
巴音郭楞若羌县招聘成熟大工,工程内容,铺透水砖,路缘石,石灰板,踏步,打垫层,干挂等。
1-1.5万元/月
路牙石渗水砖干挂石材长期3-5人月结
招聘成熟大工,工程内容,铺透水砖,路缘石,石灰板,踏步,打垫层,干挂等。
塔城乌苏市地区,市区招石材安装,家里煤气灶大理石尺寸不对,需要重新切割。
300-400元/天
石材安装1-4天1-2人日结
塔城地区乌苏市,市区招石材安装,家里煤气灶大理石尺寸不对,需要重新切割。
普工
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
国家能源集团准东电厂外围单位直招普工,负责电厂日常辅助工作,具体如下:
岗位职责
负责库房物资整理、归类、台账辅助记录,保持库房整洁有序;
协助清理生产现场卫生,维护作业环境整洁;
参与尿素卸运、搬运及入库等工作。
任职要求
年龄50岁以下,汉族;
小学及以上文化程度,能吃苦耐劳,服从工作安排;
身体健康,无重大疾病史,适应电厂厂区工作环境。
电焊强电工力工搬材料焊接
岗位职责:1. 负责施工现场电焊作业,包括钢结构、管道、钢筋等焊接任务,确保焊缝质量符合国家及行业标准2. 协助完成工地基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、辅助施工等,保障现场作业有序高效3. 参与强电系统安装与调试,包括配电箱安装、电缆敷设、接地处理及设备接线等工作,严格遵守电气安全规范4. 配合班组长及技术人员完成日常巡检、隐患排查及简单故障处理,及时上报异常情况5. 严格执行安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实动火审批及现场监护要求,确保安全生产零事故
任职要求:1. 持有有效焊工操作证(IC卡)及电工上岗证(强电方向优先),特种作业证件齐全且在有效期内2. 具备电焊、工地力工或强电相关实操经验,能适应户外及高空作业环境3. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本识图能力与团队协作意识4. 无犯罪记录及重大安全事故责任史,服从项目统一管理与调度5. 学历不限,接受岗前安全与技能强化培训
保洁开荒保洁
德成物业新疆若羌特变电厂项目部招聘以下人员:
办公楼保洁1名,工资4200元/月。
2.维修工1名,、有高低压电工证、工资6000元/月。
3.外围保洁两名
4000元/月。
以上岗位月休4天,每天工作8小时,管住宿,有餐补600元/月,宿舍有空调洗衣机,年龄要求55周岁以内。
联系电话:。
保安
招聘!稳定靠谱速来!
【秩序岗】
负责园区人员、车辆进出登记,日常巡逻护安全,
家门口的好工作,不用跑远!身边有合适的家人朋友,欢迎推荐/自荐~
联系人:常女士
工作地址:库尔勒市鸿雁天禧
工地学徒工
信霖石材有限公司招聘:
设计师:(量尺,对接)数名,计件月工资7000-10000+
设计师学徒:数名,(要求聪明,伶俐,有责任心)熟练后可计件
办公室文员:数名,月工资3000-3500+
石材,岩板安装师傅:数名,计件月工资15000-18000+
石材制作师傅:数名,计件月工资12000-15000+
车间零工:数名月工资5000+(要求会开车)
业务员:数名,保底+提成月工资6000-8000
地址:沧县张官屯南
电话:
深圳盐田区招贴砖贴1.35*1.35大理石瓷砖胶薄贴400一天包吃住日结要熟练使用胶泥的
400-500元/天
贴砖瓷砖大理石5-14天1-2人日结
深圳市招贴砖贴1.35*1.35大理石瓷砖胶薄贴400一天包吃住日结要熟练使用胶泥的
学徒工钣金工喷塑工二保焊
一次、二次师傅学徒工、钣金工、二保焊工、喷塑工年龄50岁以下薪资福利:薪资4000-13000元,每周单休,节假日放假,包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调
工厂钣金工/铆工喷粉工工厂焊工一次设备技工工厂学徒工
一次、二次师傅学徒工、钣金工、二保焊工、喷塑工年龄50岁以下薪资福利:薪资4000-13000元,每周单休,节假日放假,包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调
新疆巴音郭楞库尔勒市招皮带司机,皮带维修工,皮带电工,巷修工,有意的弟兄请联系我,(莫)
电工维修皮带
新疆库尔勒招皮带司机,皮带维修工,皮带电工,巷修工,有意的弟兄请联系我,(莫)
巴音郭楞轮台县招聘:轮台拉依苏化工操作工(副操)薪资:5.5K-7.5K职位详情:要求19
5500-7500元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
招聘:轮台拉依苏化工操作工(副操)薪资:5.5K-7.5K职位详情:要求19岁-45岁,高中及以上学历,化工专业及有化工相关工作经验,有深冷工艺操作证优先,岗位:工艺操作工、LNG装车工、CNG卸车工。新聘人员入职后,公司严格按照国家法律签订劳动合同,薪资待遇从优,,发放各类劳保用品和福利,享受国家法定节日和婚假、丧假、产假、陪产假,每年组织员工职业健康体检,公司提供免费食宿、通勤车。工作满一年后有生日礼金和工龄补贴,符合条件者可享受每年一次带薪探亲假。
门窗/玻璃制作调度员
招聘:经营管理岗薪资:6.0K-8.0K职位详情:1.经营计划编制与调度:负责编制企业年度、季度、月度生产经营计划,检查各部门计划执行情况,兑现各部门绩效考核;负责生产经营过程中各项政策的制定,并对其实施情况进行跟踪检查、监督、督促、落实和反馈。2.企业运营统计分析:负责工厂月度、年度部分经济运行分析报告的编制。季度召开经济工作会议会,对于主要经济指标运行情况进行统计分析,对会议汇报材料进行编制;负责全厂的各类统计报表的编制、审核、报送等工作。3.绩效考评:负责对目标责任书KPI指标经营考评,职能部室、车间、营销区域考评周期为月度,领导班子考评周期为季度。4.战略与政策:结合相关制度及公司每月要求,组织制定工厂中长期发展战略规划,开展行业研究,分解战略目标,定期完善和调整战略,重点完成每年战略修编、每季度政策内参。
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