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四川成都石材橱柜安装学徒薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:龙桥瑞云小区
石材安装工地学徒工
石材橱柜安装学徒 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:龙桥瑞云小区
成都
4月29日 07:07拨打电话
工地学徒工
因业务拓展,现诚聘有工匠精神、手艺过硬的岩板施工师傅及学徒若干。 要求: 1. 精通岩板测量、排版、切割、铺贴、无缝拼接、倒角收口等全流程工艺; ​ 2. 做事严谨细致,追求细节完美,有工匠精神,对成品效果负责; ​ 3. 有家装、背景墙、全屋岩板安装经验者优先; ​ 4. 人品端正,吃苦耐劳,服从安排,长期稳定。 待遇: 活多量大,工程稳定,薪资优厚,月结不拖欠,手艺好待遇可谈。 工作地点:山西太原长期
成都 成华区
2月26日 09:23拨打电话
成都新都区招石材橱柜安装
100-110元/米
橱柜石材安装工地学徒工1-2人月结
石材整体橱柜数名 学徒数名
成都 新都区
4月21日 08:37拨打电话
成都青白江区招石材橱柜安装师傅安吊柜地柜门板台面,会开车,要带货,配车包住宿,工资月结
500-1000元/天
家具安装石材安装1-2人
成都市青白江区招石材橱柜安装师傅安吊柜地柜门板台面,会开车,要带货,配车包住宿,工资月结
成都新津区附近招石材安学徒工,要求头脑灵活,能吃苦耐劳,尽职尽责,
200-400元/天
工地学徒工1-2人
新津区附近招石材安学徒工,要求头脑灵活,能吃苦耐劳,尽职尽责,
成都 新津区 五津
4月12日 19:13拨打电话
成都双流区招工地小工/和贴地面大理石师傅包工35一个平方,材料到位
160-200元/天
小工综合承包1-2人
成都市双流区招工地小工/和贴地面大理石师傅包工35一个平方,材料到位
成都 双流区
4月20日 08:28拨打电话
成都大邑县招石材安装
200-400元/天
石材安装1-2人
成都市大邑县招石材安装
成都 大邑县 晋原
4月23日 19:02拨打电话
成都彭州市招石材安装
石材安装
成都市彭州市招石材安装
成都双流区招石材橱柜安装
200-400元/天
石材安装1-2人
成都市双流区招石材橱柜安装
成都 双流区
5月5日 05:27拨打电话
成都双流区招石材安装
石材安装
成都市双流区招石材安装
成都武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高
300-380元/天
综合承包建筑木工1-2人
成都市武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高
成都 武侯区 武侯祠大街
5月5日 06:43拨打电话
市政雨污管网修复工程做内外页资料
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结市政资料
市政管道做内外页资料
成都双流区招干挂石材
400-450元/天
干挂石材1-2人
成都市双流区招干挂石材
成都 双流区
5月5日 06:37拨打电话
销售员
7000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
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成都
5月5日 06:35拨打电话
辽宁沈阳火烧板,理石,台阶,大板,750/900的5个后,看台,找好的,瓦工,粘理石的,
泥瓦工火烧板
火烧板,理石,台阶,大板,750/900的5个后,看台,找好的,瓦工,粘理石的,
沈阳
5月5日 06:44拨打电话
地砖地板大理石石材安装5-14天
贵港市港北区市区内招铺装大理石师傅多名,约1万平方左右,铺道路两旁人行道地砖,5天左右可以开工,有意请电
贵港 港北区
5月5日 06:38拨打电话
苏州吴中区招石材安装
石材安装
