岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.记录并分析设备运行数据，及时发现潜在隐患并提出优化建议 4.配合现场团队完成大部件吊装、电气系统调试等专项作业 5.遵守安全生产规范，参与应急演练与事故处理，保障作业安全 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电力、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风电机组结构和工作原理，有风电场实际运维经验者优先 3.能适应长期驻外或项目现场工作，接受倒班和节假日值班安排 4.持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

德阳市什邡市招埋弧焊

成都市新都区电焊机批发库房，千台库存，检测报告齐全，一年质保，一台也是批发价。外地可发货。微信同号

岗位职责： 年龄18-35岁以内 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制，具备较强责任心和应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）基本结构与控制系统者优先 薪资；前期三个月是4500-5000，转正之后是6500-7500， 工作时间，一天工作8小时 上班到2-3个月，休息时间是10-18天左右 六险一金，高温补贴，包吃住

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊、气焊、电焊、埋弧焊等焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、JB/T 4709等标准要求 2.按图纸及工艺文件完成铆接、放样、下料、折弯、校形等钣金与铆工作业，保证尺寸精度和装配质量 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）前准备及返修工作 4.定期维护保养焊接设备、气瓶、工装夹具，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康安全要求 任职要求： 1.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，具备二保焊/气焊/埋弧焊任一项目实操能力 2.熟悉常用碳钢、低合金钢材料焊接特性，能识读机械加工图与焊接符号 3.具备基本钣金展开计算与手工矫正能力，有铆工或钣金工经验者优先 4.工作认真负责，具备团队协作意识和现场适应能力 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理状况

四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。 执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。 负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。 参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。 严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。 编写维修报告，记录工作过程和所用材料。 我们期待这样的您： 具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。 有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。 无经验但愿意学习，身体健康、无恐高症，可提供培训。 能适应经常性出差和户外高空工作环境，有良好的团队合作精神。 责任心强，注重细节和安全，勇于接受挑战。 我们为您提供(福利亮点，用图标突出)： 有双证的技术人员薪资10000+ 新人培训后与公司签订劳动合同，保底4500+ 以上岗位，待遇优厚，欢迎来电

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！

雅安市雨城区招铆工、埋弧焊

巴中市巴州区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、埋弧焊

岗位：绿化工（修剪 除草 浇水 ） 待遇：2500元左右，月休四天 年纪 55—60 岁 工作地点 沿滩新城小区里面 联系电话：

自贡市富顺县招砌砖技术过硬的专业砌砖师傅3一4名，400一天9个半小时点工，半月结一次账，工地在陕西宝鸡。自建房，活比较多，管吃住

四川川啤科技有限公司岗位：城区酒水店店员待遇：底薪3000+提成工作内容:1.了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品2.掌握收银操作流程和退换货处理规范3.确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐4.负责库存管理和进出货物的记录5.主动协助区域经理完成各项销售任务任职要求：1.18--40岁，男女不限，态度积极，服务意识强2.有快消品行业经验优先工作地点：城区酒水店联系：吴女士

流光湖落日餐厅 岗位：服务员2名 待遇：3000-3500，包吃不包住 要求：22岁-45岁，男女不限（包住），能接受上夜班 工作地点：自贡市高新区流光湖落日餐厅 联系电话：

自贡市高新区运惠物流经营部 ▷快递上门取件员 待遇：4000-8000元/月 ✅点击链接投递简历 鹏飞装饰 ▷会计主管 待遇：4000-6000元/月 ✅点击链接投递简历 四川沃纳科智能工业有限公司 ▷包装工 待遇：2500-4000元/月 ✅点击链接投递简历 自贡市豪升供应链管理有限公司 ▷分拣员（时间短）

广东湛江陆地小白岗位空缺5人 要求：要求三证齐全，大专及以上学历，有半年以上电气、机械工作经验 名额有限，先到先得 有兴趣可联系。

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昊宇风电诚聘 鄂尔多斯基地: 维修，灌注，铺层熟练工，若干名 要求：年龄18－45周岁，无过敏史无案底，服从管理，听从工作安排，能适应白晚班倒班！ 提供住宿，餐补，每个月25号前发放工资，入职三个月报销入职体检费和路费。 薪资详细情况可以电联 联系电话： 杨 地址：内蒙鄂尔多斯

有没有耍起的大铆工。二铆数名？.工作地点自贡

自贡市荣县天合招聘施工队

1、手工电焊二保焊，有锅炉焊接经验持有焊工证，会使用碳弧气刨，满足一级探伤要求。 2、封口焊工：有锅炉焊接经验持有焊工证，会操作封管焊接，满足一级探伤要求。 3、有阀门、轴承方面的焊接经验优先。 4、手艺强的情况下可面淡。

四川自贡招聘：铆焊工 薪资：5000-11000月 应聘人员应具有切割，手工电弧焊，气体保护焊，折弯板筋，管道安装，设备安装等单一或多工种的工作经验。服从工作安排，能适应短期出差。有粉体，运送机械，炉窖行业工作经验者优先。

招聘：铆焊工 薪资：5000-11000月 （铆焊工）应聘人员应具有切割、手工电弧焊、气体保护焊、折弯板筋、管道安装，设备安装等单一或多工种的工作经验。服从工作安排，能适应短期出差。 有粉体，输送机械，炉窑行业工作经验者优先。

自贡市自流井区招二保焊/气焊

四川自贡需要两个电焊工，要有应急管理局的电工证，联系我<br/>岗位职责:<br/>1. 能角向磨光机、碳弧气刨等清根与修磨能力<br/>2. 不同板厚、坡口形式的电流电压选用经验者优先<br/>3. 遵守现场焊接环境（风速、湿度）不满足时停止施焊的<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 工完场清、作业面收好、料码齐

四川鑫牛重型钢结构有限责任公司,气割工,男女不限，熟练使用气割工具，有相关经验优先，工资待遇4000-6000元/月，福利：五险+班车+餐补+年终奖+节日福利,,自贡市沿滩区沿滩工业集中区汇才路11号

有本本的焊工

自贡市富顺县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装 做过安徽模式年龄35岁以下