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岗位内容：1.负责家电设备的检测、维护、维修和安装等工作。2.负责卫浴产品的检测、维护、维修工作。3.负责晾衣架产品的检测、维护、维修和安装工作。4.提供高质量的服务，确保客户对维修质量的满意度。5.根据工单及时派遣维修人员上门服务，协调处理客诉事项。任职要求：1.具备扎实的家电及卫浴、家具维修技能和服务意识，能够解决复杂的故障问题。2.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。3.对维修工作认真负责，具备快速学习和适应能力，能够胜任高强度工作。

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物业工程维修，月休四天，节假日加班3倍工资，餐补，年终奖金

厂家直招，成都双流区，招冰箱，洗衣机，家具安装维修人员5人，薪资10000－15000，月结，长期，。

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精通各类家电的维修，保养，跑外勤

工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

主要负责成都地区，热水器安装，水电安装，维修服务，月薪制，底薪5000加提成，月入8000-10000管吃，管住。每周休息一天，要求22-40岁之间，董水电，或者有水电工作，相关工作经验优先考虑，合作愉快。可以签订长期劳务合同。可以成为合伙人，享受利润分红。

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