苏州市吴中区招石材安装
苏州吴中区尽职敬业,有责任心
1-1.1万元/月
石材安装1-2人月结
招石材加工,石材安装尽职敬业,有责任心
苏州吴中区招石材加工及石材安装尽职敬业,有责任心
1-1.1万元/月
石材安装1-2人月结
招石材加工及石材安装尽职敬业,有责任心
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴月结
锂电池厂直招!包装、质检、搬运岗火热开招,7000元保底薪资,包吃包住+当天面试、当天入职,无中介、无套路、零费用入职,好岗不等人,速抢 全程包吃包住,解决食宿后顾之忧,无需经验可投,简单培训即可上手,专注锂电池成品、半成品质检、包装及物料搬运全流程,岗位稳定、订单充足,薪资准时不压薪,多劳多得,适合想找稳岗、拿高薪、快速入职的求职者,轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、快速上岗”,名额紧张,招满即止! 核心亮点(低门槛、高福利、快入职,全程透明):锂电池厂包装/质检/搬运岗纯企业直招,紧“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心,无中介、无押金、无任何隐形收费;保底7000元/月,多劳多得(加班补贴、绩效奖金另算),综合薪资可达7000-9500元,搬运岗计件多、收入更高;全程包吃包住,零生活成本,到手薪资基本可全额留存;免费简单培训,培训期间薪资照发(按保底薪资标准),不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手,培训内容贴合岗位实际,新手零基础也能轻松掌握;无经验、无学历限制,男女不限,应届生、新手、务工人员均可投,订单充足、工时稳定,薪资每月准时发放,离职结清所有薪资,当天面试、当天出结果、当天安排食宿入职,靠谱有保障,真正实现“低门槛入职,快上岗稳赚”。 核心岗位:锂电池厂包装岗、质检岗、搬运岗(无经验可做·7000保底·包吃住·当天入职) ️ 岗位职责(简单易懂,新手可快速上手):紧低门槛、易操作”核心,聚焦锂电池质检、包装与搬运基础工作,流程标准化,无需经验也能快速适应:1. 质检岗:负责锂电池成品、半成品的质量检验,对照标准检查电池外观、接口、封装、电压参数,挑出破损、漏封、参数异常等不合格品,做好质检记录,杜绝不合格产品流入市场,相关检验规范将在培训中系统教学,配备标准化检验表,新手可直接对照操作,确保检验无遗漏;2. 包装岗:将检验合格的锂电池进行分装、封装、贴标、装箱,流水线作业,操作简单、轻松不累,根据生产节奏完成包装任务,确保包装规范、防护到位,新手可快速跟上节奏;3. 搬运岗:协助转运锂电池原材料、半成品及成品至指定区域,配拖车辅助作业,无重体力劳动,轻拿轻放即可,多劳多得,收入更可观;4. 物料整理:负责质检、包装、搬运相关物料(包装盒、标签、防护膜等)的整理、摆放,及时补充物料,确保生产顺利进行;5. 环境维护:保持质检区域、包装车间、仓储区域的整洁有序,配合车间管理人员完成卫生清理工作,营造安全规范的生产环境(锂电池厂专属安全要求,简单易执行);6. 记录上报:准确填写质检、包装、搬运相关台账,详细记录检验结果、包装数量、搬运明细等信息,做到台账清晰、可追溯,认识简单汉字即可完成;7. 配合协作:配合车间主管完成生产相关辅助工作,协助落实质量管控与安全管理要求,逐步积累实操经验,为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障(新手专属,打消顾虑,不耽误入职):重点落实“简单培训、快速上手、当天入职”承诺,全程无压力、零成本,专为无经验求职者定制:1. 培训性质:免费培训,培训期间正常发放薪资(按保底薪资标准发放),不耽误赚钱、不额外收费,真正实现“边学边赚”,让无经验求职者无需担心学习期间无收入;2. 培训内容:锂电池厂包装、质检、搬运岗位需求,从基础入手,系统讲解锂电池质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、搬运安全规范及台账填写规范,贴合岗位实际,学完就能上手,无需复杂专业知识;3. 