成都小象超市骑手 200—300元/天 工资可周结+日结 [红包]金牛区/青羊区/成华区/锦江区 武侯区，高新区，新都区，双流，郫都区犀浦， （0元入职，全成都就近安排） 可全职可兼职，最短可做2周 要求:18-52岁，男女不限，无需经验，有人带 [红包]工资：200-300元左右/天（具体按照5元/单计算）工资周结

【岗位职责】 负责小件物品的送货 【职位要求】 无经验要求，可快速上岗 身体健康 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 综合薪资9000-9500元/月 基础薪资9000元/月 全勤奖金 包住+包吃+加班补助

一天350起，时间自由，就近安排 可周结 可预支可长期可短期/人走账清 提供住宿和车子 没有押金 保底350--600 月薪8K-9k 15天薪资4.5k 有需要找工作的联系我

兼职时间比较自由，根据自己的时间自己安排上线接单，或者下线休息，每单5到20元不等，每天也有200到450左右，工资日结

驻点配送小区附近订单，仅送3公里内社区，日均50-100单！月薪9000-15000元，多劳多得！ 福利：提供电动车、员工宿舍（小区房）、每日二餐。入职当天安排住宿，支持预支工资！ 要求：18-50岁，无经验可培训，会骑电动车。 地址：全市100+门店可选， 年龄18-45岁 速联系！

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

大型超市招聘配送员300-500一天，每天都有活!当天清账!长期有吃住!当天来!当天上班!工作内容:主要配送超市里的日用百货，水果蔬菜等，只送超市里的东西，不送外卖，不是外卖配送工具:统一提供车子配送，超市有车，不用自带人员要求:满18岁，会骑车看导航，没有案底需要日结工资的，可根据你们住家地址就近安排，欢迎联系一直有活!特别声明重要的事说三遍，不是外卖不是外卖，不是外卖。

3公里小件配送，450/天，提供车辆 工作内容：仓库打包完负责骑电动车配送 工作环境：优越自由住宿：小区房公寓楼 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资350-500 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资工作时间9小时 提供车住没有押金！！！

门店直招 无需健康证 就近安排，自备电动车 1-3公里内酒水配送，8-10元一单，周结派单，不抢单日均单量20-40单/人 有高温补贴、距离补贴、重量补贴、恶劣天气补贴单子集中在晚上四点后到凌晨三点，避开高温时期

【薪资福利】 ✓ 每单5-12元，日薪300左右，可日结 ✓ 有吃住，公司配车 ✓ 时间自由，自由安排 【工作时间】 ✓ 全职|兼职|短期工 【职位要求】 ✓ 身体健康且无犯罪前科 ✓ 熟练使用导航且会骑电动车 【岗位职责】 ✓ 负责短途骑车配送，准时完成订单任务

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

结林招一个单工的 一个月5000想去的联系。

大量招聘：挖大蒜（工 200 名，工期一个月左右）、大蒜装车班组（装卸工 10 名，工期三个月左右）、蒜苔入库（工，工期10天左右） 河南省开封市杞县（筛蒜装车10人班组）下周一即4月27号进场，前几天先干几天筛蒜装车（两人卸车直接倒入电动筛，4个人接筛出来的蒜，另外4个人装车。 按吨计件工资，多劳多得。 筛蒜装车干几天后，接着要在杞县连续干三个月左右的大蒜装车，每年这个季节都有三个月左右的大蒜装车活，班组按吨计件高薪（不能坚持干到底的勿扰）。 注： 1、另外后面别的地区还有别的装车活，比如：胡萝卜装车、洋葱装车、土豆装车等（装车按吨计件，高新，干不了装卸的勿扰）。 2、另外开封杞县五一开始大量招聘挖大蒜的工人（个人或有人的班组长均可报名），自备小工具，按亩计件工资，多劳多得，中午管一顿饭，其他不管，日结。 3、 河南郑州（25号下午进场）与山东临沂（27号下午进场）大量需要蒜苔入库（管吃管住，短期活，10 天左右工期）工人，只要成组的班组，15人班组、30人班组、 45人班组、60人班组均可，蒜苔入库不要零散人员）。 4、开封杞县人_王国庆：全国各地常年四季有活干，带你挣钱带你飞。 5、本条信息长期有效。电话较多，打不通时可以在鱼泡直聘平台里互换微信。 6、用工信息已发出，抢活了，先到先得。

职位描述 1. 在调试负责人的指导下，依据工艺和技术文件，开展风电机组出厂前的性能测试工作 2. 配合调试负责人，根据风机安装调试说明书，执行风电机组的静态调试、动态调试及缺陷处理 3. 协同调试负责人，提供风机吊装与安装过程中的技术指导支持 4. 参与风电机组的质量管控及验收相关工作，在调试负责人带领下完成各项检验任务 5. 协助调试负责人进行现场到货设备的清点与验收确认 应聘条件： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程、机械、风能、能源动力、自动化等相关领域 2、年龄在35周岁以下，身体状况良好，能胜任风电项目现场长期外派工作 3、具备较强的团队协作意识和沟通能力 4、持有登高证、低压电工证或高压电工证者优先考虑；无证人员经面试通过后，公司将统一组织培训并协助考取相关证件 5、服从公司安排，可接受全国范围内的工作分配

航天路烧烤店招聘 1：服务员 工资3000-4000 2：吹火工 工资3500-4500 长期工，包吃不包住，月休两天 电话：

18-55，年龄可以适当放宽 老板直招，一天300+ 工作轻松没人管

18-50无案底 全国连锁大型商超就近安排！ 只配送一家商超的订单，只在一家商超拿货！平均一天300-400，月工资8000-12000左右。 综合单价4.5-8，系统派单同方向自动派单，一次可以拿4-6单，不用自己抢单，轻松一天40-90单左右，按单提成，多劳多得。 配送范围：1-2公里，最远也就是三公里左右，比外卖工作简单一半。 吃饭住宿：提供电动车，入职0费用和押金，吃饭和住宿全部都有补贴。 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信！

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

岗位职责： 1.负责按订单要求准时将桶装水配送至客户指定地点，完成签收与反馈； 2.核对客户信息、水票/订单号及水量，确保配送准确无误； 3.协助客户完成换水、空桶回收等基础服务，保持良好服务形象； 4. 日常维护配送车辆及工具，保障作业安全与卫生； 5.及时上报异常订单、客户诉求及区域配送问题，配合站点优化服务流程。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能胜任搬运工作（单次负重≥15kg）； 2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从公司管理安排； 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有物流、快运或送水行业经验者优先； 4. 自备电动三轮车或具备稳定交通工具者优先考虑； 5. 学历不限，接受岗前培训，适应灵活排班与社区化服务节奏。

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3.核对客户信息与用水需求，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 5. 配合站点完成日常库存盘点与水站补货协调工作 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，具备较强的服务意识 2. 无犯罪记录，持有效身份证件，能提供健康证明 3. 熟悉本地道路，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，有送水、物流或快消品配送经验者优先

明天会理科技园要工人两名 150 一天包吃两餐工资可现结有意者联系：

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