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12月12日 09:42拨打电话
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9月27日 12:16拨打电话
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医院的隔帘安装,现场需要安装480个,有意向的师傅可添加微信了解详情,,添加后会回复,请勿一直电话轰炸,谢谢
成都温江区招聘长期合作的安窗帘的师傅,地点:
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招聘长期合作的安窗帘的师傅,地点:温江
成都 温江区 永宁
1月3日 09:28拨打电话
成都武侯区招开槽/切割,大概80米,现在能来的联系,下班洗手拿钱350.工具都有
350元/天
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1月28日 20:54拨打电话
成都双流区招工地小工/杂工
240元/天
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1月28日 20:53拨打电话
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1月28日 20:53拨打电话
四川成都~南昌三天一圈急招驾驶员一组联系电话
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1月28日 20:52拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
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工作职责: 1.负责项目上的信息化设备的安装调试工作(能独立完成监控、门禁、道闸、无纸化会议设备及音视频设备的安装调试工作) 2.负责公司相关产品与项目的硬件技术支持; 3.参与相关硬件产品的架构设计与优化改进; 4.完成部门内的其他工作事宜; 要求: 1、大专及以上,专业不限 2、具有高度责任心,良好的应急响应能力和处理问题能力; 3、熟悉信息化系统集成类产品(监控、门禁、音箱、LED显示屏、会议系统、无纸化办公系统等计算机相关产品)安装、调试; 4、对系统集成所有产品有所了解,能独立安装调试; 5、不能接受出差的勿扰,最好是在康定常住的人员; 6、具有一定的抗压能力和吃苦精神;
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公司因业务拓展需要,成都地区招聘新能源汽车家充充电桩安装师傅,年龄40周岁以下,具有低压电工证,自备车辆及安装工具,待遇优厚,详情请电联
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中国重汽成都王牌 长白班有社保,工资高待遇好,工作环境好,优质国企,没有体力活,包吃提供住宿 招聘岗位:普工(不需要证件,要求低) 薪资待遇:综合4000-6000元。 上班时间:工作时间8~9小时 食宿情况:包工作餐(园区食堂),提供住宿; 工作环境:干燥、通风、穿普通工作服,有休息区域,管理规范。
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当天面试【薪资待遇]《1》:综合薪资:6800-7300/月[工作时间] 《1》:9-18点,中间吃饭休息1-2小时,加班工时另算 《2》:公司无夜班朝九晚六 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求]《1》:18-30岁,不限学历,不限经验分享好友
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全友家私有限公司 200人 1.木工:30名 待遇:计件5000-9000元/月,包住 2.打磨漆工:20名,,女18-50岁 待遇:计件5000-9000元/月,包住 3.包装工:25名,男18-54岁, 待遇:计件5000-9000元/月,包住 4.缝纫:25名 待遇:计件6000-9000元/月,包住 5.扪工:25名 待遇:计件6000-9000元/月,包住 6.钉架:25名 待遇:计件6000-9000元/月,包住 7.搬运工:25名 待遇:计件5000-8000元/月,包住 8.压板厂操作工:25名,18-55岁 待遇:计件5000-8000元/月,包住 以上职位签订劳动合同, 购买社保 电话:唐主管 地址:成都崇州市工业园厂区
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求推荐招聘物业工程助理 一、岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责园区水电抄表、计费及收费。 3、及时巡查,发现问题及时处理。 4、负责每日按照要求对所辖区域主要设备设施进行巡检,做好《配电房值班记录》及相应巡检、交接班记录;负责做好每日电耗抄表工作及每月电耗抄表工作。 二、任职资格: 1、身体健康,55岁以下 2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 三、薪资:3500-4000每周单休+年假+节假日 四、学历不限
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