培训方式:老员工1对1手把手带教,一对一指导实操,从基础操作到熟练上手,耐心教学、反复讲解,结合现场实操演示,针对新手的薄弱点重点辅导,确保每一位学员都能学会,零基础也能快速掌握;4. 培训周期:根据个人学习能力调整,一般1-2天即可学会,学会后直接上岗,无需额外等待,部分学习能力强的新手可当天培训、当天上岗,培训期间全程有专人跟进学习进度,及时解决学习难题;5. 培训保障:培训期间全程包吃包住,与正式员工同等待遇,无需担心食宿问题,专注学习操作技能即可,培训合格后直接上岗,无需额外考核,不耽误入职进度。 薪资福利(详细透明,无隐藏,重点凸显保底+快入职):重点凸显“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心福利,兼顾无经验求职者需求,细节拉满:1. 薪资标准:保底7000元/月,无经验新手统一按保底薪资发放,多劳多得(加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算),有锂电池、电子厂相关经验者薪资可适当上浮,搬运岗计件结算,收入更高,表现优秀者可获得月度、季度奖金;2. 加班福利:加班按1.5倍时薪核算(平时加班)、2倍时薪核算(周末加班),法定节假日加班按3倍时薪核算,加班工资每月随薪资一同发放,不压不扣,新手也可享受同等加班福利;3. 额外补贴:全勤奖300元/月(),高温补贴(夏季3个月,每月200-300元),工龄补贴(满6个月加200元,满1年加500元,逐年递增),夜班补贴30元/晚(可选两班倒),新手与老员工同享补贴福利;4. 食宿保障:全程包三餐,每日2荤2素1汤,营养搭配,符合工业生产卫生标准,每周有特色餐与水果供应,管饱可加饭;4-6人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌,水电费全免,无需自己承担任何生活成本,部分宿舍配备洗衣机,拎包即住,彻底解决求职者的食宿顾虑,让当天入职者即可安心入住;5. 工作时间:长白班为主(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30),可选两班倒(白班+夜班),不熬夜、无重体力劳动,工作强度适中,每月正常休假,适合新手快速适应;6. 其他福利 岗位核心优势(详细拆解,7000保底+包吃住+当天面试入职+无经验可做) 1. 无经验可做,门槛极低:彻底打破“无经验不能做”的限制,不挑学历、不看经验,18-48周岁男女不限(搬运岗),只要踏实肯学、愿意参与简单培训,零基础新手也能快速上手,应届生、宝妈、务工人员均可报名,无需担心无经验无法胜任,放宽录用标准,优先录用无经验求职者;2. 纯企业直招,无中介介入:全程锂电池厂直接招聘,无任何中介费用、无押金、无隐形收费,招聘流程透明,直接对接企业负责人,面试、入职全程无忧,避免中介套路,让求职者放心应聘;3. 薪资有保障,多劳多得:保底7000元,新手也能拿到保底薪资,搬运岗计件多劳多得,收入上不封顶,薪资每月准时发放,不压薪、不拖欠,离职结清所有薪资,收入稳定有保障;4. 当天面试入职,不耽误赚钱:面试流程简单,无需预约、无需提前报名,携带身份证即可面试,当天面试、当天出结果、当天安排食宿,次日可参与免费培训,学会直接上岗,最快当天即可开启工作、赚取薪资;5. 简单培训,零成本上手:免费培训,不花一分钱就能学会锂电池包装、质检、搬运实用技能,老员工1对1带教,专为新手定制教学内容,从基础到实操,循序渐进,学会的技能在电子、新能源行业通用,后续可晋升、可跳槽,职业发展有空间;6. 食宿全免,无生活压力:全程包吃包住,三餐营养、住宿舒适,水电费全免,每月无需承担房租、伙食费,到手薪资基本可全部存下,减轻求职者的生活负担,让其专注工作、稳定赚钱;7. 