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长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
车间普工包吃包住3-5人月结
宜宾长盈电芯大量招聘 【招聘岗位】电芯车间招聘,岗位随机分配,18—43岁 男女不限 18—22岁的人员需要提供中专或者大专毕业证,没得毕业证的就提供流水;实习生提供实习证明或者三方协议 【年龄性别】18-43(男女不限) 【薪资待遇】 电芯车间:16+1元/H 【上班时间】两班倒走动式站班,八对八,一个月倒一次 【吃住情况】包住(6人间水电平摊)包吃 【商业保险】 【体检项目】协同医院入职健康体检,180元,190元, 住宿在厂外,每天通勤车免费接送
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点:江苏常州
操作工夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结坐班不穿无尘服
【岗位职责】 负责产品组装、检测、质检坐班及包装等基础操作工作 (职位要求】 不限学历、不限经验,零基础可上岗 ,支持白班/夜班/倒班多种班次选择 无需穿防尘服,不看显微镜,无特殊技能要求 工作时间】 白班、夜班、倒班均可选,具体班次面议 薪资福利】 正式工:加班福利,平时加班1.5倍,周末两倍,节假日三倍 综合月薪5000-7500元,多劳多得 五险一金、包住、包吃、年底双薪 小时工:23块钱一小时包吃住, 加班补助、饭补、补、房补、交通补助、周末单休
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
宜宾汽车制造 总装、物流、质检、涂装 焊装 叉车,模块化分装 要求18-40岁| 薪资:底薪2600-3100+加班费+补贴+奖金|6500-7500 要求: 1 无犯罪记录 2 最低学历中专 3 学生工勿扰
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招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
车间免费培训有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职须知:入职需提供无犯罪记录证明,个人资料务必真实有效,短期暑假工、学生工一律拒收,只做长期稳定员工,叉车熟手各车间可安排 各车间招聘条件 产品检验岗 年龄30周岁以内,大专及以上学历,接受两班倒,服从岗位调配;无色盲、色弱、散光,裸眼/矫正视力5.0以上;有质检经验、持有C1驾照满3年人员优先录用。 总装车间 ,20–30周岁,中专及以上学历,接受加班,要求稳定做满半年以上,短期人员勿投。 仓储物流车间 25–40周岁,中专学历,配合加班作业。 模块化分装车间 20–35周岁,中专学历,适应加班,稳定在岗半年以上。 涂装车间 20–35周岁,两班倒+加班可接受,有涂装相关经验优先,只招长期在岗员工。 配送车间 20–35周岁,中专学历,适应加班,长期稳定务工。 焊装车间 22–38周岁,钣金、焊装、装调熟手优先,中专以上学历,可上夜班、接受加班,暑假工谢绝投递。 薪资明细 基础底薪2600-3200每月400元稳岗补贴 加班费以底薪核算:工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日3倍 额外享有餐补、交通补贴 月度综合到手工资6500元以上 核心亮点 整车厂区,岗位齐全选择多,工时充足收入稳定,正规薪酬核算,福利补贴齐全,叉车师傅优势定岗,求职、送人合作均可联系!
光伏厂无尘服普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结
- 设备看护:按SOP开机/停机、换料、清机、报警复位 - 质量管控:外观/隐裂/电性能自检,不良隔离上报 - 现场管理:5S/6S、无尘服穿戴、防静电/防化操作 - 记录与异常:填报表、点检表;故障/缺料/不良立即上报 - 安全规范:遵守无尘、防静电、防触电、化学品管理 工作特点 - 环境:恒温22–26℃、无尘、低噪、智能产线 - 强度:站立/走动为主,非重体力,12小时两班倒 - 要求:细心、责任心、能倒班、服从管理、穿无尘服
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我们目前招聘的工作岗位:新能源技术员,储备干部,操作员,质检,测试,包装,搬运,维装配,数控操作,打包,贴标,仓库管理,物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件,新能源汽车配件,有没有类似的工作经验都可以的,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位) 薪资待遇:26-28元小时,月入工资6500-8000当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休)不压工资 吃住:包吃住,水电费平摊,面试当天安排住宿,当天发放饭卡 晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职 优势一:坐岗; 优势二:订单稳定,自愿加班; 优势三:可长期,可短期,无需经验 工作地点:成都
长白班车间普工免费培训餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
招聘岗位: 普工-生产制造部-装配打磨等(长白班两班倒自选) 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元-8000元 4、每月进行考评,每年有多次普升及调薪机会(晋升-线长-组长-经理等) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、16-54岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 四、工作时间 每天8个小时,加班两个小时,上六休一,正常两班倒,长白班可选,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
宜宾高县招二次结构木工
20-30元/平
二次结构木工长期6-10人月结包工专业师傅
宜宾市高县招二次结构木工
宜宾 高县
8月29日 05:48拨打电话
宜宾高县招建筑木工,木模,二次结构木工
270-330元/天
木模二次结构木工建筑木工1-2人
宜宾市高县招建筑木工,木模,二次结构木工
宜宾 高县
8月29日 05:45拨打电话
宜宾高县招弱电/安防
290-350元/天
弱电工1-2人
宜宾市高县招弱电/安防
宜宾 高县
8月29日 05:41拨打电话
宜宾高县招二次结构木工
300-350元/天
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宜宾市高县招二次结构木工
宜宾 高县
8月29日 05:40拨打电话
宜宾高县招泥瓦工,贴砖,砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2人
宜宾市高县招泥瓦工,贴砖,砌砖/石
宜宾 高县
8月29日 05:34拨打电话
大工,中工!小工!夫妻工!
