岗位职责： 1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作 3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修 4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规 5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置 任职要求： 1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证 2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识 3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识 5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求

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招聘：物业高压电工要求：有高压电工证，懂配电房运维，能适应倒班待遇：薪资5000-5500元/月，社保，单休或上一休一地点：1.劼人公园2.春台市锦联系：

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招聘工程人员8名，要求高中以上学历，持高压电工证。薪资为5500，上四休三，不提供吃住，购买社保。工作地点位于四川省成都市温江区温泉大道。需准备个人简历，有意者可报名。

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招聘电工，工作地点在成都范围内，可根据实际情况就近安排。 工作时间朝九晚六，税前薪资为4000-4500元，夜值为60元/次。 公司购买五险一金。 要求有物业维修经验，持有低压电工证，或之后考取的高压电工证。

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岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，做好材料领用台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行初步核验，发现问题及时反馈 4. 整理归档材料采购单、验收单、领料单等原始凭证 5. 协助完成现场材料堆放管理及安全文明施工相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有库管或工地材料协助经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 工作认真细致，具备基础数据登记和表格处理能力 4. 接受应届生及实习生，提供带教指导 5. 责任心强，服从安排，能适应工地现场工作环境

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任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证） 2. 具备高压电工作业经验，熟悉10kV及以下供配电系统 3. 责任心强，具备较强的安全意识和风险识别能力 4.有一定的操作工作经验 招夜班一名

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

岗位职责： 1. 负责高压配电系统日常巡检、运行监控及故障应急处理 2. 执行高压设备停送电操作、预防性试验及维护保养工作 3. 严格按规程开展倒闸操作、接地线装拆及安全措施落实 4. 配合完成新装高压设备验收、调试及技术档案整理 5. 参与电气安全培训与应急预案演练，保障作业合规与人身安全 任职要求： 1. 持有有效高压电工特种作业操作证（IC卡） 2. 熟悉《电业安全工作规程》及地方供用电管理规定 3. 具备强电系统运行维护实操经验，能独立处理常见高压故障 4. 责任心强，安全意识突出，无违章记录 5. 身体健康，适应倒班及应急抢修工作安排

岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

焊工30-45岁要求:服从公司公司管理，能接受加班工作地址:金堂淮口成阿工业园湖南路西段16号

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岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、编程基础及日常维护流程 2. 在师傅指导下完成工件装夹、刀具选择、程序校验与试切等实操任务 3. 协助进行加工图纸识读、尺寸测量及质量自检工作 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业环境整洁有序 5. 积极参与技能培训与考核，持续提升数控加工实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响操作的生理限制 2. 学历不限，接受零基础应届生及转行人员 3. 责任心强，踏实肯学，具备基本数学计算与空间理解能力 4. 能适应制造业倒班或弹性工作制，服从生产安排 5. 有机械类相关学习经历或兴趣者优先