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招聘变电运维工程师。薪资为8000-13000元/月薪。岗位职责包括：负责变电站自动化系统、监控平台及SCADA系统的日常运行维护与故障处置；开展电力设备远程监控、数据采集、告警分析与闭环处理，保障系统稳定可靠运行；执行自动化运维脚本开发与优化，推动巡检、告警、处置等环节的标准化、智能化；配合调度、继保及检修专业开展联调测试、系统升级与配置变更实施；编写运维手册、故障案例库及自动化运维技术文档。任职要求：电气工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；熟悉变电站二次系统架构、IEC61850通信协议及常用电力监控软件；具备Linux操作系统使用经验，掌握Shell/Python等至少一种脚本语言；了解Ansible、Zabbix、Prometheus等主流运维工具或具备电力行业自动化运维项目经验；具备较强的问题分析能力、跨专业协同意识及安全规范执行意识。

工作地址：全疆各地不固定 工作要求：60岁以下，持高压电工证 工作内容：升压站、变电所室内维护 工作时间：7天一个站，每月2-3个站，剩余时间可同班组内协商休息。 工资待遇：9000元每月，管住不管吃（可以自备厨具自己做饭） 其他： 1.用工时间一年，第一个月发4000元，第二个月开始每个月全额发放9000元，干满一年返还5000元。 2.公司配车，每4个人一辆车，有驾照者优先。 3.四月培训一周后上岗，。

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招聘：养发馆店长薪资：5000-8000岗位职责：1.全面负责养发馆日常运营管理，确保服务流程规范、环境卫生达标、客户体验优良。2.制定并执行门店销售目标与业绩计划，督导团队完成月度/季度销售指标。3.组织开展客户接待、咨询、方案推荐及后续跟踪服务，提升客户转化率与复购率。4.管理并培训一线销售及护理人员，强化服务意识、产品知识与销售技巧。5.负责库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营效率。6.收集客户反馈，协同总部优化服务项目与营销策略。任职要求：1.高中及以上学历，有美业、养生、健康服务行业门店管理经验者优先。2.具备2年以上销售团队管理或门店运营经验，熟悉养发/头皮护理类产品及服务流程。3.具备较强的销售能力、客户服务意识和抗压能力，能独立处理客户异议与投诉。4.具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用收银系统及办公软件。5.形象端正

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招聘：驻校教官薪资：4500-55001，退役军人或警校毕业生2，能接受长期驻校对学生进行军事化管理，3，做事认真，责任心强，有原则，工作严肃，4，良好的沟通能力，

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验及绝缘检测 4.配合工程验收、能源审计及消防电气系统检查，确保合规运行 5.记录运行数据、维修台账，及时上报安全隐患及优化建议 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证，熟悉国家电力安全规程及GB50168等强电施工标准 2.具备强电系统运维或项目实施经验，能独立完成倒闸操作与故障处置 3. 熟悉常用强电设备品牌（如施耐德、ABB、西门子）及监控系统基本操作 4. 责任心强，具备夜班值守及突发响应能力，无不良安全记录 5. 身体健康，能适应武汉江夏区现场作业环境，学历不限

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