1、要求：22-48岁，22~47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 中班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 装卸工：综合月薪5000-7000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴，购买社保。 报名电话：王老师（微信同号） 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证

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岗位优势： 无流水线作业，全辅助岗位｜恒温车间环境舒适 包吃包住、四人间宿舍｜每周可预支生活费，薪资稳定 工作内容： 设备自动化生产，仅做辅助值守、简单协助，上手快、干活轻松不累 招聘条件： 18～45周岁 18～42周岁 要求：身体健康，视力达标，可佩戴眼镜；外露皮肤无纹身，无犯罪记录 上班班次： 两班倒 8:00-20:00，每月倒班一次，工时充足 薪资待遇： 白班：180元/天 夜班：190元/天 每周能够预支工资 食宿福利： 免费包吃一日三餐 住宿为4人间宿舍，居住条件整洁 长期稳定岗位，适合踏实务工人员

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000+元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

1、在招岗位 主要生产底座陶瓷基片产品 ①装/卸料:产品摆放窑车或收取装盒 ②除粉:气枪吹扫后放入除粉机 ③叠片:缠绕固定、码放入盒 ④分片:吹开分离，挑出不良品 ⑤品质质检员（长白班）：检测产品外观、尺寸，质检筛选。 2、18-52岁，18-49岁，无需工作经验要求。40岁内可以安排长白班质检岗位。 3、薪资待遇 ①计件模式：保底薪资4000-4900，月综合收入5000-8000元 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。。 4、上班与休假 ①两班倒（早8:00-晚8:00），质检岗为长白班岗位，月休4天。  5、食宿福利 ①吃饭：1天5元（包早中晚三餐）。中途可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区，节日团建、年会、带薪年假等福利齐全。

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招聘人数 3-10人 薪资报酬 7000-8000元/月 招聘有效期 职位150天内有效 工作地点 雅安雨城区睿驰汽车电子新能源 核心工作内容： 负责电池充电连接器组装线生产过程中的包装工作，确保产品外观整洁；根据生产计划，每天按时完成指定的包装数量，保证订单按时完成；负责车间/成品库的日常整理和清洁工作，确保产品存储环境整洁、卫生. 岗位基本条件 要求身体健康，无传染病，能适应车间站立工作8小时；文化程度不限，初中及以上学历优先；需具备基本责任心、团队协作精神和沟通能力，能接受长白班工作安排，无不良嗜好，确保工作安全

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 认真填写生产记录表单，保证数据真实准确 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

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