岗位稳定,发展清晰:锂电池厂订单充足,无淡季,岗位长期稳定,不轻易裁员,属于企业核心生产岗位(保障产品质量与生产进度);工作环境优越,车间整洁规范,恒温通风,配备安全防护设施,无粉尘、无重度噪音,适合新手快速适应;晋升路径明确:基层操作员→组长→车间主管,每6个月有一次晋升机会,薪资随岗位晋升同步上涨,干满3年有机会晋升车间经理,发展前景广阔。 招聘要求(低门槛,详细明确,无模糊表述) 1. 年龄要求:18-48周岁,男女不限(,身体健康,无残疾、无重大疾病史,能适应车间工作环境,无妨碍岗位操作的身体缺陷,无经验也可;2. 学历要求:不限学历,小学、初中、高中、中专及以上均可,无需学历证明,踏实肯学、认识简单汉字(能看懂检验标准、填写台账)即可,新手无需担心学历问题;3. 经验要求:无经验可做!零基础新手可投,有锂电池厂、电子厂质检、包装、搬运相关经验者优先录用(薪资可适当上浮),不强制要求任何相关经验,重点看学习意愿和踏实态度;4. 身体要求:无传染病(乙肝、肺结核等)、无不良记录(无犯罪记录、无吸毒史等),裸露部位无明显纹身、无夸张饰品,能适应流水线工作节奏,无经验新手可逐步适应,无恐高、无高血压(搬运岗重点要求);5. 个人要求:踏实肯干、责任心强,服从企业管理,愿意学习包装、质检、搬运操作技能,动手能力尚可,做事细心严谨(质检岗重点要求),能配合完成日常工作,无迟到早退、旷工等不良习惯,有无经验均可,态度端正即可;6. 其他要求:能接受偶尔加班(加班有加班工资),可选长白班或两班倒,认同企业管理制度,愿意长期稳定工作,愿意参与简单培训、主动提升技能,无经验新手可快速适应工作节奏,能严格遵守锂电池厂安全操作规范。 直招通知(低门槛,详细告知,方便应聘,凸显当天入职):锂电池厂包装/质检/搬运急招!7000保底+包吃住+当天面试入职,无中介、无套路、零费用入职,名额有限,招满即止!面试流程简单:携带本人身份证原件,直接到面试地址参加面试,无需预约、无需提前报名,当天面试、当天出结果、当天安排食宿,次日可参与免费培训,学会直接上岗,最快当天即可入职赚钱!温馨提示:本岗位为锂电池厂直招,不委托任何中介,谨防中介诈骗,面试期间不收取任何费用(押金、培训费、服装费等均无),请放心应聘;无经验新手无需担心,全程免费培训+老员工1对1带教,从基础教起,轻松上手,无需担心做不好,急招期间,优先录用无经验求职者,当天面试即可锁定岗位!
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班手机厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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成都
4月30日 07:23拨打电话
门窗生产制作技术主管
5000-10000元/月
门窗制作社保包住包吃1-2人全职
负责公司门窗的制作生产,技术开发,生产图纸及成本核算
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上班可带手机 正式工入职购买五险一金!!! 薪资待遇:首月底薪2700,次月底薪3000,500-1000+绩效+加班费等,综合薪资:5000-7000+,主要生产发动机配件自动化操作,可接受0经验。 要求及优势: 限17-50岁以内 ③住宿免费:豪华四人间,设施齐全,独立卫浴、空调、免费WiFi ⑤入职五险一金福利拉满 ⑥企业晋升空间大
兼职包装工
高新区服装网店 招兼职/全职 - 兼职:工作4小时,25/小时 全职:工作4小时,下午2点-6点,双休可灵活调休 可以长期合作 全职的优先!! - 工作内容:整理衣服(熨烫、折叠装袋),整理店内杂物等 要求:年龄学历不限,。都是比较简单的工作,但是需要细心一点的人哈!有服装店经验的最好~ - 坐标:成都高新区世纪城路418号(会展旁边) 联系方式:
成都
4月27日 08:46拨打电话
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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