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一、岗位职责： 1. 按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作，遇到异常情况及时处理。 2. 定期设备的检查工作。 3. 做好各种设备的运行情况记录，交接班记录。 4. 负责污水处理设备设施的操作及维护，现场卫生，保持整洁。 5. 完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.具备水处理操作工同岗位工作经验，熟悉岗位作业流程。 2.责任心强、执行力佳，综合素质良好。 3.能够接受山东省内项目调度，适应岗位工作安排。 补贴福利：鄄城当地人在鄄城项目工作可享受25元/天餐补；在山东其他项目工作可享受75元/天出差补助；公司统一提供住宿。 工作时间：实行三班两倒，排班模式为“白白夜夜休休”（年后入职） 工作地点：山东省菏泽市鄄城县东环路与经济街交叉口东北方向1440米左右。

遂宁市船山区招污水/污泥处理 1.工作地点:污水处理厂 2.内容:主要操作污水处理设备卸料 3.要求年龄:不超过60岁，学历初中以上

武威合才化工岗位需求招聘以下人员： 一、操作岗 1.反应岗位：15人，分离岗位5人，烘干岗位5人，压滤岗位2人，高中以上学历，有相关从业经验者优先，年龄27到50之间，服从管理，抗压能力强，待遇5500到6500。月休4天。 二、机修岗位:3人，有工作经验，年龄:30-50岁，工资5500-6500元。月休4天。 三、化验分析检测岗4人，相关专业及有工作经历者优先考虑。年龄25一40岁以内。工资4000一5500元。月休4天。 四、水处理岗5人，相关专业及工作经历者优先。年龄30一50岁工资4000一5500元。月休4天。 其他说明：1.操作岗位实行两班倒运行模式，2.晋升空间：新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正)，转正3个月后有机会晋升副操，副操岗位工作3个月后有机会晋升主操，以此类推直至班长，每晋升一级增加500到1000元岗位工资。 3.公司为职工免费提供食宿。提供夫妻间。 公司地址：武威市合才化工有限责任公司(金太阳工业园区丰乐镇空星墩滩) 应聘电话：周先生

福建龙岩猪场诚招 岗位 1：生物安全员2名，要求年龄30--55 岁，单工，初中以上学历，会说普通话，会认识字，有工作经验者优先薪资面议 岗位 2：环保工1名，要求25-55 岁，会懂简单的设备维护，污水处理，死猪处理，有机肥处理，会说普通话，会开铲车，有c1驾照，有工作经验者优先，薪资 面议 岗位 3: 杂工 5 名，年龄 55 以下，会识字，普通话沟通，服从工作安排。 岗位 4:车辆洗消员 1 名，负责日常车辆洗消、环境消毒 福利：五险、节假日福利、等 联系人： 曾主任

需要2个小工必须能听懂汉语电话

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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