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1.找兄弟班！大班组勿扰！有长期实施精装房、展示区、售楼部、样板房经验者优先 2.有石材拼花、嵌铜条，大岩板湿贴、大砖湿贴，吧台石材安装等经验者优先 3.价格符合市场合理价位者优先，只做家装的用不起。 4.具有过硬技术，团队管理能力的优先。 5.未尽之处，见面详谈

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专业： 复合材料与工程、飞行器设计与制造、航空航天工程、机械设计制造及自动化（复材方向）。 工作要求： 2年以上复合材料结构设计实操经验，掌握碳纤维、玻璃纤维等常用复合材料的特性及其成型工艺； 具备独立完成复材结构件铺层设计、强度/刚度分析、轻量化优化的能力； 熟练操作仿真分析软件（Ansys、Abaqus）。 一、概念设计 1、依据客户或产品需求，拟定复合材料结构整体设计方案。 2、开展材料选型（预浸料、蜂窝、泡沫等）及初步铺层策略规划。 二、详细设计 1、使用三维设计软件（CATIA）完成复材结构三维建模与二维图纸输出。 2、明确铺层细节、搭接形式、连接方式（胶接/机械连接）等技术内容。 3、生成符合行业规范的设计数据模型，标注材料参数、工艺条件和检测要求。 三、仿真与制造性分析 1、通过仿真平台（ANSYS、Abaqus）实施强度、刚度、疲劳等性能分析。 2、基于仿真结果进行结构优化，解决应力集中、铺层缺陷等问题。 3、协同生产团队制定验证试验方案，确保设计可靠性和有效性。 四、工艺协同与生产支持 1、保证设计与复合材料成型工艺（自动铺丝铺带、铺叠、模压、缠绕等）相匹配。 2、优化结构设计以规避工艺瓶颈，提升可制造性并控制成本。 3、提供现场技术支持，处理制造中涉及设计的技术问题。 4、持续推进结构设计的迭代优化。 五、文档与标准合规 1、汇总设计计算书、仿真报告、试验记录等技术资料并归档管理。 2、按照相关行业标准（如航空航天HB标准、ASTM标准）执行设计流程。 3、参与企业内部设计规范的编制与修订工作。

岗位职责： 1、主导PCS储能产品数字控制软件的需求分析与方案规划；熟练掌握三相三线及三线四线并网/离网PCS软件架构，具备构建数学模型及小信号分析能力，基于传递函数搭建完整控制体系，推动团队在PCS控制算法方面的技术提升； 2、承担数字控制软件的开发任务，开展算法调优、故障诊断与问题闭环处理；深入理解SVPWM控制策略、有功/无功调节算法、并离网模式切换逻辑、离网并联运行机制以及虚拟同步机控制方法； 3、负责撰写相关设计说明及其他所需技术资料； 4、承担产品从研发到量产全周期的技术维护与支持工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程、电力电子或控制工程等相关专业背景，本科需具备8年以上、硕士需5年以上行业相关经验； 2、具有2年以上储能领域PCS产品开发经历，熟练掌握并离网切换控制、离网并机协调控制及虚拟同步机核心技术，熟悉逆变器典型拓扑结构及其DC-AC、双向DC-AC变换原理；具备中大功率PCS储能系统开发经历者优先考虑； 3、掌握电源类控制算法，拥有DSP平台软件开发实践经验，熟练运用C语言进行编程； 4、具备较强的逻辑思维与系统分析能力，能与项目团队高效协作，具备良好的自主推动力和抗压素质。 ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适当调整，特别优秀者待遇另议open。

碳纤维复合材料副总经理/营销副总（可接受市场营销或研发技术背景），根据个人能力定级定岗定薪，特别优秀者岗位与待遇均可面议！ 岗位职责： 统筹战略执行、运营管理和盈利能力，推动航空航天复合材料领域技术领先与持续增长。 1、战略与经营管理 制定短期、中期及长期发展战略； 完成集团下达的年度营收增长与毛利率等核心经营目标； 建立行业头部客户合作生态，每年实质性拓展多家头部企业达成战略合作； 全面监控并优化全价值链成本结构； 2、研发与生产运营 主导新产品开发方向决策，构建核心技术壁垒； 推进生产线及质量管理体系向智能化升级； 优化供应链管理，保障关键原材料稳定供应； 3、组织建设与人才发展 搭建高效管理架构，推动核心团队梯队建设与能力提升。 任职要求： 1、材料类、化学化工类或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上制造业高层管理经验，其中至少3年担任子公司或事业部全面负责人经历（所辖团队规模超100人）；有主导航空复合材料量产项目经验者优先（如碳纤维结构件、耐高温树脂基体等）；在航空航天、J工、无人机、轨道交通或汽车行业拥有丰富客户资源，过往带领团队实现亿元级以上业绩； 3、具备市场开拓能力，拥有行业渠道资源、复合材料产业生态资源及政府对接经验者优先。 备注：薪资福利仅供参考，最终根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，可适度调整；特别优秀人选待遇另行协商。

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《电子配件打包300/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清[开工新人奖励3K]》

复合材料副总经理（航空航天/低空经济，可接受市场、技术、供应链等背景），按人定级定岗定薪，特别优秀者岗位与薪酬可面议！ 岗位职责： 统筹战略执行、运营管理和盈利目标达成，推动航空航天复合材料领域技术领先与可持续发展能力构建。 1、战略与经营管理 制定短期、中期及长期发展战略规划； 完成集团下达的年度营收增长与毛利率等核心经营指标； 建立并拓展行业头部客户合作体系，每年推进重点企业战略合作落地； 全面监控价值链各环节成本结构，实现降本增效； 2、研发与生产运营 主导新产品开发方向决策，构筑核心技术护城河； 推进产线自动化升级与质量管理体系智能化建设； 优化原材料供应机制，保障关键物料稳定供给； 3、组织与团队发展 负责高管团队搭建与人才梯队建设，提升组织效能。 任职要求： 1、材料科学、化学化工或管理类相关专业本科及以上学历 2、具备10年以上制造行业高管经历，其中至少3年担任子公司或事业部负责人经验（管理团队不少于300人）；有航空复材量产项目主导经验者优先（如碳纤维结构件、耐高温树脂基体等方向） 3、具备市场开拓能力，拥有行业客户资源、复合材料产业生态资源及政府对接经验者优先 ps：薪资福利仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者另行协商open。

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