岗位职责： 1，现招聘地，林芝市，波密县。 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆确保车况 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，无不良记录。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4具备基础交通安全常识 5.认识字有一定沟通能力，开4.2一3米车配送货。6、注意：招聘两夫妻的可给公司做饭和清单子发快递。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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工资8000-10000包吃住，往返车费

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄25-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

明天需要一名工人，要求距离三川较近的人员。有意者可电话联系。

岗位职责： 1. 负责生鲜商品的准时、安全配送，按订单要求完成取货、核验与送达全流程 2. 使用智能终端设备接收派单、规划路线、上传签收凭证 3. 保持配送车辆及装备整洁完好，定期检查维护 4. 主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备电动车/摩托车驾驶能力，能熟练操作智能手机 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有配送、快递或外卖行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

日喀则市里需要一名做藏面的员工，工资面谈，联系方式，

日喀则市今天有没有顶班的厨师？只要切菜

日喀则市桑珠孜区招二保焊/气焊

西藏日喀则市，加工厂招聘二保焊工，日工资300一600元，计件工资，招聘长期工，

日喀则市岗巴县招腻子吊顶石膏板二级顶和楼梯间

招送水工一名，要求自带电动三轮车，能长期工作！工作地点磐石城区，年龄30-55之间，多劳多得！，

1、要求:满足日程分9分，单量完成25单，(免费提供车辆装备保险) 跑单期间车辆装备免费的离职归还，自带车补贴车补20元/天，。 2、系统派单，不用抢单，配送范围固定小范围，不用全城到处跑，超时差评不扣钱 3、单量X>25,单价5; 1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同) 如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单

招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系

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昂仁县秋窝乡需要两个工人（）有意愿的请联系

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日喀则招兼职生抄清单一个小时左右可抄完、100元报酬联系电话：

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会理沙坝地区招聘两三名套网套人员，薪资按每斤6分钱计算。有意者可联系报名。

【岗位职责】 1、负责超市生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品及食品的短途配送，固定点取货。 2、系统排队取单，无需抢单，平均40-80单左右。 【岗位要求】 1、18-55岁，男女不限。 2、无案底。 3、会使用手机导航，不熟悉路线有老员工带。 【工作时间】 正常门店上下班时间，无单量时可自行休息。 【薪资福利】 基础底薪+住房补贴+餐补+话补+车补+重量补贴+距离补贴+每月冲单奖+其他额外补贴。 综合月薪8000-13000元。 【面试须知】 门店直招，面试通过即可安排上岗住宿。

江门新会、江海、荟城商圈固定0-3公里距离定点送 此岗位电动车上班，送住宅区居民楼，百货商品，不是外卖骑手 平均收入在7849.4元：勤快点儿的11239.5元左右：最低保底5240.8元！ 星级补贴+等级补贴+重量补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋雨补＋夜班补贴1-3元，全勤0.5＋工龄 0.4-0.8每月2000左右 入职住宿＋车电+补贴出勤8小时，弹性工作 工作时间早：10-14，晚：17-21，其他时间自由安排 ，入职无！！每月按时发薪！！ 【咱这不是中介公司不用不用扣身份证]所以有底气说这些话！】

一、薪资待遇 前两个月保底月薪5000元，15号薪资发放准时，不拖欠。 二、工作时间 目前咱们门店规模大，全国有50家连锁店，现阶段人手比较紧缺，现有员工每天通班工作，确实比较辛苦。 但是新招到员工技能熟悉后就会调整班次，分成早班、晚班，工作强度会大幅降低，轻松很多。 三、核心工作内容 咱们日常主要做这几件事：维修，检修（后续会拓展清洗业务） 认货、理货、进货、卖货，同时做好门店卫生清洁。 这些工作内容不难，只要认真学、用心记，半个月到一个月时间基本能熟练掌握全部工作，上手很轻松。 四、公司发展与晋升 我们是正规企业，旗下全是连锁门店，未来发展前景很稳定。 只要你在岗位上踏实肯干、认真付出，做出成绩公司都能看到，后续有机会晋升为店长，职业发展有保障。 五、培训相关 入职需要参加2天统一培训，培训内容主要是公司企业文化，以及上门客户检修的全流程、所需工具和操作规范，帮你快速熟悉工作、顺利上岗。 六、工作地点 全成都城区内