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主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

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l岗位职责 1.产品设计开发 -负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选用、性能验证与持续优化，输出3D模型、零件图纸、装配图及BOM清单。 -开展流体相关计算（如流量、排量、强度、间隙校核）并进行仿真分析（CFD），优化内部流道结构设计。 -主导新产品从立项到试制、量产全过程的技术统筹，解决试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2.技术支持与协作 -对接客户技术需求，制定可行方案并参与现场技术沟通与答疑。 -联动生产与质量团队，协助处理制造及售后环节的技术问题，保障产品顺利实现批产。 3.研发标准化 -编写各类技术文档（测试报告、产品规格书）、标准规范及DFMEA风险评估文件。 -关注行业前沿技术动态（如新型材料、先进工艺），促进产品技术升级与竞争力提升。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 l任职条件 1、学历与专业 -本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 -硬性要求： -具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或泵类产品的运行原理及相关设计标准（如API、ISO）。 -熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 -熟悉流体计算方法、公差配合分析、DFMEA分析及APQP开发流程。 3、优先条件： -拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地经验者优先； -了解注塑成型或铸造工艺，具备模具设计相关知识者优先； 4、软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能够牵头组织技术评审与多方联合论证（CFT）。 -具有创新思维和扎实的问题解决能力，能适应高节奏项目推进环境。

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