150-300元/天
门窗制作包住包吃6-10人月结
大工调机器,调尺寸等一切门窗制作!中工拼窗!小工帮帮忙,包装等!
门窗/玻璃制作
6000-9000元/月
门窗制作玻璃制作包住包吃6-10人月结全职能吃苦耐劳的
制作铝合金门窗,
海口门窗制作加工
5000-6000元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结全职
招铝合金切料、压孔
型材门窗制作师傅
8000-10000元/月
门窗制作包住包吃3-5人月结全职
有上进心,服从安排,有集体荣誉感的优先。
门窗厂包住包吃月结
浙江金华武义金坤门窗厂招门窗师傅穿条师傅,切材料,拼框,压线,调试,拼扇,等各岗位师傅,包吃包住,底薪加计件,工资8000—10000以上。工资每月准时发放。联系电话
金华 武义县
8月29日 06:50拨打电话
电子厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(工作轻松不累,只是时间长) 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、初中以上学历,年龄16-44岁; 2、有电子厂经验者优先考虑; 工作时间:8:30-17:30-20:30,需要能接受倒夜班,(不能接受夜班勿扰) 工资:6500-7800元。 原标题:《中介勿扰!旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》
操作工车间花园式厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
要两个干杂活的,320一天,包吃包住,人走账清
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
工厂搬运工餐补包住月结
四川宜宾临港锂电日结,,工时300+,月薪5600-6500。 工资:白班200,夜班210,上6休1。每天计12小时!!!要求:18-45岁,,能吃苦、接受噪音、粉尘、高温。有体力活,重量50斤需要搬抬!自备劳保用品!包住(水电费平摊),餐费15元/餐,14号发薪,。带体检表入职。联系人:刘老师欢迎推荐和自荐!转发给需要工作的朋友
宜宾 高县
8月21日 11:12拨打电话
长白班车间电子厂包吃餐补五险一金包住20人以上月结
临港电子大量招聘 长白班坐班岗位,综合薪资 6500 包吃包住,三餐免费,周末正常供餐 恒温车间,工作轻松,男女不限16-42岁 每天下午1点统一面试
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结汽车制造恒温车间坐班无前科
薪资范围:7000-8000元/月+五险一金 薪资构成: 底薪: 3500元/ 加班费: · 平时加班 1.5倍(19.2元/时) · 周六日全天 2倍(25.6元/时) · 节假日全天 3倍(39元/时) · 补贴: · 餐补 300元 · 夜班补贴 300元 · 岗位津贴 500元 · 车补 100元 · 其他奖金: 绩效奖金、全勤奖、工龄奖 福利保障: 五险一金、免费住宿(4人间/空调/WiFi)、厂内食堂、做六休一 招聘岗位: 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等 工作地点: 厂吃厂住,均在园区内
工厂木工长期包住11-20人月结全勤奖,保险,多劳多得
从事木材加工,岗位是普通操作工,零基础可带入门,要求吃苦耐劳,服从安排,灵活,工资月结,多劳多得,保险。包住宿,空调齐全。
长白班操作工车间电池厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址:江苏省常州市
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工包吃五险包住20人以上月结包吃包住
工作简单,不用学,一看就会,文化能识字就行,18-48岁
辅操
6000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结厂车接送
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题 5. 保持工位整洁有序,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字与计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
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