眉山东坡区招消防水师傅一名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
220-300元/天
消防水1-2人
眉山市东坡区招消防水师傅2名中工1名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
眉山彭山区东坡区招消防水师傅2名中工1名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
220-300元/天
消防水1-2人
眉山市东坡区招消防水师傅2名中工1名，招本地人不包住，会图纸会施工，干活踏实，冒充不要打电话。
风电运维工程师
现招一批:风力发电，叶片维修人员，有一定工作经验优先。年龄58周岁以下！能吃苦！、签合同！工资:5万元/一片叶！、不包吃住！3一5人一组、会做的师傅一个两个都可以，如有这方面工作经验者、可联系、电话:
工作日时！2一3年
眉山东坡区安装打包学徒招工人数:1名(4-17)工作地址:眉山东坡区恒伟家具厂
家具安装1-2人
安装打包学徒
招工人数:1名
(4 - 17)
工作地址:眉山东坡区恒伟家具厂
眉山仁寿县山急需一个面点中工，工资5500左右，每个月十五号准时发工资，联系电话，邢总
5500元/月
面点1-2人月结
仁寿山急需一个面点中工，工资5500左右，每个月十五号准时发工资，联系电话，邢总
四川眉山找三组机械，一台挖机带八到十台双车，月结百分之百，老板是，价格自己谈，联系电话
挖机司机月结
四川眉山找三组机械，一台挖机带八到十台双车，月结百分之百，老板是，价格自己谈，联系电话
天车工行车工
眉山东坡车辆厂岗位1:溶炼杂工计件，每天15吨左右，一吨16元，一天240左右加上返点270左右，深夜班23:00-08:30岗位2:天车工/行车工（需要有证）白班8:30-17:00晚班17:30-23:00，一个班115元/天连班230元/天提供劳保用品（）位置：眉山东坡思蒙镇提供住宿150元/月打卡20天400------------------------------面试名单报备1：
小工，中工，大工数名。要求能够吃苦。
1-1.1万元/月
小工消防水长期1-2人月结
马鞍山含山招消防水安装工数名。工资小工200到240元，中工260到280元，大工300到350.要求能够吃苦耐劳，长期合作。服从管理。年龄20到55岁。超龄勿扰。。只要工人，。
消防安装6-10人月结
1、急聘:西山骑马山路旁边事业单位急招消防人员6人，汉，回，，必须有消防国证，退伍军，54岁以下，上班时间早9:00-9:00时，24小时，上一休一，夜间可以倒休，管吃管住，工资4200元，环境舒适优雅，地址:在西山骑马山路香林美庭小区对面。公交车45路，2004路在骑马山站下车即到。联系电话：王。
一级注册消防工程师
5000-6000元/月
消防工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行；
2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理；
3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识；
4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置；
5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。
任职要求：
1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务；
2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准；
5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。
消防水小工长期6-10人月结
眉山市仁寿县招消防水，需要出差工作地点在北京房山，需要小工中工10人左右，工资面议，需要无犯罪记录证明，征信报告
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
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