普通焊工（带证），铝焊工（急)，高压焊工（带证），高低压电工（带证），木工，钢筋工，泥瓦工，小工等。上班8小时上班制，签订劳动合同，大工320-450元/天（根据工种及工作能力最高工价可调至450元），小工200元/天（有高处作业证的240元/天），长期有活。公司换住不管吃，用品保险公司购买(工作服3个月一套，手套1月两双，鞋六个月一双)中途有坏的公司购买，但得自己出钱。（公司选择交通方式）每个月调休4天（工期紧的时候看具体情况）主要需要的工种有：普通焊工（带证），高压焊工（工价可调至450元带证），电工（带证），木工，钢筋工，泥瓦工等，每个工种如果有高处作业证的优先选择且工价加10元 年龄大工在50岁以下，小工50岁以下，身体健康 工资每月月底发上个月工资。工作地址：新疆昌吉准东产业园

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其他岗位 特变电工新疆天池能源有限责任公司准东20亿立方米/年煤制天然气项目，采用大型煤气化技术、大型空分技术，以及中压耐硫变换工艺、低温甲醇洗技术、大型甲烷化等先进工艺技术，可实现污水零排放。项目建设充分贯彻了节能、节水要求，能源资源利用合理，执行环保标准高，对于我国大型煤炭深加工项目技术创新和推进煤制天然气产业化，以及在保障能源安全、促进社会经济发展、实现煤炭优势资源就地高效转化利用方面，有着十分重要的现实意义和深远影响。 薪资福利:年薪40w+；社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险；食宿方面：员工公寓（独立卫浴、空调、饮水机、洗衣机、电脑桌、WiFi全覆盖等）、员工食堂；休假方面：带薪年休假；其他方面：地区津贴、节日福利（每人每年3000余元）、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、高温补贴、免费通勤车接送、员工超市、健身房、青年联谊、每年免费体检等。 招工人数:百人 员工成长发展途径：H型双通道培养、年度岗位竞聘；简历投递方式一：根据要投递的岗位添加对应岗位HR，发送简历应聘；方式二：扫码投递简历。 工作地址:昌吉回族自治州准东经济开发区

中高层岗位 特变电工新疆天池能源有限责任公司准东20亿立方米/年煤制天然气项目，采用大型煤气化技术、大型空分技术，以及中压耐硫变换工艺、低温甲醇洗技术、大型甲烷化等先进工艺技术，可实现污水零排放。项目建设充分贯彻了节能、节水要求，能源资源利用合理，执行环保标准高，对于我国大型煤炭深加工项目技术创新和推进煤制天然气产业化，以及在保障能源安全、促进社会经济发展、实现煤炭优势资源就地高效转化利用方面，有着十分重要的现实意义和深远影响。 薪资福利:年薪40w+；社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险；食宿方面：员工公寓（独立卫浴、空调、饮水机、洗衣机、电脑桌、WiFi全覆盖等）、员工食堂；休假方面：带薪年休假；其他方面：地区津贴、节日福利（每人每年3000余元）、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、高温补贴、免费通勤车接送、员工超市、健身房、青年联谊、每年免费体检等。 招工人数:百人 员工成长发展途径：H型双通道培养、年度岗位竞聘；简历投递方式一：根据要投递的岗位添加对应岗位HR，发送简历应聘；方式二：扫码投递简历。 工作地址:昌吉回族自治州准东经济开发区

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凉山彝族自治州冕宁县招建筑承包一、基本任职条件（硬性门槛） - 学历专业：大专及以上，土木工程、建筑工程、工程管理、工民建等相关专业 - 工作经验：3年+施工现场管理经验；总包项目/完整项目经验优先 - 证书：住建部门施工员岗位证（必备）；安全员C证、测量员证 - 年龄/身体：18–60岁，能适应工地环境、加班与驻场 二、核心专业技能（必须掌握） - 图纸与规范：熟练识读土建/安装施工图；精通现行施工规范、验收标准、图集 - 测量放线：熟练使用水准仪、全站仪、经纬仪；精准定位、抄平、放线 - 软件工具：CAD、Revit、Project/梦龙、Excel（工程量/进度）、测量软件 - 施工管理：懂施工组织设计、方案编制、技术交底、工序穿插、流水作业 - 质量安全：把控关键工序、隐蔽验收；懂安全规范、隐患排查、文明施工 - 成本与资料：工程量核算、签证办理、成本控制；写施工日志、整理竣工资料 三、总包专属管理能力（区别于分包施工员） - 多方协调：对接业主、监理、设计、分包、劳务、供应商；解决交叉作业冲突 - 资源统筹：劳动力、材料、机械、进度计划动态调配；保障节点达成 - 分包管理：监督分包履约、质量、安全、进度；组织交底与验收 - 问题处理：现场突发、技术变更、质量安全问题快速响应与整改闭环 - 计划管控：编制周/月计划、资源计划；跟踪偏差、纠偏、赶工 四、职业素养与软能力 - 责任心强：对质量、安全、进度终身负责，严谨细致，服从管理！ - 沟通执行力：上传下达清晰，指令落地快，抗压能力强 - 团队协作：带班组、跨专业配合、解决矛盾 - 学习适应：跟进新规范、新工艺、智慧工地工具 - 吃苦耐劳：接受驻场、加班、户外作业 五、核心岗位职责（总包视角） 1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制 2. 测量放线、技术交底、旁站监督关键工序 3. 进度计划编制与跟踪，资源调配，保障节点 4. 质量过程控制、隐蔽验收、问题整改闭环 5. 安全文明施工管理、隐患排查、事故预案执行 6. 分包/劳务管理、协调各方、处理现场矛盾 7. 工程量核算、签证、成本控制、资料整理归档 8. 编写施工日志、周报、月报，向上级汇报 六、岗位工资:1——1.2万

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