
甲醛治理小工长期1-2人周结
自贡市自流井区招甲醛治理/检测,工地小工/杂工招人,自贡招聘长期兼职临时工,年龄22-50岁,有出行交通工具优先,工资日结150元一200元1天,工作范围自贡市及周边城市,活路轻松,联系电话陈先生
管道疏通家电维修1-2人月结兼职
成都市武侯区招家电维修
需要兼职一名,安单结算
需要会骑电瓶车,需要一定家电维修经验,工作内容也涵盖疏通,门窗,轨道,可以按照技能分配单子,实习期按单结算
空调安装维修家电
招聘:制冷设备维修工(五险+包吃)
薪资:薪资面议
持有效证书,有经验者优先。主要是对智能家电(如:冰箱、冰柜、分体式空调)维修。
成都金牛区岗位职责:1.负责家用电器(空调、冰箱、洗衣机、热水器等)的现场安装、调试与故障检修,确保操
8000-10000元/月
家电清洗家电安装安装冰箱安装热水器空调安装安装洗衣机家电维修20人以上月结兼职
岗位职责:
1.负责家用电器(空调、冰箱、洗衣机、热水器等)的现场安装、调试与故障检修,确保操作规范、安全可靠
2. 提供专业化的家电清洗服务,涵盖深度拆洗、消毒杀菌及性能复检,提升用户使用体验
3. 准确诊断设备问题,合理更换配件,如实填写维修工单并做好客户沟通与售后说明
4.配合完成服务回访、客户满意度收集及基础技术档案整理工作
5.严格遵守安全作业规程,妥善保管工具仪表,定期参加技术培训与服务标准考核
任职要求:
1.学历不限,具备家电维修、制冷与空调技术等相关基础知识者优先
2. 有家电安装/维修/清洗实操经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.持有电工证、制冷设备维修工证或空调安装上岗证者优先
4.具备良好服务意识和沟通能力,能独立完成上门服务全流程
5.身体健康,吃苦耐劳,适应上门服务工作节奏,具备基本交通工具(如电动车)
宜宾翠屏区四川时代新能源科技有限公司内部食堂招聘厨房设备维修保养水电安装!包吃住8小时,月
4000-5000元/月
水电工长期3-5人月结专业师傅技术好
四川时代新能源科技有限公司内部食堂招聘厨房设备维修保养水电安装!包吃住8小时,月休四天有社保,月薪4—5000元,师傅学徒都可以有证者优先!
佛山顺德区招甲醛治理/检测,提供培训新手也可以尝试
100-300元/天
甲醛治理长期20人以上月结
佛山市顺德区招甲醛治理/检测,提供培训 新手也可以尝试
北京《招聘》美团客服2名(上社保)要求年龄25-40岁房地产销售经验优先(不打客资,跟进成
7000-15000元/月
甲醛治理1-2人月结
《招聘》美团客服2名(上社保)
要求年龄25-40岁
房地产销售经验优先
(不打客资,跟进成交即可)每天10-20个主动咨询电话
薪酬7000-15000元
岗位2:除醛工程师2名,,年龄25-45岁)
☎
福建漳州全能型家庭管理师1.年龄20-45岁,责任心强,学习意愿高;2.做事细心有条理,沟
3000-4000元/月
甲醛治理月结
全能型家庭管理师1.年龄20-45岁,责任心强,学习意愿高;2.做事细心有条理,沟通良好;3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】:精细开荒/深度清洁/日常保洁;2.【软装清洗】:床垫/沙发/窗帘深度清洁;3.【专项服务类】:家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月;转正后:底薪(3000-4000)+提成,凭技能认证加薪,清晰晋升通道
家电清洗1-2人月结全职
主要工作就是负责二手小家电的清洗,一天9个小时,工资3000起,需要住在龙湖沿滩新城附近的。手脚麻利,能吃苦耐劳,不限经验,不限学历
家电清洗维修家电
沿滩区沿滩镇越兴家电销售维修清洗家政服务部
▷临时工家电清洗工(包工作餐)
待遇:120元/天 · 日结
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贴壁纸工地学徒工1-2人
自贡市沿滩区君豪御园招贴壁纸墙布学徒 工资面议 工作轻松,现在没稳定工作的可以联系我 教会为止
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小黄果业水果店▷营业员待遇:3800-4200元/月点击链接投递简历英豪家居▷双虎家居家具导购员待遇:5000-8000元/月点击链接投递简历自贡市高新区紫薇娱乐工作室▷演艺吧服务员安全无包间待遇:5000-9000元/月点击链接投递简历沿滩区沿滩镇越兴家电销售维修清洗家政服务部▷临时工家电清洗工(包工作餐)待遇:120元/天·日结点击链接投递简历中国人寿保险股份有限公司自贡市贡井区支公司▷客户服务实习(周末双休,时间自由)待遇:3000-8000元/月点击链接投递简历四川沃纳科智能工业有限公司▷普工待遇:2500-4000元/月点击链接投递简历每家来超市▷防损员(安保)待遇:2100-3000元/月点击链接投递简历——————————求职联系后台客服:
维修主管
5000-9000元/月
家电维修1-2人全职
我们有:
稳定的品牌授权资源
持续业务增长平台
有决策参与空间
有明确晋升通道
晋升路径:维修主管》技术运营经理》技术负责人
工作内容
1、制定维修计划:根据工单量情况,制定合理的每日/每周维修计划,确保机器零遗留;
2、处理复杂疑难故障,总结分析价值提报,制定维修标准,方案落地与执行;
3、监督维修过程,能够在保证维修质量的前提下,提高工作效率,对关键指标(时效、投诉预警、控制返修、误判损失)负责。
4、团队的管理:负责维修团队的日常内部宣贯管理,新员工技术培训,提高团队整体维修水平。
任职要求
1、从事服务行业,至少3年以上工作经验。
工作认真负责,执行力强,抗压能力强;
2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修,能够独立处理和解决技术难题,如主板、电源、电池系统问题;
3、有带人经验(带过2-3人也行);
4、懂得向上汇报,不自作主张。
栏目概述
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