岗位：保洁主管，保洁组长，还有保洁人员若干；

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具与药剂，做好设备日常保养与耗材登记 5.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守作业安全规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、健身房等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.处理相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 3.遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV）工作，确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划 3. 协助开展碳资产开发、管理与交易，挖掘减排潜力并推动节能降碳项目落地 4. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及碳交易平台，完成合规性审查与信息披露 5. 组织内部碳管理培训，提升全员低碳意识与实操能力 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学等相关专业优先 2. 具备碳排放管理、能源审计、ESG咨询或可持续发展领域工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS或碳管理信息系统者优先 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

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