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乐山市夹江县招叉车工

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鲁丽木业招叉车工，45岁以下，1年以上工作经验，需持有叉车证

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广安市前锋区招叉车工

成都市龙泉驿区招叉车工，持有有效叉车驾驶证。

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叉车工每天工作10.5到13小时日结24元/小时，月结25元/小时电叉，主要叉托盘有叉车证

叉车工 18-45 岁 要求有证，技术熟练 27/小时，可以接受倒班 报名电话（）

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 协助完成简单设备操作与日常点检，记录关键作业参数并反馈问题 5.遵守车间考勤与质量管理制度，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定在岗

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

岗位职责：机械设备维护技工 1、负责公司设备管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，满足生产相关使用要求； 3、负责设备定期维护检修，按照保养计划开展设备保养及校准工作； 4、对设备运行、保养记录进行总结分析。 薪资待遇： 实习期：28元/小时，包吃住，综合6000-7000元 转正：4000元底薪，含住房补贴300元/月+岗位补贴500-1500元/月+交通补贴100元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600元，综合月薪7000-12000元 上班时间：8：30-17：30，加班延长两个小时；每年有2-3个月时间需要倒班 吃住情况：提供两顿工作餐，住宿配备空调、洗衣机，水电费用平摊

叉车工 1．年龄20 - 50周岁，初中及以上文化程度，身体健康，无色盲、色弱，无高血压、心脏病等妨碍叉车操作的疾病；2．持有有效的叉车操作证（特种设备作业人员证，市场监督管理局颁发），证件在有效期内；3．具备1年以上实际叉车驾驶经验，能熟练操作不同类型叉车（电动、柴油），有高位叉车（7米以上）或侧叉经验者优先；4．熟悉叉车日常保养及简单故障判断（如更换灯泡、补充电解液、检查轮胎气压等）。1．负责驾驶叉车（电动/燃油叉车，含平衡重式、前移式等）进行货物装卸、堆高、转运等作业；确保货物码放整齐、稳固，不超高、不倾斜；2．每日作业前后对叉车进行日常检查（电量/油量、轮胎、刹车、灯光、喇叭、液压系统、链条、货叉等），做好充电、加液、润滑等日常保养，填写点检记录。 薪资福利:综合5500 - 8000/月，入职即缴纳相关社会保险包吃住年度体检劳保用品（工作服、手套、安全帽等）、节日福利等 招工人数:2人 （周一至周五9：00 工作地址:汉源县万里工业园区

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**公司名称：**四川石棉华瑞电子有限公司**岗位名称：**焊工**招工信息：**招聘焊工2人，持焊工操作证，有制造业工厂工作经验，擅长各类管道焊接。薪资4000-5500元/月。（单、双休浮动）、包食宿、五险一金、值班车。**工作地址：**竹马工业园区**联系电话：**（黄经理）

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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