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招聘售后件处理专员。薪资范围为4000至5500元。一、售后日常工作处理：1.做好售后寄回维修服务产品的处理、对接与发货工作，确保售后寄回维修换货产品得以及时流转。2.根据公司有关流程，协助做好销售退回产品的拆包分类，并根据退回商品实物正确登记入库到ERP系统，确保销退件得以及时入库。3.做好售后退回异常件的登记工作，并及时与客服、运营等相关业务部门沟通对接处理。4.做好售后寄回快递派件异常、遗失件的对接、查找。5.做好售后退回产品、包材配件的分类整理，并及时交付到下一道工序。6.做好各类加急退回件、特殊件的加急处理，确保有关订单得以及时处理。二、6S管理：1.执行“6S”现场管理规定，保证仓库现场干净整洁有序，保持道路畅通。2.严格遵守有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1.严格遵守公司各项管理规定，不迟到、不早退、不旷工。2.对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情，严禁营私舞弊，消极怠工。3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性，不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计数、虚假扫描等虚报工作量的行为。四、团队协作与沟通：1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。要求年龄在18至35周岁，熟练使用电脑。

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管道拆除，运输，现场清理，等一些辅助性工作。做事认真，不偷懒，事多的勿扰，结账准时

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的搬运、清理、材料整理等基础辅助工作 2.配合各工种进行施工准备及收尾作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好安全防护，遵守现场管理规定和操作规范 4. 参与临时性、应急性劳务任务，服从现场负责人统一调度 5.保持住宿区域及公共区域卫生整洁 任职要求： ，年龄60周岁及以下，身体健康，能适应工地环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4.学历不限，有工地从业经验者优先 5.遵守劳动纪律，

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岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3. 按时完成装卸货对接、单据签收及运输信息反馈，保障物流环节顺畅 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输任务及区域调配需求 任职要求： 1. 持有有效B2机动车驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及交通环境 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先