会出窗户图，对接客户，开单，对单

熟悉办公用品20-40岁工资4000-5000

这里的工作最大的优势就是不加班，不加班，不加班，转正后每月可自由安排8天休息。 迟到没关系，晚点下班补上时间，不影响全勤奖励。 岗位职责： 1.保障办公环境日常高效运转； 2.操作公司10086系统相关事务； 3.负责资料登记与系统信息录入。 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识； 2.会基础电脑操作，系统操作提供带薪培训； 3.工作认真负责，细致耐心。 综合收入4000--8000+社保+月休8天提供午休床位和停车位 公司拥有完善的晋升机制，可晋升主管、经理、项目负责人等职位

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀请客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 配备带教人员，一对一指导

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

工厂开料操作工

装配，化成，质检，涂布

厂区直招-待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来补贴 2.厂区吃住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工：环境优美，干净卫生，4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30/小时，综合工资：9000-9500 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放，每周以预支800-1000 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打，装，质检，组装、贴标签 在安徽芜湖有意向的报名咨询

【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至6千每周休一天，节假日休息

乐山沃尔玛超市寒假工招聘工作时段：-2月 岗位职责：顾客服务、试吃叫卖、陈列补货（各部门基本都是围绕这三项工作开展） 上班时间：每周5休2，每日8h，弹性排班（营业时间8:00-22:00，需倒班）薪资福利：13元/时，月薪约2288元，每个月30日发放当月工资，遇周末节假日提前；工作日加班1.5倍/节假日加班3倍薪资。招聘要求：·年满18周岁以上• 至少干满2-3个月，• 吃苦耐劳、有责任心、服从安排• 接受倒班，服务意识强、开朗大方以上上班时间，薪资，工资结算方式可以接受，可：。

乐山大佛附近招小工160/天八个小时早八晚5点/联系电话

乐山沃尔玛长青巷桥头排骨 要求:18-40岁之间，有餐饮工作经验优先！ 工资待遇:2500底薪+提成（综合工资4000-5000之间） 职位要求:负责产品制作，点单，出餐，店面卫生等日常运营！ 备注:服务行业，过年不放假的，必须干到年后！ 联系电话:（）

峨眉找A2驾驶员一名，11米侧翻。

 招聘 夹江三洞一原料厂招装载机司机一名 2班倒 工资6000多一个月 包吃住电话

岗位职责： 负责日常文件整理、录入、打印及归档工作； 协助处理部门数据统计、表格制作等基础办公事务； 接待来访人员，接听电话并做好记录； 协助办公用品采购、登记及维护； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有相关经验者优先； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 工作细致、耐心，责任心强，具备良好的沟通能力； 形象端正，普通话标准，有良好的服务意识和团队合作精神。 薪资福利： 底薪+绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利等。

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日） 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、政府单位、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘：办公室文员1名 工作内容：有会计基础和会计工作经验，主要在公司负责办公室的管理工作，人员考勤、档案管理、公司注册资质年审、办公室采购等 任职要求：年龄35岁以下，学历高中或中专 薪资：3000-3500元 [太阳]其他福利：节日福利、每周单休（8:30-17:30） 电话:微信：办公地点：古楼民主小学附近

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岗位名称：系统门窗生产师傅； 岗位要求：1.具备门窗生产相关工作经验；2.熟悉门窗生产工艺和流程，掌握相关操作技能；3.能够熟练使用生产所需的工具和设备； 薪资待遇：薪资40008000元/月，。

岗位职责 1、负责基础数据的录入与维护 2、管理成品仓储及安排发货事宜 3、办理客户开票、过磅等相关手续 4、协助完成日常行政事务 专业要求： 毕业时间2020、2021 人力资源管理、计算机类、 行政管理类、物流管理、 工商管理、经济类相关专业（不含艺体类） 岗位要求 1、熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、愿意接受区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少可接受省内调动 发展路径 收发员--综合经理--厂长--生产总监 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将全面推进扩张计划，现正重点培育储备干部，表现优异者最快半年即可进入人才储备序列，晋升至管理岗位

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，包括文件分类、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2、接待来访人员，提供规范的电话转接与基础咨询支持； 3、协助安排公司内部会议，确保会前准备充分及会议记录完整准确； 4、保持办公区域的清洁有序，营造良好的办公环境。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效完成前台接待相关事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础文档编辑能力； 3、工作认真负责，具有团队协作精神，能够独立开展日常工作； 4、形象端正，性格积极乐观，能够展现公司良好风貌。

温馨提示：该岗位可从事长短期【薪资待遇】22-24元/小时，240-260元一天，月薪6000-6500左右【招聘要求】1、需持本人有效身份证2、学历不限，无需工作经验，简单易上手【工作时间】，上六休一，月休息4天【吃住情况】1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，确保客户满意度； 2、接听来电并妥善处理咨询事项，准确传递信息，树立公司良好对外形象； 3、维护前台及吧台区域的整洁有序，营造专业得体的工作环境； 4、协助完成会议室的预约安排及相关日常行政辅助事务； 5、参与组织公司各类活动的前期准备与现场执行，提升员工与客户的参与感受； 6、负责每日为客户准备并配送饮品甜品，保障服务品质； 任职要求： 1、具备较强的服务意识，拥有良好的职业素养和亲和力； 2、沟通表达能力强，能从容应对各类前台接待与协调事务； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 4、做事认真细致，责任心强，能够高效兼顾多项工作任务； 5、具有良好的团队协作能力，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

1.负责公司建设项目从立项、环评、安评到安全环保验收等全周期管理过程中各类资料的编制、整理与归档工作； 2.根据公司制定的监测计划，对接检测机构完成各项监测任务，并做好监测报告的收集与归档； 3.协助开展与政府主管部门的日常资料往来及函件回复工作； 4.负责固废、物联网、排污许可、环境监测、环境统计等生态环境管理系统的信息填报，并同步完善相关支撑材料； 5.对公司废水、废气、固废、危废等污染物排放情况及配套治理设施运行进行日常监督，确保各类污染物得到有效管控； 6.负责迎接政府主管部门一般公务人员现场检查、调研时的资料准备及相关讲解工作； 7.负责公司各类合同的管理工作，包括归档与台账维护； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务；

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