
消防会独立维修和点工会消防水电
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资,待遇再联系,五十岁以下,。干活麻利,
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维修消防长期1-2人月结专业师傅
1.负责火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等建筑消防设施的日常巡检、维保、维修工作,确保系统正常运
行;
2.按照国家消防规范要求,完成月度、季度、年度维保计划的执行,如实填写维保记录、检测报告等相关台账资料;
3.负责消防设施故障的排查、诊断与维修,快速响应客户报修,制定维修方案并组织实施;
负责消防设施的联动调试、系统升级改造,配合消防验收、检查工作,落实隐患整改要求;
5.负责维保现场的安全管理,严格执行安全作业规范,杜绝安全事故发生;
6.完成上级交办的其他消防相关工作任务
任职要求
基础要求
1. 有3年以上消防维保、维修相关工作经验者优先,熟悉海湾、利达、北大青鸟等主流品牌消防系统者优先,高中及以上学历,机电、消防、电气相关专业优先;
2.无违法犯罪记录,身体健康,能适应现场作业、偶尔加班及应急抢修需求;
(二)专业技能要求
熟悉建筑消防设施的工作原理、结构组成,能独立完成火灾自动报警系统、消火栓、喷淋、防排烟等系统的维保、维修、故障排查;
2.能看懂消防施工图、系统原理图、接线图,熟练使用万用表、兆欧表、烟枪等维保工具;
.具备较强的故障诊断和问题解决能力,能快速定位并处理消防系统常见故障;
4.有1年以上消防维保、维修相关工作经验者优先,熟悉海湾、利达、北大青鸟等主流品牌消防系统者优先
(三)持证要求
1.持有消防设施操作员(中级及以上)证书者优先,无证者可接受入职后培训考证;
2.持有电工证、焊工证等相关特种作业证书者优先;
(四)职业素养要求
熟悉《消防法》等国家相关消防法规、规范,具备合规作业意识;
2.具备较强的责任心、服务意识和团队协作能力,工作严谨细致;
3.严格遵守安全作业规范,具备良好的安全作业习惯。
福利待遇
1.薪资结构:基本工资+绩效工资+维保提成+加班补贴+年终奖,多劳多得;
社会保障:入职即缴纳五险一金,额外购买商业意外险;
3.假期福利:享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期
4.培训发展:提供系统的岗前培训、技能提升培训、考证培训,助力职业成长;
其他福利:提供免费工作服、工具包、年度体检、节日福利、高温补贴、定期团建等
.晋升通道:维保工程师一高级维保工程师一维保主管一维保经理,清晰的职业晋升路径。
行车工行吊质检员
海隆钻具返2元/三个月下午一点到厂门口集合1、招,行车工,要求:要有Q2桥式行车证,工作3年以上,25-45岁。待遇:330/天。工作餐有餐补。上班时间:做六休一12小时两班倒(一个星期一倒班)。2、(普工),要求:学历不限,身体健康愿意做部分体力活,头脑灵活沟通无障碍,动手能力强,按公司会按多功能工和班组长储备人员培养,25-45岁待遇:290/天(后期培养出来有提升),工作餐有餐补另招:质检(学历大专以上),车工面试成功需要体检下午13:00面试,海隆钻具2号门集合联系电话:金勇
指挥工月结
上海黄浦区招聘指挥岗位。年龄要求:45岁以下,50岁以下。薪资为5800元,加班费每小时20元,每月生活费保障5500元。工作地点为新工地。要求提供上海建工医院体检报告。招聘范围覆盖全上海。
行车工1-2人
招聘年龄放宽50岁,新增2名,200元一天,包住,暑假工也要[烟花]刚接新盘,急需工作监督员,工作地点:临港工业园区。(同步)
指挥工1-2人月结
上海市黄埔区新工地招单指挥 生活区在工地上,工资5600+20 ,需要建工医院体检报告,有年龄限制。
上海宝山区招聘汽车吊驾驶员,开55吨和25,必须有三至五年的驾驶操作经验,(熟悉路)
汽车吊
招聘汽车吊驾驶员,开55吨和25,必须有三至五年的驾驶操作经验,(熟悉上海路)
上海杨浦区招指挥/司索工,招一指挥,5500+20,50以下,电话
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结长期
上海杨浦招指挥/司索工 上海杨浦,招一指挥,5500+20,50以下,电话
行车工行吊
【捷众汽配】园国路111号行车工单价25元/小时每月800元行车补贴下午一点面试工时稳定活比较简单要求能吃苦耐劳有安全意识45以下行车工需要有证单价25元800元补助住宿免费(满月免费)工作餐一顿7:00至19点19:00—7:00电话联系方式小辣椒:
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